Постійний секретар Центрального союзу молоді Нгуєн Мінь Чьєт: Солідарність, креативність, сміливість думати, сміливість діяти заради розвитку молоді міста Дананг та країни.

ДНО - Виступаючи на 1-му з'їзді Комуністичної спілки молоді Хошиміна міста Дананг, термін 2025-2030 років, постійний секретар Центральної спілки молоді Нгуєн Мінь Чьєт звернувся до 1-го Виконавчого комітету з проханням завжди бути єдиними, творчими, сміливими мислити, сміливими діяти з високим почуттям відповідальності за розвиток молоді міста та країни.

Постійний секретар Центрального союзу молоді Нгуєн Мінь Чьєт виступив з директивною промовою. Фото: NGOC PHU

Постійний секретар Центрального союзу молоді Нгуєн Мінь Чьєт високо оцінив зусилля, внесок та відданість молодіжних спілок міста Дананг за минулий період, які зробили свій внесок у великі досягнення міста.

Постійний секретар Центрального союзу молоді наголосив, що наступний термін – це час, коли країна вступає в новий етап, відкриваючи багато можливостей розвитку для молодого покоління в епоху інтеграції та цифрової трансформації.

Резолюція 1-го з'їзду міського партійного комітету Дананга на 2025-2030 роки визначає загальну мету до 2030 року перетворити Дананг на розумне місто із сучасною адміністрацією; новаторський район у розвитку науки , технологій, інноваційних стартапів та цифрової трансформації...

Бачення до 2045 року – перетворити місто Дананг на екологічну та розумну міську зону, зону вільної торгівлі, міжнародний фінансовий центр, промисловий центр, логістичний центр, інноваційні стартапи та комфортне для життя туристичне місто світового класу в Азії.

Для цього потрібна активна участь молоді, основною політичною орієнтацією якої є Комуністичний союз молоді Хо Ши Міна.

Постійний секретар Центрального союзу молоді запропонував визначити фокус під час побудови рішень на період 2025-2030 років, в якому необхідно уважно стежити та конкретизувати нову політику 13-го Національного конгресу союзу молоді.

Пропагандистська та освітня робота повинні дотримуватися принципового змісту, одночасно адаптуючи методи до вимог нової ситуації.

Основна увага приділяється просуванню цифрової трансформації; переведенню пропагандистської та освітньої роботи з односторонньої на багатовимірну, з регулярною взаємодією з членами профспілок та молоддю відповідно до видатних характеристик мислення, сприйняття, творчого потенціалу та традиційних цінностей народу Куанг.

«Зразкова» робота кадрів Молодіжної спілки повинна виконуватися серйозно. Кадри Молодіжної спілки повинні суворо виконувати поради Генерального секретаря То Лама, повинні бути ентузіастами, «турбуватися перед молоддю, веселитися після молоді, першими йти в труднощі, потім йти в задоволення, мати здатність планувати та організовувати практичні та ефективні революційні рухи», бути прив'язаними до молоді та справді престижними серед неї; повинні бути людьми, які наважуються думати, наважуються говорити, наважуються діяти, наважуються брати на себе відповідальність, наважуються впроваджувати інновації та бути креативними; наважуються зустрічати труднощі та виклики та наважуються діяти заради спільного блага.

Щодо руху дій, необхідно зосередитися на ефективному впровадженні руху «В'єтнамські молоді піонери в нову еру».

Молодь Дананга повинна бути провідним прапором у 5 піонерах: піонерство в розвитку науки і технологій, інновацій, цифрової трансформації, впровадження моделі « Цифровий уряд – Розумне місто – Сучасне управління»; піонерство в законному збагаченні, розвиток економіки країни.

Організації Молодіжного союзу брали ефективну участь у впровадженні політики Центрального уряду щодо основних напрямків соціально-економічного розвитку, особливо щодо орієнтації на будівництво та розвиток міста Дананг відповідно до висновків та вказівок Центрального уряду.

Молодь Дананга ефективно бере участь у впровадженні політики соціального забезпечення, особливо таких програм, як міські програми «5 ні», «3 так», «4 безпечних», «ліквідація тимчасових будинків, аварійних будинків»; сприяє впровадженню міської політики щодо людей з революційним внеском, одержувачів соціального захисту, бідних домогосподарств, майже бідних домогосподарств, забезпечуючи, щоб усі люди користувалися досягненнями інновацій та розвитку, ніхто не залишався осторонь, як це зазначено в Резолюції 1-го з'їзду партії міста Дананг, термін 2025-2030 років.

Щодо розвитку молоді, необхідно конкретизувати «Програму комплексного розвитку в'єтнамської молоді» відповідно до особливостей міста шляхом ефективного впровадження Програми «Комплексного розвитку молоді Дананга».

Крім того, існує проривне рішення для всебічного розвитку молоді в усіх трьох аспектах: інтелекті, фізичній силі, духовному та культурному житті; всебічно будувати та розвивати молодь Дананга в новий період з революційними ідеалами, патріотизмом, мужністю, амбіціями, доброю мораллю, широкими знаннями, здоровою фізичною формою та душею, багатою на ідентичність культури Куанг, щоб стати громадянами світу, роблячи свій внесок у розбудову та захист Вітчизни.

Обмін представниками профспілки на з'їзді. Фото: NGOC PHU

Команда кадрів міської спілки молоді в новому періоді має бути побудована за критеріями «3 поруч – 5 обов’язково – 4 ні».

Секретар Центрального союзу молоді запропонував, щоб молодь міста взяла на себе ініціативу у впровадженні чотирьох стратегічних проривів, що сприятимуть перетворенню Дананга на екологічну, сучасну, розумну міську зону, міжнародне прибережне місто; головний соціально-економічний центр країни та Південно-Східної Азії з точки зору стартапів, інновацій, туризму та торгівлі.

Усі плани та програми дій Молодіжної спілки міста Дананг у новому терміні повинні бути науково розроблені та впроваджені, а також легко втілювані в життя. Постійний секретар Центральної молодіжної спілки звернувся до Постійного комітету Міської молодіжної спілки з проханням впровадити принцип «3 легко - 3 чітко - 3 вимірювано», бази молодіжної спілки повинні реєструвати та оприлюднювати результати «одного великого результату щокварталу», «двох проривів щороку»; створити дисципліновану робочу атмосферу з тиском та реальними результатами.

Поряд з цим, Виконавчий комітет першого терміну має завжди бути єдиним, креативним, сміливим мислити, сміливим діяти з високим почуттям відповідальності за розвиток молоді міста та країни.

Джерело: https://baodanang.vn/bi-thu-thuong-truc-trung-uong-doan-nguyen-minh-triet-doan-ket-sang-tao-dam-nghi-dam-lam-vi-su-phat-trien-cua-tuoi-tre-thanh-pho-da-nang-va-dat-nuoc-3313878.html