Міністерство промисловості і торгівлі ухвалило рішення про працевлаштування 83 державних службовців у 2024 році

Церемонію провів член Виконавчого комітету партії, заступник міністра промисловості і торгівлі Нгуєн Сінь Нят Тан.

Огляд церемонії оголошення та нагородження рішень про найм державних службовців Міністерства промисловості і торгівлі. (Фото: Нгок Чам)

У церемонії були присутні керівники та посадові особи Департаменту організаційної роботи та кадрів; представники керівників підрозділів, до яких прийняли на роботу посадовців, та новоприйняті посадовці.

На церемонії заступник директора Департаменту організації та персоналу Нгуєн Тхе Хієу оголосив про рішення про набір державних службовців на роботу в підрозділи, що підпорядковуються Міністерству промисловості і торгівлі.

Заступник міністра Нгуєн Сінь Нят Тан виступає на церемонії. (Фото: Нгок Чам)

Виступаючи на церемонії, заступник міністра Нгуєн Сінь Нят Тан привітав новоприйнятих державних службовців, а також привітав підрозділи з поповненням молодими співробітниками, що додасть нові ресурси для просування діяльності в майбутньому.

Високо оцінивши тісну координацію між підрозділами Міністерства та Департаментом кадрової організації, заступник міністра Нгуєн Сінь Нят Тан наголосив, що іспити з найму державних службовців Міністерства промисловості і торгівлі в останні роки були розгорнуті та впроваджені для забезпечення публічності, прозорості та дотримання правил. За допомогою двох турів іспитів Міністерство промисловості і торгівлі відібрало 83 найкращих кандидатів для складання іспиту та працевлаштування на посади державних службовців.

За словами заступника міністра, як громадяни, ми повинні виконувати свої обов’язки та повністю дотримуватися положень закону. Ставши державними службовцями, ми також повинні дотримуватися положень закону про кадри та державних службовців.

«Відразу після повернення до підрозділу я прошу нових державних службовців серйозно та повністю виконувати обов’язки державних службовців, передбачені Законом про кадри та державних службовців; чітко розуміти положення закону, що стосуються державних службовців, нормативні акти та положення про роботу Міністерства промисловості і торгівлі та підрозділу. Швидко впроваджуватися, освоювати роботу, прагнути навчатися та постійно прагнути добре виконувати доручену роботу», – доручив завдання заступник міністра Нгуєн Сінь Нят Тан.

Водночас керівникам підрозділів, які приймають державних службовців, рекомендується швидко організувати та розподілити конкретні завдання, а також забезпечити належні приміщення та умови праці, щоб нові державні службовці могли негайно розпочати роботу.

Новий державний службовець Хьюїнь Куок Хунг виголошує промову з нагоди прийняття посади. (Фото: Нгок Чам)

Від імені 83 нових державних службовців, які отримали рішення про прийняття на роботу, новий державний службовець Департаменту торговельного захисту Хюїнь Куок Хунг висловив свою честь і гордість бути в лавах Міністерства промисловості і торгівлі.

«Я приймаю вказівки та поради заступника міністра Нгуєн Сінь Нят Тана. Я обіцяю постійно вдосконалюватися, навчатися та бути відкритим до нових ідей, щоб покращити свою працездатність, підвищити свою обізнаність та зробити свій внесок у розвиток Міністерства промисловості і торгівлі», – підтвердив новий державний службовець Хюїнь Куок Хунг.

Представники нових державних службовців також висловили сподівання, що вони й надалі отримуватимуть підтримку та допомогу від керівництва Міністерства, керівників підрозділів та старшого керівництва, щоб допомогти їм швидко інтегруватися в підрозділ, поступово самовдосконалюватися та максимально використовувати свої можливості для успішного виконання завдань, поставлених їхнім керівництвом.

Заступник міністра Нгуєн Сінь Нят Тан презентує рішення про набір державних службовців. (Фото: Нгок Чам)

Заступник міністра Нгуєн Сінь Нят Тан вручив рішення про набір державних службовців.

Керівник відділу організації та персоналу Чан Куанг Хюй презентує рішення про набір державних службовців

Після церемонії нові державні службовці заповнять відсутні документи у файлі з питань працевлаштування, щоб Департамент кадрової організації міг передати файл управлінському підрозділу відповідно до ієрархії.

Джерело: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-trao-quyet-dinh-tuyen-dung-83-cong-chuc-nam-2024-329383.html