Ілюстративне фото. (Фото: Мінх Дик/VNA)
Постанова 171/2025/ND-CP вимагає, щоб навчання та розвиток базувалися на посадах, пов’язаних із використанням та управлінням державними службовцями відповідно до плану навчання та розвитку, а також необхідності створення та розвитку людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів агентств та підрозділів.
Поряд з цим, розширити застосування науки і технологій, штучного інтелекту у навчанні та розвитку державних службовців; підвищити почуття відповідальності державних службовців за самостійне навчання, самостійне навчання та вибір навчальних програм відповідно до вимог професійних та технічних посад.
Умови направлення державних службовців на навчання
Указ 171/2025/ND-CP чітко визначає вимоги до післядипломної підготовки, відповідно, післядипломна підготовка державних службовців спрямована на підвищення кваліфікації, знань та навичок для задоволення потреб розвитку людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів установ та підрозділів. Пріоритет надається навчанню в таких галузях: наука і технології, інновації, цифрові навички та цифрові технології .
Післядипломна підготовка державних службовців здійснюється відповідно до положень законодавства про освіту та професійну підготовку.
Щодо умов направлення на післядипломну підготовку, то в Указі чітко зазначено: державні службовці повинні мати стаж роботи не менше 3 років та 2 роки поспіль безпосередньо перед направленням на післядипломну підготовку та добре або краще виконувати свої обов’язки.
Державні службовці не повинні бути старше 45 років з моменту першого направлення на післядипломну підготовку.
Державні службовці повинні зобов'язатися виконувати свої обов'язки та державну службу в установі або підрозділі, який направив їх на післядипломну підготовку, після завершення програми навчання протягом періоду, щонайменше втричі перевищує термін навчання. Спеціальність навчання повинна відповідати посаді.
Державні службовці, направлені на післядипломну підготовку за програмами співробітництва з іноземними країнами, підписаними компетентними органами партії та держави або приєднаними від імені держави чи уряду Соціалістичної Республіки В'єтнам, крім вищезазначених положень, повинні також відповідати іншим вимогам програми співробітництва.
Указ визначає зміст підготовки державних службовців відповідно до вимог до керівних, управлінських, професійних та технічних посад. Відповідно, зміст підготовки включає: політичну теорію; знання з національної оборони та безпеки; знання та навички державного управління; знання та навички відповідно до вимог посади; знання з науки і техніки, інновацій, цифрових навичок, цифрових технологій.
Умови для навчання за кордоном за рахунок державного бюджету
Указ 171/2025/ND-CP також конкретно визначає вимоги до навчання за кордоном.
Відповідно, щодо умов навчання за кордоном: для навчальних курсів тривалістю менше 1 місяця державні службовці повинні бути достатньо віком, щоб працювати щонайменше 18 місяців з початку навчального курсу.
Для навчальних курсів тривалістю від 1 місяця або більше до менше 12 місяців державні службовці повинні мати достатній вік, щоб працювати щонайменше 24 місяці з початку навчального курсу.
Експертиза та професійні навички державних службовців, направлених на навчання, повинні відповідати змісту навчального курсу.
Державні службовці не перебувають під дисциплінарним розглядом чи провадженням, а також під дисциплінарним стягненням у вигляді догани або вищого рівня; а також не перебувають у випадках, коли їм заборонено виїжджати з країни або в'їжджати до неї відповідно до положень законодавства.
Державні службовці, направлені на навчання, повинні бути оцінені та класифіковані як такі, що добре або краще виконали свої завдання за попередній рік.
Державні службовці повинні мати добрий стан здоров'я, щоб відповідати вимогам навчального курсу.
Указ 171/2025/ND-CP набирає чинності з 1 липня 2025 року./.
Згідно з ВНА
Джерело: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-nghi-dinh-171-2025-nd-cp-quy-dinh-ve-dao-tao-boi-duong-cong-chuc-253896.htm
Коментар (0)