Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi, 2024 yılı için parti ve kurum çalışmalarını özetliyor.

26 Aralık'ta Hanoi'de, Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi (CEMA), 2024 yılındaki Parti çalışmalarını, CEMA kurumunun çalışmalarını ve CEMA yetkilileri, memurları ve çalışanlarının konferansını özetlemek ve 2025 yılı için görevleri uygulamak üzere bir konferans düzenledi. Konferansa, Vietnam Komünist Partisi Merkez Komitesi Üyesi, Bakan ve CEMA Başkanı Hau A Lenh başkanlık etti. Konferansa, Bakan Yardımcıları ve CEMA Başkan Yardımcıları Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha ile Personel ve Organizasyon Dairesi Müdürü ve CEMA Sendikası Başkanı Nguyen Thu Minh eş başkanlık yaptı. 26 Aralık'ta, Ninh Thuan İl Etnik İşler Komitesi, Thuan Nam ve Ninh Phuoc ilçelerinde 2024 yılına kadar etnik azınlık ve dağlık bölgelerde sosyo-ekonomik kalkınmaya yönelik Ulusal Hedef Programı'nın (Ulusal Hedef Programı 1719) uygulanmasını incelemek ve izlemek üzere bir çalışma grubu düzenledi. Heyete, Ninh Thuan İl Etnik İşler Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Bach Van Duong başkanlık etti. Çalışma toplantısına ayrıca il departman ve kurumlarından temsilciler, iki ilçedeki ilgili departmanların ve köylerin Halk Komitelerinin başkanları da katıldı. Başbakan Pham Minh Chinh, "durumu değiştiren ve devleti dönüştüren", güvenlik, emniyet ve halkın refahını sağlayan olağanüstü sonuçlar elde eden Halk Polisi gücünü değerlendirerek, öncü ve örnek rollerini daha da geliştirmeleri, Parti politikalarının ve Devlet yasalarının uygulanmasında atılımları hızlandırmaları, geniş ve kapsamlı bir halk güvenliği temeli, kapsamlı bir halk güvenliği duruşu ve sağlam bir halk güveni temeli oluşturmaları, güvenlik ve düzenin kalkınma alanının genişletilmesiyle bağlantılı olması gerektiğini belirtti. 26 Aralık sabahı, Dak Lak İl Polis Müdürlüğü yetkilileri, İl Polis Müdürlüğü Ekonomik Polis Departmanının, piyasada satılmak üzere fasulye filizi üretmek için zehirli kimyasallar kullanan birkaç tesisi imha ettiğini duyurdu. Yine 26 Aralık sabahı, Kon Tum İl Müzesi ve Kütüphanesi, koleksiyon ve dokümantasyon çalışmalarının sonuçlarını sergileyen tematik bir sergi düzenledi. Sergide, "İldeki etnik azınlıkların geleneksel el sanatları" kültürel mirası öne çıkarıldı. Öngörülemeyen doğal afetlerin üretime ciddi zararlar vermesine rağmen, tarımsal ihracat 2023 yılına kıyasla %6,3'ün üzerinde bir artışla 30 milyar ABD dolarını aşarak tarım sektörünün toplam ihracat değerinin yaklaşık %50'sini oluşturdu. 26 Aralık'ta Hanoi'de, Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi, Parti çalışmalarını, Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi çalışmalarını ve 2024 yılı için Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi yetkilileri, memurları ve çalışanları için bir konferans düzenleyerek 2025 yılı için görevleri uygulamaya koydu. Konferansa, Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan ve Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi Başkanı Hau A Lenh başkanlık etti. Bakan Yardımcıları ve Etnik Azınlık İşleri Komitesi Başkan Yardımcıları Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha ile Personel ve Organizasyon Dairesi Müdürü ve Etnik Azınlık İşleri Komitesi Sendikası Başkanı Nguyen Thu Minh, konferansa eş başkanlık etti. 2024 AFF Kupası yarı finalinin ilk ayağında Vietnam milli takımı Singapur'a karşı deplasmanda oynadı. Tien Linh ve Xuan Son'un son dakikalarda parlayarak Vietnam takımına zaferi getirmesi ancak uzatma dakikalarında mümkün oldu. 26 Aralık sabahı Etnik Azınlık ve Kalkınma Gazetesi'nin özet haberlerinde şu önemli bilgiler yer aldı: El işlemeli "Si Ma Cai - Yaylaların Güzelliği" tablosu GUINNESS Vietnam rekoru kırdı; Ay Yeni Yılı havai fişeklerle ilgili endişeleri beraberinde getiriyor; Milyarder Doi Riu'da durian yetiştiriyor... Etnik azınlık ve dağlık bölgelerden diğer haberlerle birlikte. 26 Aralık sabahı, Xin Cai Sınır Muhafaza İstasyonu ( Ha Giang İl Sınır Muhafazası), evi yangında tamamen yıkılan bir aileye yardım etmek için derhal birlikler gönderdi. Kien Giang İl Halk Konseyi, 2021-2026 dönemi için Lam Minh Thanh'ı İl Halk Konseyi Başkanı ve Nguyen Thanh Nhan'ı da Kien Giang İl Halk Komitesi Başkanı olarak oybirliğiyle seçti. 26 Aralık'ta Ho Chi Minh şehrinde, Saigon Su Temin Şirketi (Sawaco), Ho Chi Minh şehrine ve diğer Vietnam şehirlerine temiz su temini konusunda karşılaşılan zorluklar ve çözümler üzerine bir seminer düzenledi. Konferansta, ülke içinden ve dışından akademisyenler ve uzmanlar tarafından kentsel alanlara temiz su temini konusunda birçok bildiri ve bilimsel çözüm sunuldu. "Ulusal Meclis, kamu sağlığını, sosyal düzeni ve güvenliği sağlamak amacıyla, 2025 yılından itibaren elektronik sigaraların, ısıtılmış tütün ürünlerinin ve insan sağlığına zararlı her türlü gaz ve bağımlılık yapıcı maddenin üretimini, ticaretini, ithalatını, depolanmasını, taşınmasını ve kullanımını oy birliğiyle yasaklama kararı aldı." - Bu içerik, 30 Kasım öğleden sonra Ulusal Meclis milletvekilleri tarafından oylanıp onaylanan 8. Oturumda sorulan sorulara verilen cevaplara ilişkin Kararda yer almaktadır. Dünyanın birçok ülkesinde yaygın bir ulaşım aracı olan elektrik destekli bisikletler, özellikle VF DragnFly'ın ortaya çıkmasından bu yana, birçok genç Vietnamlı kullanıcı için giderek daha popüler bir tercih haline geliyor.

