Etnik Komite, 2024'teki parti ve teşkilat çalışmalarını özetledi

26 Aralık'ta Hanoi'de Etnik Komite, Parti'nin çalışmalarını, Etnik Komite'ye bağlı kurumun çalışmalarını ve Etnik Komite'nin 2024 yılı memur, kamu çalışanı ve işçi konferansını gözden geçirmek ve 2025 yılı için görev dağılımı yapmak üzere bir konferans düzenledi. Konferansa Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan ve Etnik Komite Başkanı Hau A Lenh başkanlık etti. Bakan Yardımcıları, Etnik Komite Başkan Yardımcıları: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha ve Etnik Komite'nin bağlı olduğu kurumun sendikasının başkanı olan Örgütlenme ve Personel Dairesi Başkanı Nguyen Thu Minh konferansa eş başkanlık yaptı. 26 Aralık'ta, Ninh Thuan ili Etnik Komitesi, Thuan Nam ve Ninh Phuoc ilçelerinde 2024 yılında etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo-ekonomik kalkınmaya yönelik Ulusal Hedef Programı'nın (Ulusal Hedef Programı 1719) uygulanmasını denetlemek ve denetlemek üzere bir çalışma heyeti oluşturdu. Çalışma heyetine, Ninh Thuan ili Etnik Azınlıklar Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Bach Van Duong başkanlık etti. Toplantıya ayrıca, iki ilçedeki il birimleri ve şubelerinin temsilcileri ile ihtisas birimleri ve komünlerin Halk Komiteleri başkanları da katıldı. Halk Kamu Güvenliği gücünün "durumu tersine çevirme, devleti değiştirme" ve halkın güvenliğini, emniyetini ve asayişini sağlama konusunda olağanüstü sonuçlar elde ettiğini değerlendiren Başbakan Pham Minh Chinh, Parti politikalarının ve eyalet yasalarının uygulanmasında atılımları hızlandırmak için örnek teşkil ederek öncü rolünü sürdürmenin, derin bir halk güvenliği temeli, kapsamlı bir halk güvenliği duruşu ve sağlam bir halk yüreği duruşu oluşturmanın, güvenlik ve düzeni sağlamanın kalkınma alanını genişletmekle ilişkili olması gerektiğini belirtti. 26 Aralık sabahı, Dak Lak İl Emniyet Müdürü, İl Emniyet Müdürlüğü Ekonomi Polisi'nin piyasada satışa sunulmak üzere fasulye filizi üretmek için zehirli kimyasallar kullanan birçok işletmeyi tasfiye ettiğini söyledi. 26 Aralık sabahı, Kon Tum İl Müzesi - Kütüphanesi, toplama ve belgeleme çalışmalarının sonuçlarını sergilemek ve sergilemek için özel bir konu düzenledi. Kültürel miras: "İldeki etnik azınlıkların geleneksel el sanatları". Öngörülemeyen doğal afetler nedeniyle üretimde ciddi hasar meydana gelmesine rağmen, tarımsal ihracat 2023 yılına göre %6,3'ten fazla artarak 30 milyar ABD dolarını aşmış ve tarım sektörünün ihracat değerinin yaklaşık %50'sini oluşturmuştur. 26 Aralık'ta Hanoi'de Etnik Komite, Parti'nin çalışmalarını, Etnik Komite'ye bağlı kurumların çalışmalarını ve Etnik Komite'ye bağlı kurumlardaki memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin 2024 yılındaki çalışmalarını gözden geçirmek ve 2025 yılı için görev dağılımı yapmak üzere bir konferans düzenlemiştir. Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan, Etnik Komite Başkanı Hau A Lenh konferansa başkanlık etmiştir. Bakan Yardımcıları, Etnik Azınlıklar Komitesi Başkan Yardımcıları: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha ve Örgütlenme ve Personel Dairesi Başkanı Nguyen Thu Minh - Etnik Azınlıklar Sendikası Komitesi Başkanı, konferansa eş başkanlık etmiştir. AFF Kupası 2024 yarı finallerinin ilk ayağında, Vietnam takımı deplasmanda Singapur ile karşılaştı. Maçın son dakikalarında Tien Linh ve Xuan Son'un parlayıp Vietnam takımına galibiyeti getirmesi ancak maçın uzatma dakikalarında mümkün oldu. Etnik Azınlıklar ve Kalkınma Gazetesi'nin 26 Aralık sabahı yayınlanan özet haberinde şu dikkat çekici bilgiler yer alıyordu: "Si Ma Cai - Yaylaların Kokusu" adlı el işlemeli tablo Guinness Vietnam rekoru kırdı; Tet geliyor, ancak havai fişekler konusunda endişeler var; Milyarder Doi Riu'da durian yetiştiriyor... Etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki diğer haberler de buna dahil. 26 Aralık sabahı, Xin Cai Sınır Muhafız Karakolu ( Ha Giang eyaletinin Sınır Muhafızı), evi tamamen yanan bölgedeki bir aileye destek ve yardım sağlamak için derhal asker gönderdi. Kien Giang Eyaleti Halk Konseyi, 2021-2026 dönemi için İl Halk Konseyi Başkanlığı'na Sayın Lam Minh Thanh'ı ve 2021-2026 dönemi için Kien Giang Eyaleti Halk Komitesi Başkanlığı'na Sayın Nguyen Thanh Nhan'ı oybirliğiyle seçti. Saigon Su Şirketi (Sawaco), 26 Aralık'ta Ho Chi Minh şehrinde, Ho Chi Minh şehri ve Vietnam'daki kentsel alanlara temiz su teminindeki zorluklar ve çözümler üzerine bir çalıştay düzenledi. Çalıştayda, kentsel alanlara temiz su temini konusunda yerli ve yabancı akademisyenler ve uzmanlar tarafından birçok makale ve bilimsel çözüm sunuldu. "Millet Meclisi, 2025 yılından itibaren insan sağlığına zararlı elektronik sigara, ısıtılmış tütün, gazlar ve bağımlılık yapan maddelerin üretimini, ticaretini, ithalatını, depolanmasını, taşınmasını ve kullanımını oy birliğiyle yasaklayarak, kamu sağlığını, toplumsal düzeni ve güvenliği güvence altına aldı." - Bu içerik, 30 Kasım öğleden sonra Millet Meclisi delegeleri tarafından oylanarak onaylanan 8. Oturum Soru-Cevap Kararı'nda yer almaktadır. Dünyanın birçok ülkesinde yaygın bir ulaşım aracı olan elektrikli bisikletler, özellikle VF DrgnFly'ın ortaya çıkmasından bu yana, giderek birçok genç Vietnamlı kullanıcı tarafından tercih edilen ulaşım aracı haline geliyor.

Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan, Etnik Azınlıklar Komitesi Başkanı Hau A Lenh Konferansta konuştu

Konferansa, Merkez Ajanslar Parti Komitesi, Merkez Örgütlenme Komitesi, Merkez İçişleri Komitesi temsilcileri; Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi bünyesindeki Parti örgütlerinin liderleri; Vietnam Anavatan Cephesi'ne bağlı departman ve birimlerin liderleri; Vietnam Anavatan Cephesi Sendika ve Gençlik Birliği Yürütme Komitesi üyeleri katıldı.

Partinin liderlik rolünün etkili bir şekilde tanıtılması

2024 yılı Parti inşa çalışmalarının sonuçlarına ilişkin raporda, Etnik Azınlık Komitesi Parti Komitesinin, Parti Yürütme Komitesi ile koordineli bir şekilde Merkez Komitesi, Ulusal Meclis ve Hükümetin etnik çalışma alanına ilişkin Karar ve Sonuçlarını yakından takip ettiği; Partinin alt örgütlerinin, departmanlarının ve birimlerinin kurumun siyasi görevlerini iyi bir şekilde yerine getirmeleri yönünde yönlendirilmesine odaklanan Kararlar çıkardığı görülmektedir.

Yürütme Kurulu ve Daimi Kurul birlik ve beraberlik içindedir, çalışma tüzüğünü titizlikle uygular, çalışma yöntemlerini kademeli olarak yeniler; teşkilat içindeki alt parti örgütlerini, kadroları, parti üyelerini ve kitle örgütlerini, kendilerine verilen siyasi görevleri iyi bir şekilde yerine getirebilmeleri için yönlendirmeye ve yönlendirmeye odaklanırlar.

Bağlı Parti örgütlerinin Parti Komiteleri, Parti örgütünün liderlik rolünü iyi bir şekilde ilerletmiş, mesleki görevlerin yönlendirilmesi ve uygulanmasında bölüm ve birim liderleriyle yakın koordinasyon sağlamış; kurum Parti Komitesinin talimatları ve Partinin direktif ve kararları doğrultusunda görevleri derhal yerine getirmiştir.

Kadro ve parti üyelerinin siyasi ideolojisi temelde istikrarlıdır; Parti Komitesi'ndeki parti üyeleri sağlam bir siyasi duruş ve ideolojiye sahiptir; kurum içinde her zaman dayanışma ve birlik ruhunu savunurlar; verilen görevleri yerine getirirken sorumluluk duygusunu teşvik ederler; Parti'nin ilke ve politikalarına, kurum ve birimin kanun ve yönetmeliklerine ciddiyetle uyarlar. Şimdiye kadar parti üyeleri arasında siyasi ideolojide, yaşam tarzı etiğinde, "kendini geliştirme" veya "kendini dönüştürme" konusunda herhangi bir bozulma belirtisi tespit edilmemiştir.

Liderlik ve yönetimde birçok olağanüstü sonuç

Komite Liderliği'nin 2024 yılı yönlendirme ve yönetim sonuçları, 2024 yılının 2021-2025 5 yıllık planının hızlandırma yılı olarak belirlendiğini ve çok sayıda önemli görevin tamamlanması gerektiğini göstermektedir. Bu nedenle, Komite Liderliği yıl başından itibaren kilit görevleri yakından takip etmiş, yönlendirme ve yönetim çalışmalarını odaklanmış ve kilit bir doğrultuda yenilemiştir.

Ulusal Meclis, Hükümet ve Başbakan tarafından belirlenen çalışma programındaki görevlerin yerine getirilmesi amacıyla Etnik Azınlıklar Komitesi, 2024 yılında 8 görev sunmuştur (bunlardan 4 proje görevi imzalanarak yürürlüğe girmiştir; 2 proje görevi onaylanmıştır ve 2 proje yönetmeliğe uygun olarak sunulmaktadır). Hükümet ve Başbakan tarafından verilen görevlerin uygulanmasının Hükümet veri tabanı sistemi üzerinden izlenmesi çalışmaları olumlu sonuçlar vermiştir.

Komite liderleri, 2024 yılında il ve ilçe düzeyinde 4. Etnik Azınlıklar Kongresi'ni başarıyla organize etmek için yerel yönetimlere yön ve rehberlik sağlamaya odaklandı. 51 il ve şehir Kongre'nin organizasyonunu tamamladı ve tüm kongreler Komite liderlerinin katılımı ve yönlendirmesiyle gerçekleşti. Kongre vesilesiyle, Bakan ve Etnik Azınlıklar Komitesi Başkanı, 50 kolektife, 244 bireye ve etnik grupların gelişimi için 200 Anma Madalyası'na Liyakat Belgesi takdim etti.

Etnik Azınlıklar Komitesi ayrıca, eğitimleri organize etmek, Anketi başlatmak, denetlemek ve yürütmek, 2024 yılında 53 etnik azınlığın sosyo-ekonomik durumu hakkında bilgi toplamak; düzenlemelere uygun olarak işe alım, eğitim, teşvik, planlama, seferberlik ve atamalarda örgütlenme ve personel çalışmalarını yakından yönetmek, özellikle 2024 memur alım sınavının başarılı bir şekilde düzenlenmesi ve 12. Parti Merkez Komitesi'nin "Siyasi sistemin aygıtının daha etkin, etkili ve verimli hale getirilmesi için sürekli olarak yenilik ve yeniden düzenlemeye ilişkin bazı konular" hakkındaki 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasını sağlamak için Genel İstatistik Ofisi ve Planlama ve Yatırım Bakanlığı ile yakın işbirliği içinde çalışmıştır.

Ayrıca Planlama, Finans, Kamu Yatırımları, İdari Reform, İdari Prosedür Reformu, Dijital Dönüşüm, Denetim, Uluslararası İşbirliği, Bilim ve Teknoloji, Eğitim ve Öğretim... gibi alanlardaki çalışmalar da Komite liderleri tarafından yoğunlaştırılmış ve önemli sonuçlara ulaşılmıştır.

Yerel yönetimlere, tabana ve etnik azınlıklara yönelik faaliyetler, etnik politika sisteminin uygulanmasını yönlendirme, yerel durumu kavrama, propaganda ve seferberlik faaliyetleri, hukuk eğitiminin yaygınlaştırılması ve çevrenin korunmasına ek olarak güçlendirilmekte ve daha etkili hale getirilmektedir. Komite liderleri, 2024 yılında etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki il ve şehirlere 146 gezi düzenlemiştir.

