An Giang додає понад 39 мільярдів донгів для покриття витрат на проїзд та проживання для посадовців та працівників

Вранці 25 вересня заступник голови Народного комітету провінції Анзянг Ле Ван Фуок повідомив, що підписав рішення № 1208/QD-UBND від 24 вересня 2025 року про доповнення бюджету на 2025 рік для провінційних установ та підрозділів на суму понад 39 мільярдів донгів для покриття витрат на проїзд та проживання посадовців, державних службовців, державних службовців та працівників після реорганізації адміністративних одиниць провінції у 2025 році.

Люди приходять, щоб оформити документи та пройти процедури, до Центру обслуговування державних адміністрацій Спеціальної зони Кьєн Хай (провінція Анзянг ). Фото: Ван Сі/VNA

За словами заступника голови Народного комітету провінції Анзянг Ле Ван Фуока, це лише приблизна цифра. Керівники агентств та підрозділів несуть повну відповідальність за виплату коштів на підтримку політики кадрам, державним службовцям, державним службовцям та працівникам, що перебувають під їхнім керівництвом.

Режим підтримки витрат на проїзд та проживання для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників запроваджено з дати набрання чинності Постанови № 02/2025/NQ-HDND Народної ради провінції Аньзян (1 серпня 2025 року) у випадках зміни фактичного місця роботи з адміністративного центру провінції Аньзян до об'єднання (старе місто Лонг Сюйен) до адміністративного центру провінції Аньзян після об'єднання (район Ратьзя) та навпаки.

Посадовці, державні службовці, працівники державного сектору та працівники отримують щомісячну виплату на додаток до своїх поточних зарплат та виплачують її одноразово. Провінція не підтримує витрати на проїзд та проживання посадовців, державних службовців, працівників державного сектору та працівників, яким було надано транспорт або службове житло відповідно до встановлених стандартів.

Народний комітет провінції Анзянг доручив агентствам та підрозділам переглянути питання, які були визначені компетентними органами для впровадження політики дострокового виходу на пенсію та звільнення відповідно до Указу № 178/2024/ND-CP та Указу № 67/2025/ND-CP Уряду щодо оплати праці відповідно до фактично відпрацьованого часу в адміністративному центрі (після об'єднання) з 1 серпня до моменту виходу на пенсію.

Для державних установ, які частково самострахуються звичайні витрати (група 3), у разі злиття державних установ, які частково самострахуються звичайні витрати та інвестиційні витрати (група 1), або державних установ, які частково самострахуються звичайні витрати (група 2), з державними установами, які частково самострахуються звичайні витрати (група 3), або державними установами, звичайні витрати яких гарантуються державою (група 4), потреби яких були синтезовані та фінансування підтримки організовано, такі установи можуть оплачувати витрати на підтримку кадрів, державних службовців та працівників лише відповідно до Постанови № 02/2025/NQ-HDND за наявності рішення компетентного органу про затвердження плану фінансової автономії як державної установи, яка частково самострахується звичайні витрати (група 3).

Водночас, підрозділи здійснюють розрахунок виділених коштів відповідно до положень Закону про державний бюджет та відповідних керівних документів; а також несуть відповідальність перед законом за випадки спекуляції та групових інтересів, що виникають в підрозділі.

Раніше, 29 липня, Народна рада провінції Анзянг ухвалила Резолюцію № 02/2025/NQ-HDND Народної ради провінції Анзянг, яка передбачає режим підтримки дорожніх витрат, витрат на проживання та проживання для кадрів, державних службовців, працівників та працівників, що працюють у провінційних установах та підрозділах, які змінюють своє робоче місце зі старого адміністративного центру провінції Анзянг до нового адміністративного центру провінції Анзянг і навпаки, із загальним бюджетом понад 80 мільярдів донгів на рік; Резолюція набирає чинності 1 серпня 2025 року. Згідно з резолюцією, кожній особі надається підтримка у розмірі 2 мільйонів донгів на дорожні витрати, 1,5 мільйона донгів на витрати на проживання та 1,5 мільйона донгів на проживання. У випадку, якщо кадрам, державним службовцям, працівникам та працівникам було надано трансферні автобуси або офіційне житло відповідно до встановлених стандартів, вони не будуть підтримуватися.

Режим підтримки кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та робітників запроваджується з дати зміни фактичного місця роботи зі старого адміністративного центру провінції Анзянг до нового адміністративного центру провінції Анзянг і навпаки протягом 24 місяців у формі контракту та виплачується періодично щомісяця разом із поточною заробітною платою.

Державні служби, які самострахують регулярні та інвестиційні витрати, державні служби, які самострахують регулярні витрати, застосовуються для підтримки державних службовців та працівників, що працюють у вищих або нижчих органах, відповідно до фінансових можливостей органу та повинні бути спеціально врегульовані у внутрішніх положеннях про витрати органу. Джерело фінансування для реалізації гарантується місцевим бюджетом відповідно до чинної бюджетної децентралізації. Державні служби, які самострахують регулярні та інвестиційні витрати, державні служби, які самострахують регулярні витрати, балансують та використовують з фінансових ресурсів органу для підтримки державних службовців та працівників, що працюють в органах.

Джерело: https://baotintuc.vn/chinh-phu-voi-nguoi-dan/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-nguoi-lao-dong-20250925095802203.htm