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Chủ nhiệm UBDT Hầu A Lềnh phát biểu tại Hội nghị — Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan ve Etnik Azınlık İşleri Komitesi Başkanı Hau A Lenh, konferansta bir konuşma yaptı.

Konferansa, Merkezî Kurumlar Bloğu Parti Komitesi, Merkezî Teşkilat Dairesi, Merkezî İçişleri Dairesi temsilcileri; Etnik Azınlık İşleri Komitesi Parti Komitesi bünyesindeki parti örgütlerinin parti komitelerinin başkanları; Etnik Azınlık İşleri Komitesi bünyesindeki departman ve birimlerin başkanları; ve Etnik Azınlık İşleri Komitesi Sendikası ve Gençlik Birliği Yürütme Kurulu üyeleri katıldı.

Partinin liderlik rolünün etkinliğini artırmak.

2024 yılındaki Parti yapılanma çalışmalarına ilişkin rapor, Etnik Azınlık İşleri Komitesi Parti Komitesinin, Merkez Komite, Ulusal Meclis ve Hükümetin etnik meselelerle ilgili Karar ve Sonuçlarını yakından takip etmek üzere Merkez Komite Parti Komitesi ile koordinasyon sağladığını ve kurumun siyasi görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmek için alt Parti örgütlerini, departmanlarını ve birimlerini yönlendirmeye odaklanan bir Kararname yayınladığını göstermektedir.

Yürütme Kurulu ve Daimi Kurul, birleşik ve uyumlu bir yapıda olup, çalışma yönetmeliklerine sıkı sıkıya bağlı kalmakta ve çalışma yöntemlerini kademeli olarak yenilemektedir; kurum içindeki alt kademe Parti örgütlerini, kadroları, Parti üyelerini ve kitle örgütlerini, kendilerine verilen siyasi görevleri etkin bir şekilde yerine getirmeleri için yönlendirmeye ve yönetmeye odaklanmaktadır.

Alt kademe Parti örgütlerinin Parti komiteleri, Parti örgütünün liderlik rolünü etkin bir şekilde geliştirmiş, departman ve birim liderleriyle yakın koordinasyon içinde çalışarak mesleki görevlerin yerine getirilmesini yönlendirmiş ve yönetmiştir; kurumun Parti Komitesi tarafından verilen talimatlar ve Parti'nin direktif ve kararları doğrultusunda görevleri derhal yerine getirmiştir.

