Vietnam, yarı iletken insan kaynağı yetiştirme konusunda "altın bir fırsatla" karşı karşıya.

Asya yarı iletken tedarik zincirinde yeni bir destinasyon olma hedefiyle yola çıkan Vietnam, dijital çağa hizmet edecek yüksek teknolojili bir insan kaynakları ekosistemi oluşturma yolunda ilk adımları atıyor.

Yarı iletkenler alanında Japonya'nın önde gelen uzmanı ve Vietnam Japon Üniversitesi (VJU) özel danışmanı Profesör Usagawa Tsuyoshi'ye göre, Vietnam Hükümeti'nin 2030 yılına kadar olan süre için belirlediği, en az 50.000 üniversite mezunu veya daha yüksek dereceli yarı iletken çalışanının eğitilmesi hedefi, devlet, işletmeler ve üniversiteler arasında eş zamanlı olarak uygulandığı takdirde tamamen uygulanabilir.

Profesör Usagawa, 14 Ekim'de düzenlediği basın toplantısında gazetecilere Japon yarı iletken teknolojisini ve bu alanda Vietnam ile Japonya arasındaki iş birliğini anlatırken, Japonya'da yapılan son bir anketin sonuçlarına atıfta bulunarak, ülkenin en büyük 8 şirketinin önümüzdeki 10 yılda yaklaşık 40 bin yeni yarı iletken mühendisine ihtiyaç duyduğunu, bunun da her 5 yılda 20 bin kişiye denk geldiğini söyledi.

Bu rakam, gelişmiş sanayi ekonomilerinin, hem yüksek kâr marjları hem de yüksek riskler barındıran yarı iletken tedarik zincirini sürdürmek için harekete geçirmesi gereken insan kaynaklarının ölçeğini yansıtıyor.

Vietnam, yarı iletken endüstrisini geliştirmek için uygun bir dönemdedir. Deloitte'un (2024) raporu, Vietnam'ın şu anda yarı iletken değer zincirinde faaliyet gösteren 40'tan fazla işletmeye sahip olduğunu, bunların çoğunlukla Hanoi , Ho Chi Minh City ve Da Nang'da yoğunlaştığını göstermektedir.

Bu işletmeler çoğunlukla tasarım, araştırma-geliştirme (fabless) ve paketleme-test (OSAT) ile uğraşırken, yonga üretimi (fab) gibi yukarı akış aşamaları henüz mevcut değil.

Vietnam'ın tam teşekküllü üretim kapasitesini geliştirmek ve aynı zamanda uzmanlaşmış iş gücüne olan ihtiyacı artırmak için, gelişmiş paketleme ve gofret üretimi gibi daha karmaşık süreçlere doğru genişlemenin gerekli olduğu görülüyor.

Bu bağlamda, Kumamoto Üniversitesi'nde fahri profesör ve Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı (JICA) işbirliği uzmanı olan Profesör Usagawa, Eylül 2025'te başlayacak olan VJU'nun Yarıiletken Mühendisliği Teknolojisi Lisans programının, Vietnam'ın yarıiletken insan kaynakları geliştirme stratejisinin uygulanmasına katkıda bulunmak üzere tasarlandığını belirtti.

Beş yıllık programa her yıl 100 öğrencinin kaydolması ve diğer mühendislik bölümlerinden çok sayıda öğrencinin yatay geçiş yapması bekleniyor. Programın, 2030 yılına kadar yaklaşık 400 yarı iletken mühendisi yetiştirmesi hedefleniyor.

Bu, Japonya'nın yarı iletken teknolojisi alanında önde gelen iki eğitim kurumu olan Tokyo Üniversitesi ve Kumamoto Üniversitesi gibi akademik ortakların katılımıyla ve Japonya'daki uzmanlaşmış üniversitelerin üye olduğu yarı iletken ittifakının desteğiyle tasarlanan Vietnam'daki öncü programlardan biridir.

VJU Yarı İletken Çip Mühendisliği Teknolojisi Eğitim Programı Direktörü Doçent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh. (Fotoğraf: JICA)

VJU Yarı İletken Çip Mühendisliği Teknolojisi Eğitim Programı Direktörü Doçent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh'e göre, bu alan yüksek pratik beceriler ve disiplinler arası düşünme kapasitesi gerektiriyor.

VJU'nun bağlı olduğu Hanoi'deki Vietnam Ulusal Üniversitesi'nde şu anda Vietnam-Japonya Üniversitesi, Bilim Üniversitesi, Teknoloji Üniversitesi ve Bilgi Teknolojileri Enstitüsü olmak üzere dört yarı iletkenle ilgili eğitim birimi bulunuyor ve 2024 yılında yeni kurulan İleri Malzemeler ve Yarı İletkenler Enstitüsü'ne de eklenecek.

Doçent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, bu ekosistemin yurt içinde ve yurt dışında enstitüler, okullar ve işletmeler arasında kapsamlı iş birliği fırsatları yarattığına ve eğitim ile pratik pazar ihtiyaçları arasındaki boşluğu kısaltmaya yardımcı olduğuna inanıyor.

Uzmanlar, "üniversite - işletme - araştırma enstitüsü" işbirliği modelinin, Vietnam'ın sürdürülebilir bir yarı iletken insan kaynağı geliştirmesine yardımcı olmanın anahtarı olduğunu söylüyor.

Öğrencilerin mezuniyetten hemen sonra işe başlayabilmeleri için eğitim, proje yoluyla öğrenme ve iş hayatındaki uygulamaları bir araya getirmenin etkili bir çözüm olduğu düşünülmektedir.

Viettel ve FPT gibi birçok yerli şirket, telekomünikasyon çip tasarımından bilişim teknolojisine (IoT) ve yapay zeka (AI) çiplerine kadar yarı iletken sektöründe faaliyetlerini genişletmeye başladı.

Viettel'in, ulusal yarı iletken tedarik zincirindeki "eksik parçayı" dolduracağına söz vererek, Vietnam'da ilk çip dökümhanesini kurma planlarını tanıttığı dikkat çekiyor.

Ayrıca, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı, 2030 yılına kadar Vietnam'ı dünyanın önde gelen yarı iletken tasarım kapasitesine sahip ilk 10 ülke arasına sokmayı ve 50.000 yarı iletken mühendisi yetiştirmeyi amaçlayan 2045 yılına kadar Vietnam Yarı İletken Sanayi Geliştirme Stratejisi'ni tamamlıyor.

Doçent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, günümüzdeki en büyük zorluğun "yeterli sayıda insanı eğitmek" değil, işletmelerin ihtiyaç duyduğu doğru kapasiteyi yetiştirmek olduğuna inanıyor.

Ona göre, Vietnam üniversitelere daha fazla özerklik verme sürecinde, bu sayede özel sektörle işbirliğinin artırılması ve eğitimde uluslararası bağlantıların genişletilmesi için koşullar yaratılıyor.

Uzmanların bakış açısına göre Vietnam, ülkenin küresel teknoloji değer zincirinde öne çıkmasına yardımcı olacak temel faktör olan yarı iletken insan kaynaklarını geliştirmek için "altın bir fırsatla" karşı karşıya.

Vietnam-Japonya Üniversitesi gibi kuruluşların eğitim programları, Vietnam'ın insan kaynakları ekosisteminin canlanmasına yardımcı olarak adeta bir "ateşleyici" rol oynuyor.

Ancak 50.000 teknoloji mühendisi hedefine ulaşmak için Vietnam'ın kapsamlı bir stratejiye ihtiyacı var ve Vietnam eğitim kurumları ve eğitim merkezlerinin ilgili mesleklerdeki eğitim ölçeğini daha da genişleterek pazara arz yaratması gerekiyor.

(TTXVN/Vietnam+)

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-dung-truoc-co-hoi-vang-trong-dao-tao-nhan-luc-ban-dan-post1070299.vnp