Sendika çalışmaları belirlenen planları başarıyla tamamladı.

2024 aynı zamanda UBDT Sendikası'nın faaliyetlerinin birçok önemli sonuca ulaştığı bir yıldır. Sendika faaliyetleri her zaman her kademedeki Parti komitelerinin dikkatini ve yakın yönetimini, her kademedeki yetkililerin koordinasyonunu ve kolaylaştırıcılığını görmüştür. Her kademedeki sendikalar, belirlenen planları başarıyla tamamlamak için birleşmiş, çabalamış ve zorlukların üstesinden gelmiştir. Sendika üyelerinin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma işlevini başarıyla yerine getirmiş; ülkenin önemli bayramlarını kutlamak için pratik hareket faaliyetlerine aktif olarak katılmıştır.

Etnik Azınlıklar Komitesi'ne bağlı her düzeydeki sendikalar, sendikal örgütlenmenin rolünü açıkça ortaya koymuş, Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nın yönlendirmelerini ve Etnik Azınlıklar Komitesi Parti Komitesi'nin liderliğini yakından takip etmiş, Sendika Grupları/Departman Sendikalarının faaliyetlerini yönetmeye ve uygulamaya odaklanmıştır. Bu doğrultuda faaliyetler rutin hale gelmiş, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler arasında büyük bir dayanışma bloğu ve paylaşım ruhu oluşmuştur. Sendika ayrıca, kurumdaki kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin dikkatini ve katılımını çekerek önemli bayramları kutlamak için birçok etkinlik düzenlemiştir.

2025'te hayata geçirilecek birçok önemli görevin yönlendirilmesi

Elde edilen sonuçların tanıtımı için, 2025 yılına girerken Etnik Azınlıklar Komitesi'nin aşağıdaki gibi bir dizi temel görevi tamamlamak için uygulamaya odaklanması gerekmektedir: Etnik İşler ile ilgili Parti, Ulusal Meclis, Hükümet Yönergeleri, Kararları, Sonuçları, Başbakanın direktifleri ve yönetim belgelerinin iyi bir şekilde uygulanmasını yönlendirmeye odaklanmaya devam etmek; yenilik konusunda verilen içerik ve görevleri uygulamak, siyasi sistemin aygıtını daha etkin ve verimli bir şekilde çalışacak şekilde yeniden düzenlemek.

Etnik konularla ilgili tüm kurumları, özellikle yeni çıkarılan hukuk sistemlerini, yasal politikaları gözden geçirerek politika, yönetmelik ve tüzüklerin çıkarılması konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam etmek; yetkili makamlarca çıkarılan 127 sayılı Kararname, 1220 sayılı Karar, 1087 sayılı Karar, 1567 sayılı Karar gibi görevleri ve politika projelerini uygulamak; Başbakanın 1719 sayılı Kararı değiştiren Kararı yayınlamasının ardından, Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar için Ulusal Hedef Programı başta olmak üzere Ulusal Hedef Programlarının uygulanmasının ilerlemesinde ve kalitesinde köklü değişiklikler yaratmak ve teşvik etmek.

Güçlendirme çalışmaları Etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki durumu izlemek ve kavramak; kamu yatırım projelerinin ve Etnik Azınlıklar Komitesi Devlet bütçesini kullanan projelerin uygulanmasını yönlendirmeye odaklanmak; insanları kabul etme, denetleme ve yolsuzluk, olumsuzluk ve israfı önleme çalışmalarını iyi bir şekilde yürütmek; idari reformları gerçekleştirmeye devam etmek ve "2030 yılına kadar etnik işler alanında dijital dönüşümün güçlendirilmesi" projesini uygulamak...

Konferansta, daire ve birim başkanları, 2025 yılı devlet bütçe tahmininin belirlenmesi, 2024 yılında Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar Ulusal Hedef Programının uygulanması için kamu yatırım sermayesinin dağıtımının sonuçları, propaganda görevlerinin uygulanmasının sonuçları, Etnik Azınlıklar Komitesinin dijital dönüşüm çalışmaları vb. konularda rapor sundular.