Kadroların ve Parti üyelerinin siyasi ve ideolojik durumu temelde istikrarlıdır; Parti Komitesindeki Parti üyeleri sağlam siyasi duruş ve ideolojilere sahiptir; kurum içinde her zaman birlik ve dayanışma ruhunu korurlar; kendilerine verilen görevleri yerine getirirken sorumluluk duygusu gösterirler; ve Parti'nin yönergelerine ve politikalarına, Devlet yasalarına ve kurum ve birimin yönetmeliklerine sıkı sıkıya uyarlar. Bugüne kadar hiçbir Parti üyesinin ideolojik ve siyasi yozlaşma, ahlaki çöküş veya "kendini geliştirme" ve "kendini dönüştürme" belirtileri gösterdiğine rastlanmamıştır.

Liderlik ve yönetim alanında birçok olağanüstü sonuç.

Komitenin 2024 yılındaki liderlik ve yönetim çalışmalarının sonuçları, 2024 yılının 2021-2025 beş yıllık planı için bir ivme yılı olarak belirlendiğini, çok büyük bir iş yükü ve tamamlanması gereken birçok önemli görevin bulunduğunu göstermektedir. Bu nedenle, yılın başından itibaren Komitenin liderlik ekibi, kilit görevleri yakından takip ederek, liderlik ve yönetim çalışmalarını daha odaklı ve hedefli hale getirmek için yenilikler yapmıştır.

Ulusal Meclis, Hükümet ve Başbakan tarafından çalışma programında verilen görevlerin uygulanması kapsamında, Etnik Azınlık İşleri Komitesi 2024 yılında 8 görev sunmuştur (bunlardan: 4 proje görevi imzalanmış ve ilan edilmiş; 2 proje görevi onaylanmış; ve 2 proje de yönetmeliklere göre şu anda sunulmaktadır). Hükümetin veri tabanı sisteminde Hükümet ve Başbakan tarafından verilen görevlerin uygulanmasının izlenmesi iyi sonuçlar vermiştir.

Komitenin liderliği, yerel yönetimlerin 2024 yılında 4. İl ve İlçe Düzeyindeki Etnik Azınlıklar Kongrelerini başarıyla organize etmelerine yönelik yönlendirme ve rehberlik etmeye odaklandı. Komitenin liderliğinin katılımı ve rehberliğiyle 51 il ve şehrin tamamı kongrelerini organize etmeyi tamamladı. Kongreler vesilesiyle, Etnik Azınlıklar İşleri Bakanı ve Komite Başkanı, etnik azınlıkların gelişimine katkılarından dolayı 50 kolektife, 244 bireye Liyakat Belgesi ve 200 Hatıra Madalyası takdim etti.

Etnik Azınlık İşleri Komitesi (UBDT), Genel İstatistik Ofisi ve Planlama ve Yatırım Bakanlığı ile yakın koordinasyon içinde çalışarak, 2024 yılında 53 etnik azınlık grubunun sosyo-ekonomik durumuna ilişkin araştırmanın eğitimini organize etmiş, kampanyalar başlatmış, denetimini ve uygulanmasını sağlamıştır; özellikle 2024 yılı memur alım sınavının başarılı bir şekilde organize edilmesi ve Vietnam Komünist Partisi 12. Merkez Komitesi'nin "Siyasi sistemin organizasyon yapısının daha verimli, etkili ve etkin hale getirilmesi için sürekli yenilik ve yeniden düzenlemeye ilişkin bazı konular" başlıklı 18-NQ/TW sayılı Kararının uygulanması da dahil olmak üzere, yönetmeliklere uygun olarak işe alım, eğitim, planlama, transfer ve atama konularında organizasyon ve personelin çalışmalarını yakından yönlendirmiştir.

Ayrıca, Komitenin liderliği, planlama, finans, kamu yatırımları, idari reform, idari usul reformu, dijital dönüşüm, denetim, uluslararası işbirliği, bilim ve teknoloji, eğitim ve öğretim gibi alanlarda birçok önemli sonucu yönlendirmeye ve elde etmeye odaklanmıştır.

Yerel topluluklara ve etnik azınlık gruplarına odaklanan faaliyetler, etnik politikaların uygulanmasının yönlendirilmesi ve yerel durumların yakından izlenmesinin yanı sıra, propaganda, seferberlik, hukuki eğitim ve çevre koruma alanlarında da güçlendirilmiş ve daha etkili hale getirilmiştir. 2024 yılında, Komite liderleri etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki illere ve şehirlere 146 heyet ziyareti gerçekleştirmiştir.

