20-та річниця Дня в'єтнамських підприємців (13 жовтня 2004 р. - 13 жовтня 2024 р.): Коли підприємці діляться своїми історіями.

20-та річниця Дня в'єтнамських підприємців (13 жовтня 2004 р. - 13 жовтня 2024 р.) знаменує собою довгий шлях у розвитку підприємництва. На цьому шляху деякі підприємства досягли швидкого зростання та утвердили свої позиції; проте багато інших все ще борються...

«Домашня галявина» крихка.

На церемонії вшанування видатних підприємств та підприємців у Хошиміні у 2024 році, яка відбулася вдень 11 жовтня, багато в'єтнамських підприємців мали можливість поділитися своїм досвідом з керівництвом Хошиміна та відповідними органами влади щодо труднощів та переваг, з якими зараз стикається бізнес.

Кадр з діалогу між керівництвом міста та відомими підприємствами та підприємцями Хошиміна, 11 жовтня. Фото: ХОАНГ ХУНГ

Пан Чрінь Тьєн Зунг, генеральний директор акціонерного товариства з будівництва та торгівлі механічною компанією «Дай Зунг», сказав, що він дуже пишається тим, що є першим і єдиним на сьогодні в'єтнамським підприємством, яке виграло тендер на будівництво футбольного стадіону в Катарі до Чемпіонату світу з футболу. Насправді, машинобудівні компанії рідко мають можливість брати участь у масштабних глобальних проектах, тому досягти цього непросто. Існує чотири фактори, які компанія повинна врахувати, якщо хоче заявити про себе на ринку.

Зокрема, це означає: людські ресурси та внутрішній капітал повинні бути легкодоступними; якість продукції має бути гарантованою та надійною у довгостроковій перспективі; підприємство має бути розвинене до масштабів, достатніх для виходу на міжнародний ринок; а виробничий завод має відповідати стандартам, встановленим ринком. «Слід також додати, що якщо керівництво міста, уряд та відповідні установи матимуть розуміння, підтримку та співпрацю щодо політики підтримки капіталу, трансферу технологій, спрощення адміністративних процедур, сприяння розвитку транспортної інфраструктури, цифрової інфраструктури та зеленої інфраструктури…, тоді навантаження на бізнес буде полегшено. Сам бізнес отримає більше можливостей, і в результаті його розвиток прискориться», – підтвердив пан Зунг.

Пан До Фуок Тонг, голова Асоціації електротехніки та машинобудування міста Хошимін, висловив жаль з приводу несправедливого ставлення до в'єтнамського бізнесу: він може брати участь у тендерах на великі міжнародні проекти, але стикається з труднощами на власному внутрішньому ринку. Це викликає нагальне занепокоєння у бізнес-спільноті.

Критерії торгів були розроблені для іноземних підрядників, що унеможливлювало їх виконання вітчизняними підприємствами. Це також було причиною, чому протягом тривалого часу в'єтнамські підприємства могли розвивати експортні ринки, але не могли вижити на внутрішньому ринку.

Крім того, невідповідності у виданні та впровадженні політики, а також швидкі зміни в політиці капіталу, інвестиційній підтримці та заходах стимулювання ринку також ставлять бізнес у скрутне становище. Пояснюючи цю проблему, пан Тонг зазначив, що підприємства в допоміжних галузях є невеликими, мають слабкі внутрішні ресурси та низьку норму прибутку. Більшість із них наразі перебувають лише на рівні обробки товарів для іноземних компаній, від 2 до 4 рівня.

Тому політика підтримки капіталу та процентних ставок за кредитами через програми стимулювання інвестицій має вирішальне значення. Однак раптове переривання програми у 2020 році залишило багато підприємств у скрутному становищі. Хоча місто відновило програму в липні 2024 року, вона ще не впроваджена на практиці.

