Видання Посібника з реалізації Плану № 02 щодо сприяння взаємопов’язаній та синхронній цифровій трансформації

26 червня 2025 року Центральний офіс партії опублікував офіційне розсилання № 15662-CV/VPTW про керівництво міністерствами, відділеннями та місцевими органами влади щодо зосередження уваги на реалізації Плану № 02-KH/BCĐTW.

Посадовці, державні службовці та працівники громадського сектору району Хоан Кієм ( Ханой ) готові до пілотного впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування. Ілюстративне фото: Ван Діеп/VNA

У документі зазначалося, що для виконання завдань, покладених на Розділ 2 Висновку № 170-KL/TW від 24 червня 2025 року Секретаріату щодо керівництва міністерствами, галузями та місцевими органами влади щодо зосередження уваги на реалізації Плану № 02-KH/BCĐTW від 19 червня 2025 року Центрального керівного комітету з питань розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації, Центральний партійний офіс – Постійний орган Керівного комітету з повагою надсилає установам та місцевим органам влади «Посібник з реалізації Плану № 02-KH/BCĐTW від 19 червня 2025 року Центрального керівного комітету щодо сприяння взаємопов’язаній, синхронній, швидкій та ефективній цифровій трансформації для задоволення потреб реструктуризації апарату політичної системи» (далі – Посібник) для своєчасного впровадження в їхніх установах та місцевих органах влади.

Вимагає рішучої та синхронної участі

З 1 липня 2025 року, для виконання завдання впорядкування та організації апарату політичної системи в напрямку оптимізації, ефективності, результативності та результативності, 34 провінції та міста офіційно розпочали роботу за дворівневою моделлю місцевого самоврядування. Для ефективного, безперебійного функціонування апарату та кращого обслуговування населення та бізнесу, План № 02-KH/BCĐTW Центрального керівного комітету з питань науки , розвитку технологій, інновацій та цифрової трансформації був розроблений не лише як адміністративний документ, але й як План дій, розпорядження, що вимагає рішучої та синхронної участі всієї політичної системи.

Стратегічне значення цього Плану полягає не лише в забезпеченні безперебійної роботи нового апарату з 1 липня 2025 року, але й у тому, що він є ключовим кроком до реалізації цілей, викладених у Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW, створюючи суттєву трансформацію в національній управлінській спроможності, конкурентоспроможності та якості послуг для людей і бізнесу. Це перший випадок, коли ми маємо План взаємопов’язаної, синхронної та єдиної цифрової трансформації в органах політичної системи від центрального до місцевого рівня.

Для забезпечення успішної реалізації Плану № 02-KH/BCĐTW Постійний офіс Керівного комітету просить партійні комітети, партійні організації, департаменти, міністерства, відділення, місцеві органи, агентства, підрозділи та кожен кадровий працівник, член партії, державний службовець та службовець підтримувати дух відповідальності, бути ініціативними, креативними, діяти рішуче, відмінно виконувати поставлені завдання, ретельно розуміти керівний дух: «Єдине сприйняття, синхронізовані дії, постійний нагляд, практична ефективність»:

Єдина обізнаність: Усі рівні та сектори повинні чітко розуміти, що це основне політичне завдання, а не робота якогось конкретного сектору чи рівня.

Синхронізовані дії: Повинна бути участь уся партія, Національні збори , уряд, Вітчизняний фронт та організації від центрального до низового рівня, створюючи об'єднану силу.

Безперервний моніторинг: Усі дії повинні ретельно контролюватися та контролюватися в режимі реального часу, щоб своєчасно виявляти та усувати труднощі.

Суттєва ефективність: Вважати задоволеність людей і підприємств, а також операційну ефективність апарату найвищим показником, повністю покінчити з хворобою формалізму та досягнень.

Посібник поділено на 4 частини, 10 розділів, включаючи:

Розділ 1 – це розділ, який об’єднує усвідомлення всієї політичної системи щодо важливості, терміновості та основних цілей Плану № 02, забезпечуючи, щоб усі дії були спрямовані на досягнення спільної мети та послідовного керівного духу.

У розділі 2 представлено загальну модель, що підсумовує завдання та ключові рішення Плану, допомагаючи всім рівням та секторам зрозуміти, «що робити» для досягнення поставлених цілей. Завдання структуровані за 6 групами основних рішень та 3 провідними проривними рішеннями.

У Розділі 3 детально описано організаційні моделі для реалізації Плану 02, що уточнюють ролі, завдання та координаційні взаємовідносини між рівнями, агентствами та підрозділами. Це «карта бойових дій», яка допомагає всім відповідним сторонам чітко зрозуміти свої позиції та обов'язки в загальному операційному механізмі.

У наступних розділах описано основні операційні процедури Командного центру та його зацікавлених сторін; посібники з дій для відповідних суб'єктів (посібники з дій для командних, моніторингових та операційних центрів; посібники для 6 робочих груп Центрального керівного комітету; посібники для координаторів міністерств, галузей та центральних агентств; посібники для обласного та комунального рівнів, а також для постачальників рішень).

Щодо змісту Плану № 02, Посібник містить повні шаблони детальних планів впровадження для місцевих органів влади, зразки рішень щодо створення робочих груп на рівні провінцій; робочі групи реагування для впровадження плану; технологічні та професійні групи реагування для підтримки врегулювання адміністративних процедур у комунах, районах та містах; зразки сценаріїв перетворення системи; зразки сценаріїв роботи після об'єднання; шаблони щоденної звітності про дані; перелік важливих адміністративних процедур, які потребують пріоритетності; перелік завдань за головуючим органом; перелік контактних осіб та загальну схему організаційної, моніторингової та операційної моделі...).

Згідно з ВНА

Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/ban-hanh-so-tay-huong-dan-trien-khai-ke-hoch-so-02-ve-thuc-day-chuyen-doi-so-lien-thong-dong-bo/20250627100806768