Sendika çalışmaları planlanan hedeflere başarıyla ulaşmıştır.

2024 yılı, Etnik Azınlık İşleri Komitesi Sendikası'nın da birçok önemli sonuç elde ettiği bir yıl oldu. Sendika faaliyetleri, her düzeydeki Parti komitelerinden yakın ilgi ve rehberlik, her düzeydeki hükümetten ise koordinasyon ve destek gördü. Her düzeydeki sendikalar birleşerek, çabalayarak ve zorlukların üstesinden gelerek planlanan hedefleri başarıyla tamamladı. Sendika üyelerinin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma görevlerini etkin bir şekilde yerine getirdiler ve önemli ulusal bayramları kutlamak için pratik faaliyetlere aktif olarak katıldılar.

Etnik Azınlık İşleri Komitesi bünyesindeki sendika şubeleri, Vietnam Kamu Çalışanları Sendikası'nın ve Etnik Azınlık İşleri Komitesi Parti Komitesi liderliğinin direktiflerini yakından takip ederek, sendika örgütlenmesinin rolünü açıkça ortaya koymuştur. Sendika şubelerinin/bölüm sendikalarının faaliyetlerini yönetmeye ve uygulamaya odaklanarak, düzenli faaliyetler kurmuş ve memurlar, kamu görevlileri ve çalışanlar arasında güçlü bir dayanışma ve paylaşım duygusu oluşturmuştur. Ayrıca, sendika, önemli bayramları anmak için birçok etkinlik düzenleyerek, kurumdaki memurların, kamu görevlilerinin ve çalışanların dikkatini ve katılımını çekmiştir.

2025 yılında hayata geçirilecek birkaç önemli görevi belirlemek.

Elde edilen başarılara dayanarak, Etnik Azınlık İşleri Komitesi (UBDT), 2025 yılında aşağıdaki önemli görevleri yerine getirmeye odaklanmayı hedeflemektedir: Parti, Ulusal Meclis ve Hükümetin Direktifleri, Kararları ve Sonuçlarının yanı sıra Başbakanın etnik azınlık işleriyle ilgili direktif ve talimatlarının etkin bir şekilde uygulanmasına devam edilmesi; ve siyasi sistemin organizasyon yapısının reformu ve sadeleştirilmesiyle ilgili olarak kendisine verilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi, böylece verimli ve etkili bir işleyişin sağlanması.

Özellikle etnik meselelerle ilgili yeni yürürlüğe giren yasal sistemler olmak üzere, tüm kurumları, politikaları ve yasaları gözden geçirmeye devam edin; politika, düzenleme ve kuralların çıkarılması konusunda tavsiyelerde bulunun; 127 sayılı Kararname, 1220, 1087, 1567 sayılı Kararlar gibi yetkili makamlar tarafından verilen görevleri ve politika projelerini uygulayın; Başbakanın 1719 sayılı Kararı değiştiren Kararını yayınlamasının ardından, özellikle Etnik Azınlıklar ve Dağlık Bölgeler Ulusal Hedef Programına odaklanarak, Ulusal Hedef Programlarının uygulanmasının ilerlemesinde ve kalitesinde temel değişiklikler yaratın ve hızlandırın.

Çalışmayı güçlendirmek Etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki durumu izlemek ve değerlendirmek; Etnik Azınlık İşleri Komitesi'nin kamu yatırım projelerinin ve devlet bütçesi fonlarını kullanan projelerin uygulanmasını yönlendirmeye odaklanmak; vatandaş kabulünü, denetimini ve yolsuzluk, olumsuz uygulamalar ve israfın önlenmesini etkin bir şekilde yürütmek; idari reformları uygulamaya devam etmek ve "2030'a Kadar Etnik Azınlık İşlerinde Dijital Dönüşümü Güçlendirme" projesini uygulamak…

Konferansta, departman ve birim liderleri, 2025 devlet bütçesinin tahsisi, 2024 yılında Etnik Azınlıklar ve Dağlık Bölgeler Ulusal Hedef Programı için kamu yatırım sermayesinin dağıtımının sonuçları ve Etnik Azınlık İşleri Komitesi'nin propaganda ve dijital dönüşüm görevlerinin uygulanmasının sonuçları ile ilgili çeşitli önemli konular hakkında rapor sundular…

Konferansta ayrıca, Etnik Azınlık İşleri Komitesi Sendika Başkanı Nguyen Thu Minh, çeşitli sendika şubeleri/birimlerinden gelen maaş düzenlemeleri, memurlar, devlet memurları ve işçiler için gezi programları düzenlenmesi ve kültürel ve sanatsal değişim faaliyetlerinin güçlendirilmesi konularındaki öneri ve tavsiyelere yanıt verdi ve bunları ele aldı.