З іншого боку, пан Нгуєн Ань Дик, генеральний директор Комерційного кооперативного союзу міста Хошимін ( Saigon Co.op ), поділився тим, що нинішня економічна ситуація вимагає від бізнесу одночасного впровадження зеленої трансформації, цифрової трансформації та розробки стратегій розвитку бренду... Для досягнення цієї мети бізнес повинен бути сильним і достатньо великим.

Крім того, підприємства повинні розуміти, визначати та обирати ті, що їм підходять для застосування «зелених» елементів і цифрової трансформації. Тому керівна та спрямовуюча роль відповідних органів влади є вирішальною для того, щоб допомогти підприємствам розвиватися у правильному напрямку.

Станьте сильнішими, щоб ви могли зробити більший внесок.

Для зміцнення, стійкості та розвитку бізнес-спільноти необхідні численні рішення для покращення інвестиційного середовища від відповідних органів влади. Пан Чрінь Тьєн Зунг вважає, що керівництву Хошиміну зокрема, а також відповідним міністерствам та відомствам загалом необхідно швидко усунути вузькі місця, пов'язані з адміністративними процедурами. Найефективнішим рішенням є цифровізація державного управління та скорочення прямих контактів.

Далі, необхідні гнучкий механізм та відповідна правова база, які дозволять підприємствам збільшувати закордонні інвестиції, розвивати частку внутрішнього ринку та ефективно використовувати переваги угод про вільну торгівлю (FTA), підписаних В'єтнамом. Поряд з цим, урядова політика повинна сприяти стабільному та довгостроковому збільшенню інвестиційного капіталу для підприємств. Щодо транспортної інфраструктури, вирішальне значення має мінімізація заторів, особливо в портових зонах, які вважаються «життєдайною кров’ю» економіки . Як тільки ця «життєдайна кров» буде циркулювати безперебійно, торговельна діяльність підприємств також значно посилиться.

Зустріч затихла, коли пан Нгуєн Нгок Хоа, голова Бізнес-асоціації міста Хошимін, заявив, що сума коштів, які бізнесмени надали постраждалим від тайфуну №3, досягла 300 мільярдів донгів. Ця цифра демонструє бажання бізнесменів стояти пліч-о-пліч з урядом та народом, щоб подолати труднощі. Звичайно, здоровий бізнес ефективніше сприятиме місту та країні у впровадженні програм соціального забезпечення.

Голова Народного комітету міста Хошимін, Фан Ван Май: Хошимін може розвиватися лише спільними зусиллями бізнес-спільноти.

Відкритість, розуміння та співпраця – це принципи, яких дотримується місто для кращої підтримки бізнесу. Відверті думки, запитання та занепокоєння, якими поділилися підприємства, нададуть практичну та актуальну інформацію про те, що місто прагне змінити, щоб краще підтримувати розвиток бізнесу.

Хошимін, як економічний центр регіону та країни, розгляне та розробить комплексну політичну базу для подолання перешкод, з якими стикається бізнес. Місто розглянуло питання зміцнення внутрішнього потенціалу – основи для трансформації та розвитку бізнесу, і для його реалізації буде виділено фінансування. Водночас місто закликатиме відповідні установи збільшити темпи виплати державного інвестиційного капіталу, щоб забезпечити якомога швидше надходження коштів до бізнесу.

Щодо рішень щодо реформи адміністративних процедур, місто терміново впроваджує синхронізовану цифровізацію всіх рівнів та секторів, поєднуючи це з оцінкою можливостей та відповідальності керівників підрозділів. Ми закликаємо підприємства сміливо та проактивно брати участь у розбудові Хошиміна та ефективному впровадженні стратегії економічної реструктуризації. Хошимін може розвиватися лише за умови синергії та спільних зусиль бізнес-спільноти.

AI VAN - HANH NHUNG - MAI HOA - LUONG THIEN

Джерело: https://www.sggp.org.vn/20-nam-ngay-doanh-nhan-viet-nam-13-10-2004-13-10-2024-khi-doanh-nhan-trai-long-post763399.html