Гендерна рівність у Японії є найнижчою серед розвинених країн.

Дослідження, опубліковане Світовим банком у понеділок (4 березня) напередодні Міжнародного жіночого дня (8 березня), не було приємним для Японії — країни, яка давно визнає значну гендерну нерівність, коли йдеться про юридичні права та можливості для чоловіків і жінок.

Примітно, що у щорічному звіті Світового банку «Жінки, бізнес і право 2024» Японія навіть потрапила до рейтингу гендерної рівності нижче, ніж Демократична Республіка Конго, Ангола, Непал та Лесото.

Гендерна рівність у Японії є найнижчою серед розвинених країн, рис. 1 — Жінка проходить повз мурал у Токіо, Японія. Фото: AFP

Багатовимірний звіт про гендерну рівність у країнах ранжується на основі восьми показників, включаючи заробітну плату, шлюб, підприємницькі можливості та умови праці, а у 2024 році було додано дві нові сфери – догляд за дітьми та безпеку від насильства.

Хоча Японія досягла хороших результатів у доступі до послуг з догляду за дітьми, Світовий банк попередив країну в кількох інших сферах, зокрема про відсутність прогресу у вирішенні давніх проблем нерівних можливостей та оплати праці між чоловіками та жінками.

У дослідженні зроблено висновок, що з урахуванням усіх факторів японські жінки користуються лише 72,5 відсотка законних прав та захисту, якими користуються японські чоловіки, порівняно із середнім показником по ОЕСР у 84,9 відсотка.

У звіті також зазначається, що жінки-підприємниці не мають тих самих можливостей, що й їхні колеги-чоловіки, і закликається Японія змінити свою правову базу для вирішення випадків домашнього насильства та сексуальних домагань.

Японський уряд неодноразово обіцяв зрівняти права жінок з чоловіками в усіх сферах суспільства. Наприклад, у 2014 році тодішній прем'єр-міністр Сіндзо Абе оголосив, що уряд Японії має намір допомогти жінкам «сяяти» як на робочому місці, так і в суспільстві, і що переваги його політики щодо жінок будуть очевидними до 2020 року.

Бачення пана Абе полягає у збільшенні кількості жінок на керівних посадах з 9,2% у 2014 році до 15% до 2020 року, а також кількості жінок на керівних посадах у державних установах з 3,5% у 2015 році до 7%.

Однак жодної з цілей не було досягнуто. Мета залучення жінок до більшої ролі в районних громадських організаціях також не була реалізована, як і плани повернення більшої кількості жінок до роботи після народження дітей та збільшення допомоги чоловіків у виконанні домашніх справ.

Гендерна рівність у Японії є найнижчою серед розвинених країн, рис. 2 — У наш час молоді батьки в Японії більше залучені до виховання своїх дітей. Фото: Shutterstock

Низький рівень гендерної рівності в Японії не можна повністю звинувачувати політичних лідерів країни, каже викладачка Сумі Кавакамі з Університету Яманасі Гакуїн.

«Японська система упереджена проти жінок, але в нашому суспільстві також є проблеми, які нам потрібно вирішити», – сказала вона. «Наприклад, на японському робочому місці багато жінок не хочуть підвищення по службі, оскільки це вимагає більшої кількості робочих годин і більшої відповідальності».

Коли справа доходить до балансування між кар'єрою та материнством, японські жінки схильні схилятися до материнства, каже Кавакамі, можливо тому, що на них впливають члени сім'ї, які радять їм витрачати більше часу на хатню роботу, або тому, що їм набридли плітки сусідів про те, як мало вони проводять вдома.

«Жінки все ще повинні дотримуватися норм цього суспільства, навіть якщо це суперечить тому, чого вони насправді хочуть», – підсумувала пані Кавакамі.

Однак пані Кавакамі оптимістично налаштована щодо того, що нове покоління молодих людей бачить речі інакше. «Я справді думаю, що ситуація змінюється. Я бачу, що молоді батьки більше залучені до сімейного життя та допомагають у вихованні дітей, ніж раніше», – сказала вона.

Пані Кавакамі погоджується, що новому поколінню молодих чоловіків може знадобитися кілька років, щоб обійняти керівні посади в компаніях та організаціях. Це означає, що нинішнє покоління молодих японських жінок, можливо, не досягло своєї мрії про гендерну рівність у своїй кар'єрі, але їхні доньки можуть бути нарівні з японськими чоловіками.

Хоай Фуонг (згідно SCMP)

Джерело