İşçilerle Ulusal Meclis Başkanı arasında gerçekleşen görüşmede, kadın işçi Bayan H'chuyen Nie (Cuor Dang Kauçuk Plantasyonu, Dak Lak Kauçuk Anonim Şirketi), işçilerin öncelikle kendilerini ve ailelerini geçindirecek maaşı kazanmak, ardından da ülkenin imarına katkıda bulunmak için işe gittiklerini söyledi.
Maaş konusu, özellikle üretimde doğrudan yer alan tüm çalışanları ilgilendiren bir konudur.
Kadın işçi H'chuyen Nie (Fotoğraf: To The).
Kadın çalışanlar, devletin son yıllarda memur, kamu çalışanı ve işçilerin zorluklarını azaltmak ve yaşamlarını iyileştirmek amacıyla temel maaş ve bölgesel asgari ücrette artışa önem verdiğini belirtti.
Ancak gerçekte, maaşlar artmadan önce fiyatlar artmıştır. Son zamanlarda, domuz eti gibi gıda ve diğer birçok temel gıda maddesinin fiyatı sürekli artarken, asgari ücret, çalışanların asgari yaşam standartlarını karşılamamaktadır. Çoğu memur ve kamu çalışanının maaşı da temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamaktan uzaktır.
İşçilerin gündeme getirdiği konuya açıklık getirmek üzere Meclis Başkanı tarafından görevlendirilen Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, maaş reformu konusunu gündeme getirdi.
Covid-19 pandemisinin yaşandığı 3 yıl boyunca kamu sektöründeki memur ve kamu çalışanlarının maaşlarında artış yapılmadığını, ancak devletin çalışanlara uygulanan bölgesel asgari ücreti ve sosyal güvenlik kapsamındakiler ile liyakat sahibi kişilere yapılan yardımları ayarladığını söyledi.
1 Temmuz 2022 tarihinden itibaren yukarıda adı geçen tüm personele normalden 6 ay önce yeni maaş ve tazminatları ödenecek.
Bakan Dao Ngoc Dung işçilerle diyalogda (Fotoğraf: Pham Thang).
"Bölgesel asgari ücretle ilgili olarak, Ulusal Ücret Konseyi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu'nun görüş ve önerilerini dinlemek, mevcut durumu değerlendirmek, üretim ve iş düzeyini, işletmelerin durumunu, işçilerin durumunu ve gelirini, ekonomik büyüme hızını ele almak üzere 8 Ağustos'ta toplanacak... Ulusal Ücret Konseyi, buradan yola çıkarak asgari ücretin 2024 yılında ayarlanıp ayarlanmadığını, ayarlanacaksa hangi düzeyde ayarlanacağını hesaplayacak," dedi Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı.
Buna göre, ilgili taraflar bölgesel asgari ücreti görüştüler. Görüşlerin çok farklı olması bekleniyor.
Bakan, "Ulusal Ücret Konseyi'nin asgari ücreti artırma planı önermeden önce temel ve sistematik bir değerlendirme yapması gerekiyor. İlke, çalışanların hayatlarını güvence altına alırken işletmelerin toparlanıp gelişmesi için koşullar yaratmak için uyumlu bir hesaplama yapmaktır," diye vurguladı.
Konuyla ilgili olarak Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, kamu sektörü ve kurumsal olmayan maaşlarda maaş reformunun Merkez Yürütme Kurulu'nun 27. Kararı uyarınca uygulanacağını söyledi.
Ekim ayında Ulusal Meclis, kaynakların dengelenmesi temelinde maaş reformu yol haritasını ele alacak.
İş dünyası açısından bakıldığında, devlet, bölgesel asgari ücreti, asgari yaşam standardı, tüketici fiyat endeksindeki (TÜFE) dalgalanmalar ve çalışanlar ile işletmeler arasındaki uyumlu ilişkiye bağlı olarak her yıl ayarlamaya devam ediyor; çünkü ödenen ücretler büyük ölçüde işletme maliyetleriyle ilişkili.
Ulusal Meclis Başkanı, "Girdi maliyetleri çok yüksekse, işletmeler ayakta kalamaz ve işçiler de iş ve istikrarlı gelir bulmakta zorlanır," diye açıkladı. Müzakere sürecinin bu açılardan dikkatlice değerlendirilmesi gerekiyor.
Şimdi, 2012-2022 dönemine ait 10 yıllık sosyal politikayı özetleyeceğiz. Merkez Komitesi, 2022-2030 dönemine ait sosyal politikaya ilişkin, 2045 vizyonu ve çok net hedefleri olan bir karar çıkaracak.
Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung'a göre, hedefler arasında Vietnam'ın 2030 yılına kadar tatmin edici sosyal ve istihdam politikaları oluşturmada öncü ülkelerden biri olması yer alıyor.
Uygulanması için sosyal konularla ilgili üç atılım seçilecektir. Bunlar, istikrarlı ve sürdürülebilir geçim kaynaklarına odaklanarak istikrarlı bir işgücü piyasası oluşturmaktır. Sosyal güvenlik sistemi, sağlık ve eğitim için asgari düzeyde kurum sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca, politikalar, 2025 yılına kadar yoksul bölgeler için 100.000 geçici konutun kaldırılması ve 2030 yılına kadar kırsal alanlardaki geçici konutların temizlenmesini destekleyerek 1 milyon düşük maliyetli konut inşa etmeyi hedefleyerek konut sisteminin geliştirilmesine odaklanacaktır.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)