İş dünyasında okuma kültürü

Günümüzde birçok işletme, üretimi ve işletmeyi desteklemenin yanı sıra, her bireyin gelişimini desteklemek için yönetim ekipleri ve çalışanlar için öğrenme ve eğitim modelleri uygulamaya odaklanıyor. Kitap okumak, olumlu sonuçlar getiren basit modellerden biri olarak kabul ediliyor...

Sao Phuong Nam Şirketi Limited, sabahın ilk 10 dakikasını çalışanlarına okumaya ayırıyor.

Yeni bilgiler öğrenmeye ve keşfetmeye istekli olan, Sao Phuong Nam LLC'nin Phuong Nam RHM Kliniği'nden sorumlu Dr. Tran Quoc Tuan, kitap aşığı ve okumaya tutkuludur. Okuldan ve işten öğrenmenin yanı sıra, biriktirdiği bilginin önemli bir kısmı, sağlıklı bir alışkanlık ve hobi olarak her gün düzenli olarak okuduğu kitaplardan gelmektedir. Öz çalışmanın önemini anlayan Bay Tuan, hem hizmet sektöründeki giderek artan iş taleplerini karşılamak hem de kendilerini ve işlerini geliştirmek için yeni beceriler ve bilgiler edinmek amacıyla okuma ruhunu çalışanlarına ve işçilerine yaymak istemektedir. Şirketteki meslektaşlarını kitap okumaya ve kitapları sevmeye teşvik etmek için Bay Tuan her gün sabahın erken saatlerinde 20 dakikasını bir önceki günün çalışmasını gözden geçirip bugünkü çalışmasını uygulamaya ayırır; ardından birine tüm odanın dinlemesi için kitaptan bir bölüm okumasını görevlendirir ve ardından çalışanlar o kitabı okuyarak dersler çıkarır.

Hung Vuong Genel Hastanesi, Viet Tıbbi Geliştirme Şirketi Limited'in tıbbi personeli, bilgilerini geliştirmek için mola zamanlarını kitap okuyarak değerlendiriyor.

Kliniğin resepsiyon alanında, felsefe, eğitim , çocuklar gibi her türden yüzlerce kitabın bulunduğu bir kitaplık bulunmaktadır. İnsanların en çok okumak istediği kitaplar şunlardır: Başarıya giden yol, Nezaket, Disiplin insanı insan yapar, Doğru iş, Asla başarısızlık, Her şey bir meydan okumadır... Çocuk kitabı serisi: Harika insanlarla büyümek, Harika insanlarla tohum ekmek... Bay Tran Quoc Tuan şunları paylaştı: "Sadece çalışanlar için ilham verici okumalar değil, aynı zamanda burada hizmet seçerken bu okumayı müşterilere de yaymak istiyoruz. Akıllı telefonlar ve internete bağlı cihazlar insanlar arasındaki bağlantıyı giderek ortadan kaldırırken, müşterilerimin beklerken sadece telefonlarına bakmalarını değil, okumak için uygun kitaplar seçmelerini istiyorum. Düzenli müşterilerimin çoğu, buraya gelip en son geldiklerinde okudukları kitabı seçmek için doğrudan kitaplığa koşan çocuklardır. Birçok müşteri okumak için benden kitap ödünç alıyor ve sonra geri veriyor, kitabı başkalarıyla değiştiriyor...".

Viet Medical Development Company Limited kütüphanesi şu anda 1.000'den fazla kitap barındırıyor; bunların çoğu özel tıp, tıbbi eğlence, edebiyat ve sanat; özel bilgi; yaşam becerileri; başarı öyküleri, hayat hikayeleri, kariyer öyküleri, çizgi romanlar... Buradaki kitap sayısı her geçen gün artıyor. Viet Medical Development Company Limited Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Sayın Pham Van Hoc şunları söyledi: "Topladığımız, satın aldığımız ve sakladığımız kitap ve dergilere ek olarak, çok sayıda kitap da kurumlar, şirketler ve kuruluşlar tarafından bağışlanıyor. Bu, şu anda hastane kütüphanesinde saklanan çok değerli bir "varlık". Ayrıca, tıbbi personel için bir referans kaynağı olarak araştırma çalışmalarının ve tamamlanmış bilimsel konuların elektronik arşivini de gerçekleştiriyoruz."

Hung Vuong Genel Hastanesi'ndeki hastalar için okuma odası.

Aslında her işletmede, iş yoğunluğu ve stresi zamanın çoğunu alıyor ve çalışanların psikolojisini etkiliyor. Bu nedenle, kitaplık yapmanın yanı sıra, çalışanlara okuma alışkanlığı kazandırmak da çok önemli. Sao Phuong Nam LLC çalışanı Bayan Nguyen Thi Bich şöyle diyor: "Burada çalışmaya ve okumaya başladığımdan beri kitapları daha çok seviyorum. Okumak, daha fazla bilgi edinmeme, mantıksal düşünmeme ve karşılaştığım tüm sorunları eskisinden çok daha basit ve kolay bir şekilde çözmeme yardımcı oluyor. Ayrıca, okuma alışkanlığı edinmek, çocuklarımda annemle her gün okuma sevgisi yaratıyor."

Bilgi ekonomisi çağında, güçlü işletmeler yalnızca finans veya teknolojiye güvenmekle kalmaz, aynı zamanda kültürel bir temel üzerine kurulur. Bu temelde, okuma kültürü kilit bir rol oynar ve mesleki bilginin geliştirilmesine ve piyasa değişikliklerine uyum sağlanmasına yardımcı olur. İşletmelerdeki okuma kültürünün sürdürülebilir ve etkili bir şekilde gelişmesi için, kitap bakımından zengin iyi kitaplıklar oluşturmanın yanı sıra, işletmelerin, özellikle yöneticilerin ve işletme sahiplerinin öncü bir rol oynaması, ilham vermesi, öğrenme ruhunu ve motivasyonunu uyandırması, bilgi biriktirmesi, çalışanların mesleki seviyelerinin yükselmesine katkıda bulunması, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik etmesi ve profesyonel bir çalışma ortamı oluşturması gerekir.

Phuong Uyen

Kaynak: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm