Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Yeni dönemin görevlerini yerine getirebilecek güçlü bir İl Askeri Parti Komitesi oluşturulması

(Baothanhhoa.vn) - İl Askeri Parti Komitesi, yıllar boyunca, siyasi, ideolojik, örgütlenme, etik ve kadrolar açısından güçlü bir Parti örgütü oluşturmaya odaklanmış ve bunu, il silahlı kuvvetlerinin kendisine verilen tüm görevleri başarıyla yerine getirmesine öncülük edecek önemli bir adım olarak görmüştür.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa30/07/2025

Yeni dönemin görevlerini yerine getirebilecek güçlü bir İl Askeri Parti Komitesi oluşturulması

İl Askeri Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Askeri Komutanlığı Siyasi Komiseri Albay Pham Van Sam ve İl Askeri Komutanlığı'ndaki yoldaşları, Ham Rong Şehitliği'nde kahraman şehitleri anmak için tütsü yaktı. Fotoğraf: Xuan Hung (Katkıda Bulunan)

2020-2025 dönemi boyunca, İl Askeri Parti Komitesi, Parti'nin politika ve ideoloji alanında güçlü bir örgütsel yapı oluşturmak için yenilikçiliğe odaklanarak, Parti'nin karar, direktif, karar ve tüzüklerini inceleme, araştırma, kavrama ve uygulama kalitesini artırarak birçok çözümün hayata geçirilmesine öncülük etmiş ve yönlendirmiştir. Aynı zamanda, kadrolar, parti üyeleri ve il silahlı kuvvetleri askerleri için Marksizm-Leninizm, Ho Chi Minh Düşüncesi, Parti'nin ilkeleri ve politikaları, Devlet politikaları ve yasaları konusunda eğitimin güçlendirilmesi de sağlanmıştır. Birimin temel siyasi görevlerine odaklanan birçok pratik politika ve çözüm bulunmaktadır. Düşman güçlerin komplo ve sabotajlarını proaktif bir şekilde önlemek ve bunlarla mücadele etmek; Parti içinde siyasi ideoloji, etik, yaşam tarzı ve "kendi kendini geliştirme" ve "kendi kendini dönüştürme" tezahürlerinin bozulmasını önlemek. Aynı zamanda, özellikle her kademedeki sorumlu kadrolar olmak üzere, Parti komiteleri, komutanları ve parti üyeleri grubunun ahlaki nitelikleri, çalışma kapasitesi ve örnek sorumlulukları açısından bir kadro ve parti üyesi grubu yetiştirme ve oluşturma çalışmalarını etkin bir şekilde yönetmek ve yönlendirmek, söz ve eylem uyumunu sağlamak, Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını ve "7 cesaret" ruhunu incelemek ve takip etmek. Böylece, Parti komitelerinin, kadrolarının ve parti üyelerinin Parti inşa çalışmalarına yönelik farkındalık ve sorumlulukları artırılır; dayanışma ve birlik ruhu pekiştirilir, demokrasi yaygınlaştırılır, olumlu faktörler teşvik edilir, olumsuz davranışlar uyarılır, caydırılır, önlenir ve zamanında durdurulur.

Birim ayrıca Parti'nin örgütsel ve operasyonel ilkelerini eksiksiz bir şekilde kavrar ve sıkı bir şekilde uygular; Parti disiplini, rejimleri ve Parti faaliyetlerinin kalitesi iyileştirilir; çalışma yöntemleri ve tarzları tabanla yakından bağlantılıdır. "Taban Parti örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü, Parti hücresi düzeyine odaklanarak geliştirme" konusundaki atılım başarıyla gerçekleştirilmiştir. Kadro ve Parti üyelerinin eğitimi , yönetimi ve yetiştirilmesi çalışmaları iyi bir şekilde yürütülmüştür; Parti Komitesi üyelerinin yetiştirilmesi, lider kadroların yetiştirilmesiyle ilişkilendirilmiştir; Parti üyelerinin kalitesinin gözden geçirilmesi, değerlendirilmesi ve sınıflandırılması, kadroların değerlendirilmesiyle ilişkilendirilmiştir. "3 iyi" Parti hücresi, "3 hayır" Parti hücresi, "Dört iyi Parti hücresi" ve "Dört iyi taban Parti örgütü" oluşturulmasında yüksek sonuçlar elde edilmiştir; her yıl görevlerini veya daha fazlasını tamamlayan Parti örgütlerinin %90-95'i görevlerini iyi ve mükemmel bir şekilde tamamlamaktadır.