Konferansta ayrıca, Vietnam Anavatan Cephesi Sendikası Başkanı Nguyen Thu Minh, Sendika Grupları/Sendika üyelerinin maaş rejimlerine ilişkin öneri ve tavsiyelerini yanıtlayıp karara bağlamayı; memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için gezi programları düzenlenmesine dikkat etmeyi; kültürel ve sanatsal değişim faaliyetlerinin örgütlenmesini güçlendirmeyi... dinledi.

Konferansa katılan delegeler

2025'te ruhu ve çalışma mottosunu yeniliyoruz

Konferansta konuşan Bakan ve Başkan Hau A Lenh, Etnik Azınlıklar Komitesi'nin 2024 yılında tüm alanlardaki çabalarını ve başarılarını takdirle karşıladı ve içtenlikle övdü. Ancak, Parti'nin 2025 yılında yürürlüğe giren yeni politikaları, 2025 yılında gerçekleştirilecek muazzam çalışma hacmi ve ortaya çıkan görevler göz önüne alındığında, her yoldaşın ve kadronun görevleri yerine getirirken büyük çaba ve kararlılığa ihtiyacı vardır.

Bakan ve Başkan, 2025 yılında Parti çalışmalarından liderlik ve yönlendirme çalışmalarına kadar kitle örgütlenmesi çalışmalarının "3D, 2K, 2H" (Dayanışma - Demokrasi - Yenilik; Disiplin - Dayanıklılık; Etkinlik - Verimlilik) sloganını uygulamaya, "Emin - Keskin - Etkili" ve "5 Net" (Net insanlar - net iş - net sorumluluk - net zaman - net sonuçlar) ruhuyla uygulamaya odaklanması gerektiğini vurguladı.

Yukarıdaki slogan ve ruhla, Bakan ve Başkan Hau A Lenh üç alanda da talimatlar verdi: Parti inşa çalışmaları, Komite liderlerinin liderliği ve yönlendirilmesi ve Sendika faaliyetleri. Buna göre, Parti inşa çalışmalarının, 2025 yılının ilk çeyreğinde, Parti Komitesi'nin etkin ve verimli bir şekilde işleyişini sağlama ve örgütleme; Etnik Azınlıklar Komitesi bünyesindeki Parti Örgütleri Kongresi'nin plana uygun olarak başarılı bir şekilde örgütlenmesine öncülük etme; idari reform, ademi merkeziyetçilik ve prosedür sisteminin oluşturulması ve mükemmelleştirilmesiyle ilgili liderlik yöntemlerinin içeriğini yenileme konularındaki 18 sayılı Karar özetinin derhal uygulanmasına odaklanması gerekmektedir.

Yönlendirme ve işleyiş konusunda Bakan ve Başkan şunları talep etti: Partinin kurumsallaşmayı önermek için ilke ve politikalarının ciddi bir şekilde uygulanmasına öncelik verilmesi, her politikanın somutlaştırılması için bakanlıklar ve şubelerle koordinasyon sağlanması ve Hükümet ve Başbakan tarafından verilen görev grubuyla birlikte çalışılması. 2025 yılının ilk çeyreğinde Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar için Ulusal Hedef Programının değerlendirilmesi ve özetinin uygulanmasına başkanlık edilmesi; siyasi ve ideolojik eğitim, politika çözümü gibi konularda başarılı olmanın yanı sıra örgütsel yapının mükemmelleştirilmesi... uzlaşı sağlanması; 2025 yılının ilk gün ve aylarından itibaren verilen görevlerin acilen yönlendirilmesi ve yürütülmesi;

Sendika çalışmaları konusunda Bakan ve Başkan şunları vurguladı: "Hem görevlerde hem de taklit hareketlerine yanıt olarak güçlü faaliyetler düzenlemek, faaliyetleri ve hareketleri organize etmek; Komite dışındaki örgüt ve kurumlarla koordinasyonu sağlamak ve hareketlere katılmak için kurum ve birim başkanlarıyla yakın koordinasyonu sürdürmeyi öneriyoruz. Parti Komitesi ve Komite liderleri her zaman tüm faaliyetleri desteklemektedir."

Yeni Yılı karşılamaya hazırlandığımız bu günlerde, Parti Komitesi, Kurum Yönetimi, Komisyon Sendikası, Bakan ve Başkan Hau A Lenh adına, şanslı, müreffeh ve sorunsuz bir Yeni Yıl dileklerimizi iletiyoruz.

Dak Lak'ta 1719 Ulusal Hedef Programının uygulanmasının gözden geçirilmesi için konferans

Kaynak: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm