Міністерство внутрішніх справ запропонувало провести загальний перегляд фонду оплати праці державних службовців та працівників державного сектору по всій країні.

Згідно з повідомленням Міністерства внутрішніх справ, міністерствам, відділам та місцевим органам влади пропонується терміново переглянути, узагальнити, завершити звіт і надіслати його до Міністерства внутрішніх справ до 17:00 22 вересня для узагальнення та звітування перед компетентними органами відповідно до правил.

Перевірте кількість персоналу, присутнього станом на 1 вересня

Міністерство внутрішніх справ щойно надіслало офіційне повідомлення до міністерств, галузей та місцевих органів влади, в якому повідомляється про поточну ситуацію та пропонується штатне розписування на період 2026-2031 років.

За даними Міністерства внутрішніх справ, це важливе завдання, яке має бути складено та доповідано Політбюро у вересні. На цій підставі міністерства, галузі та місцеві органи влади повинні терміново розглянути, скласти, завершити звіт і надіслати його до Міністерства внутрішніх справ до 17:00 22 вересня для загального складання та доповіді компетентним органам у встановленому порядку.

Загальний огляд чисельності персоналу по всій країні. (Ілюстративне фото)

Щодо поточного стану чисельності державних службовців та працівників державного сектору, Міністерство внутрішніх справ запитує звіти щодо штатних розписок державних службовців та працівників державного сектору, призначених компетентними органами, станом на 31 липня, та кількості державних службовців та працівників державного сектору станом на 1 вересня, розділених на 4 групи посад у кожному агентстві, організації та підрозділі.

Міністерства, відділення та місцеві органи влади також повинні переглянути та звітувати про державних службовців та працівників, призначених на роботу в організації, що виконують функції державного управління, та деякі окремі адміністративні організації, яким не було призначено посади державних службовців станом на 31 липня, та про їхню кількість станом на 1 вересня.

Крім того, підрозділи також повинні синтезувати трудові договори на професійних посадах в адміністративних установах, організаціях, підрозділах державної служби та трудові договори на допоміжних посадах в адміністративних установах, організаціях та підрозділах державної служби.

Запропонуйте конкретний штатний розклад для кожної посади

Щодо запропонованих принципів штатного розкладу на період 2026-2031 років, на думку Міністерства внутрішніх справ, необхідно визначити на основі посад; функцій, завдань, організації та діяльності установ та організацій; конкретних факторів виконання завдань; поточного статусу державних службовців та працівників бюджетної сфери для задоволення вимог завдань у новому періоді...

Для населених пунктів визначення фонду оплати праці вимагає подальшого дослідження та аналізу чисельності населення, площі; місцевої соціально -економічної ситуації, а також класифікації адміністративних одиниць, класифікації міст; та конкретних географічних факторів.

Міністерство внутрішніх справ зазначило, що міністерства та підрозділи повинні запропонувати конкретні штатні чисельності для кожної посади кожної організації (аж до рівнів департаменту, відділу та еквівалентних), а загальна штатна чисельність не повинна перевищувати поточну штатну чисельність міністерства або підрозділу станом на 31 липня.

Місцеві органи пропонують конкретні рівні укомплектованості персоналу для кожної посади кожного агентства, організації та підрозділу на кожному рівні (кожна посада може вимагати кількох рівнів укомплектованості персоналу, а один рівень укомплектованості може обслуговувати кілька посад).

«Фіскальна система на рівні комуни має забезпечувати принцип, згідно з яким кожній галузі державного управління кожного департаменту призначено щонайменше одну фонд оплати праці державного службовця, а також гарантувати, що загальна запропонована фонд оплати праці не перевищує поточну фонд оплати праці в населеному пункті станом на 31 липня», – заявило Міністерство внутрішніх справ.

За даними газети Tien Phong

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-tong-ra-soat-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-tren-ca-nuoc-fc72b56/