Dünya ve bölgesel durumun hızla ve karmaşık bir şekilde gelişmeye devam edeceği öngörülmektedir; temel avantajların yanı sıra, özellikle tüm ülke 2 kademeli yerel yönetim modelini uygulamaya başladığında, iç ve dış durum da iç içe geçmiş zorluklar ve zorluklar barındırmaktadır. Özellikle, ilçe, kasaba ve şehirlerdeki askeri komutanlıkların (CHQS) lağvedilmesi ve İl Askeri Komutanlığı bünyesinde bölgesel savunma komutanlığı ve sınır muhafız komutanlığının kurulması, il silahlı kuvvetleri için tarihi bir dönüm noktası teşkil eden stratejik bir değişimdir.

Siyaset, ideoloji, örgütlenme, etik ve kadrolar açısından güçlü bir İl Askeri Parti Komitesi oluşturmak için birim birçok çözümü uygulamaya odaklanacaktır. Öncelikle, 2025-2030 dönemi için 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı ve her düzeydeki Parti kongrelerinin kararlarını; Merkez Komitesi'nin Parti inşası ve düzeltme kararlarını ve Politbüro'nun 05-CT/TW sayılı "Ho Chi Minh'in ideolojisi, ahlakı ve yaşam tarzının incelenmesi ve izlenmesinin teşvik edilmesi" Yönergesi ile birlikte, yeni dönemde "Geleneklerin teşvik edilmesi, yeteneklerin adanması, Ho Amca'nın askerleri olmaya layık olma" kampanyasını; propaganda ve eğitim çalışmalarını teşvik ederek, kadroların ve parti üyelerinin il ordusunun gelişimine katkıda bulunma iradesini ve isteğini uyandırmak gerekmektedir. Bununla birlikte, ideolojik durumu proaktif bir şekilde kavramak, kararlı ve güçlü bir siyasi iradeye sahip kadro ve partililerden oluşan bir kadro oluşturmaya odaklanmak; siyasi ideolojide, ahlakta, yaşam tarzında bozulma belirtilerine, "kendini geliştirme" ve "kendini dönüştürme" belirtilerine karşı kararlılıkla mücadele etmek ve bunları önlemek; parti komiteleri, parti hücreleri, kadrolar, partililer, özellikle de yönetici kadrolar, örnek sorumluluklarını titizlikle yerine getirmelidirler...

Üstlerden kendi seviyenize gelen kararları ve talimatları kapsamlı bir şekilde kavrama ve somutlaştırma ve yerel Parti komitelerine ve yetkililerine tavsiyelerde bulunma kapasitesini geliştirin; tabanda liderliğin gerçek çekirdeğini oluşturan Parti komiteleri ve Parti hücreleri oluşturun. Parti komitelerinin ve Parti örgütlerinin inşasını, her düzeydeki lider kadroların görevlerini tamamlama sonuçlarının değerlendirilmesi ve yorumlanmasıyla iyi bir şekilde birleştirin. Partinin kadro inşasına ilişkin bakış açılarını ve politikalarını ve askeri kadrolar için "7 cesaret" ruhunu kapsamlı bir şekilde kavrayın. Kadroların değerlendirilmesi, planlanması, kullanılması ve rotasyonunda usul ve ilkeleri doğru bir şekilde uygulayın; planlama çalışmalarını kadroların eğitimi ve atanmasıyla ilişkilendirin; yeterli standartlara, kapasiteye, prestije ve beklentilere sahip genç kadroların eğitimine ve atanmasına dikkat edin. Kadroların ve Parti üyelerinin yönetimini, eğitimini ve öğretimini güçlendirin; eğitim ve yetiştirmeyi öz çalışma ve öz araştırma ile birleştirin. Kaynak yaratın ve taban kadrolarının ve etnik azınlık kadrolarının kalitesini artırın; İdari reform ve dijital dönüşüme hizmet edecek bilimsel, teknik araştırma ve teknoloji alanında uzmanlaşmış kadrolara önem verilmeli; yeni dönemdeki görevlerin gereklerini yerine getirebilecek nitelik ve kapasitede kadro ve parti mensuplarından oluşan bir ekip oluşturulmalıdır.

Albay Pham Van Sam

Askeri Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Askeri Komutanlığı Siyasi Komiseri

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm


Yorum (0)

No data
No data

Aynı konuda

Aynı kategoride

Dünyanın en sevilen destinasyonları arasına giren 'Ha Long Körfezi'ni karadan görün
Yukarıdan Ninh Binh'i pembeye boyayan lotus çiçekleri
Hoan Kiem Gölü kıyısında bir sonbahar sabahı, Hanoi halkı birbirlerini gözleriyle ve gülümsemeleriyle selamlıyor.
Ho Chi Minh şehrindeki yüksek binalar sisle kaplandı.

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Da Nang'daki 'Peri Diyarı' insanları büyülüyor ve dünyanın en güzel 20 köyü arasında yer alıyor

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün