Özel sektörün çığır açıcı başarılar elde etmesi için hukuki destek sağlamaya yönelik kaynaklara öncelik verilmelidir.

(Chinhphu.vn) - Özel ekonominin atılımını desteklemek için kaynaklara öncelik vermek, bu sektörün sermaye, arazi, teknoloji ve yüksek nitelikli insan kaynakları gibi kaynaklara etkin bir şekilde erişebilmesi için sağlam bir yasal çerçeve oluşturmayı içerir. Bu, yasanın hem devlet yönetiminin gereksinimlerini karşılayacak hem de işletmelerin gelişmesi için teşvikler yaratacak şekilde değiştirilmesi gerektiği anlamına gelir.

Özel sektörün sermaye, teknoloji ve yüksek nitelikli insan kaynakları gibi kaynaklara etkin bir şekilde erişmesini sağlayacak sağlam bir yasal çerçeve oluşturmak. Fotoğraf: VGP/DA

Adalet Bakan Yardımcısı Nguyen Thanh Ngoc'a göre, Politbüro'nun özel ekonominin geliştirilmesine ilişkin 68-NQ/TW sayılı kararı, bu ekonomi türünün mevcut dönemde ulusal ekonominin önemli bir itici gücü olarak oynadığı önemli rolü açıkça ortaya koymaktadır. Politbüro'nun hem 68-NQ/TW hem de 66-NQ/TW sayılı kararları, kurumsal çerçevenin gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi görevini ortaya koymaktadır.

Siyasi Büro'nun, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereksinimlerini karşılamak üzere yasa yapımı ve uygulama çalışmalarının reformuna ilişkin 66-NQ/TW sayılı kararı, yargı reformunun amaç ve yönlendirmelerine uygun olarak yargı ve yardımcı yargı organlarının örgütlenmesi ve işleyişine ilişkin yasaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi ihtiyacını açıkça belirtmektedir. Vatandaşların ve işletmelerin hukuka erişimini kolaylaştırmak ve hukuki riskleri yönetmek için hukuki hizmetlerin, hukuki desteğin, hukuki yardımın ve güvenlik önlemlerinin kayıt altına alınmasının güçlü bir şekilde geliştirilmesini vurgulamaktadır. Hukuki destek kaynaklarının özel sektöre tahsis edilmesine öncelik vermektedir.

Siyasi Büro'nun net bakış açısı ve hedefleri doğrultusunda, Adalet Bakanlığı şu anda diğer bakanlıklar ve kurumlarla birlikte kurumsal engelleri belirlemek ve özel ekonominin gelişmesi için elverişli koşullar yaratmak üzere çalışmaktadır.

Uzmanlara göre, kurumsal ve kolluk kuvvetleri kaynaklı darboğazlar özel ekonominin gelişimini engelliyor. Bunlar arasında, "yönetemezseniz yasaklayın" zihniyetini ve "talep et ve onayla" mekanizmasını yeterince ele almayan yasal belgeler yer alıyor. Parti ve Devletin görüşlerinin kanunlaştırılması süreci yavaş ilerliyor, idari prosedürler zahmetli, bazı alt yasal belgeler senkronize değil ve işletmelerin teşviklere erişim mekanizmaları ve politikaları belirsiz. Politika uygulaması da yavaş ilerliyor, bakanlıklar, sektörler ve yerel yönetimler arasında koordinasyon ve iş birliği eksikliği var.

İşletme perspektifinden bakıldığında, Kurumsal Hukuk İşleri Derneği Başkanı Sayın Nguyen Duy Lam, şu anda iki önemli darboğazın bulunduğunu belirtti: uygulama görevlisi eksikliği ve yetersiz kurumsal çerçeveler. İdari prosedürlerin daha da basitleştirilmesinin yanı sıra, işletmeleri engelleyen engelleri azaltmak için eğitime, kapasite geliştirmeye ve kamu hizmeti etiğini güçlendirmeye odaklanmanın gerekli olduğunu savundu. Bu, yasal çerçevenin pratikte etkili bir şekilde uygulanması için bir ön koşuldur.

Aynı zamanda, işletmelerin yasal risklerden kaçınarak düzenlemeleri anlamalarına ve doğru bir şekilde uygulamalarına yardımcı olmak için politika iletişiminin güçlendirilmesi gerektiği savunuldu. Özellikle iş modeli dönüşümü, işyeri erişimi, sermaye ve vergi indirimleri konularında destek politikaları da genişletilmelidir. Bakanlıklar, yerel yönetimler ve meslek birlikleri arasında senkronize koordinasyon, parçalı ve istikrarsız politikaların yerini alacak etkili bir "destek ekosistemi" oluşturacaktır.

Faaliyet gösteren yaklaşık bir milyon işletmenin %98'inin küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) olduğunu belirten hukuk uzmanı Doçent Dr. Dinh Dung Sy, özel ekonominin geliştirilmesine yönelik politikaların doğru hedef gruplara odaklanması gerektiğini vurguladı. Bu sektörün şu anda en çok ihtiyaç duyduğu şey, sadece basitleştirilmiş prosedürler, düşük maliyetler ve işletme haklarını garanti altına alan mekanizmalar değil, aynı zamanda rekabet gücünü artırmak için yeniliği, yaratıcılığı ve teknolojinin uygulanmasını teşvik eden bir yasal çerçevedir.

Doçent Doktor Dinh Dung Sy'ye göre, işletmeleri doğrudan etkileyen kanunların, örneğin İşletme Kanunu, Yatırım Kanunu, Arazi Kanunu, İnşaat Kanunu ve vergi hukuku sisteminin gözden geçirilmesi ve değiştirilmesi acil bir gerekliliktir.

Araziye, krediye ve yatırım fırsatlarına erişimdeki darboğazları ortadan kaldırmanın yanı sıra, bu reformlar yeniliği destekleyen, teknoloji girişimlerini teşvik eden ve işletmelerin yeni iş modelleriyle denemeler yapabileceği koşullar yaratan politikaları da entegre etmelidir.

Vietnam Barosu Başkanı Do Ngoc Thinh, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için yasal düzenlemelerin spesifik ve kolay erişilebilir olması gerektiğine; aynı zamanda bu tür işletmelerin uyum sağlamasını teşvik etmek için küçük, dar ve özlü yasalara ihtiyaç duyulduğuna inanmaktadır.

Açıkça görülüyor ki, kolluk kuvvetlerinin güçlendirilmesi ve idari mekanizmada şeffaflığın artırılması, özel sektör için adil ve istikrarlı bir iş ortamı yaratmanın kilit faktörleridir.

Tanrı Anh

Kaynak: https://baochinhphu.vn/uu-tien-nguon-luc-ho-tro-phap-ly-cho-kinh-te-tu-nhan-but-pha-102251023113832437.htm