Các đại biểu dự Hội nghị — Konferansa katılan delegeler

2025'te ruhu ve çalışma yöntemlerini yenilemek

Konferanstaki konuşmasında Bakan ve Başkan Hau A Leng, Etnik Azınlık İşleri Komitesi'nin 2024 yılı boyunca çeşitli alanlardaki çabalarını ve başarılarını büyük takdirle karşıladı ve övgüyle dile getirdi. Bununla birlikte, 2025 yılında yürürlüğe girecek olan yeni Parti politikaları, 2025 yılında uygulanacak büyük iş yükü ve ortaya çıkan görevlerle birlikte, görevlerin yerine getirilmesinde her bir yoldaş ve yetkiliden büyük çaba ve kararlılık gerekmektedir.

Bakan ve Ofis Başkanı, 2025 yılında parti çalışmalarından liderlik ve yönetime, kitle örgütlenme çalışmalarına kadar her alanda "3D, 2K, 2H" (Birlik - Demokrasi - Yenilikçilik; Disiplin - Direnç; Etkinlik - Verimlilik) sloganına uygun olarak, "Kesinlik - Keskinlik - Başarı" ve "5 Netlik" (Net kişi - net görev - net sorumluluk - net zaman - net sonuçlar) ruhuyla uygulamaya odaklanılması gerektiğini vurguladı.

Yukarıdaki ilkeler ve ruh doğrultusunda, Bakan ve Başkan Hau A Leng, parti yapılanması çalışmaları, komitenin liderliği ve yönetimi ile sendikal faaliyetler olmak üzere üç alanda da talimatlar verdi. Buna göre, parti yapılanması çalışmaları, etkin ve verimli çalışma için aygıtın sadeleştirilmesi ve organize edilmesine ilişkin 18 sayılı Kararın özetinin 2025 yılının ilk çeyreğinde derhal uygulanmasına; Etnik Azınlık İşleri Komitesi Parti Komitesi bünyesindeki parti örgütlerinin kongrelerinin plan doğrultusunda başarılı bir şekilde organize edilmesine; idari reform, merkeziyetçilikten uzaklaşma ve yetki devri ile ilgili liderlik içeriği ve yöntemlerinde yenilikler yapılmasına ve usul sisteminin oluşturulmasına ve mükemmelleştirilmesine odaklanmalıdır.

Liderlik ve yönetim konusunda Bakan ve Ofis Başkanı şu taleplerde bulundu: Parti'nin kurumsallaşmayı hedefleyen yönergelerini ve politikalarını ciddiyetle uygulamaya odaklanmak, her bir politikayı somutlaştırmak için bakanlıklar ve sektörlerle koordinasyon sağlamak, Hükümet ve Başbakan tarafından verilen görevleri yerine getirmek; 2025 yılının ilk çeyreğinde Etnik Azınlıklar ve Dağlık Bölgeler için Ulusal Hedef Programı'nın değerlendirme ve özetinin uygulanmasına öncülük etmek; siyasi ve ideolojik eğitimi geliştirirken, politika sorunlarını çözerek, uzlaşma ve birlik oluşturarak organizasyon yapısını güçlendirmek; ve 2025 yılının ilk günlerinden ve aylarından itibaren verilen görevleri derhal yönetmek ve yönlendirmek.

Sendika çalışmaları konusunda Bakan ve Başkan şunları vurguladı: "Hem görevlerde hem de taklit hareketlerine yanıt olarak güçlü faaliyetler düzenlemek için kurum ve birim başkanlarıyla yakın koordinasyonun devam etmesini; Komite dışındaki örgüt ve kurumlarla koordinasyon sağlanmasını ve hareketlere katılım gösterilmesini rica ediyoruz. Parti Komitesi ve Komite yönetimi her zaman tüm faaliyetleri desteklemektedir."

Ay Yeni Yılı'nı karşılama hazırlıkları vesilesiyle, Parti Komitesi, kurum yönetimi ve Komite Sendikası adına, Bakan ve Başkan Hau A Leng, tüm girişimlerin sorunsuz bir şekilde gerçekleşeceği, şanslı, müreffeh ve başarılı bir Yeni Yıl dileklerini iletir.

Yorum (0)