
Міністр внутрішніх справ До Тхань Бінь роз'яснив деякі питання, що хвилюють депутатів Національних зборів.
Вранці 13 листопада, обговорюючи в залі засідань проект Закону про державних службовців (зі змінами), депутати Національних зборів в основному погодилися зі змістом законопроекту; оцінили, що законопроект містить багато інноваційних та креативних моментів, відповідає вимогам сучасного та ефективного управління; водночас сприяючи ролі управлінських органів, підрозділів державної служби, а також потенціалу, сильних сторін та інтелекту державних службовців у служінні народу.
Делегати надали детальні коментарі щодо змісту, структури та законодавчих методів, поглибивши порушені питання, забезпечивши високу якість, послідовність та практичну практичність законопроекту.
Виступаючи перед Національними зборами, Міністр внутрішніх справ До Тхань Бінь шанобливо подякував делегатам за їхні віддані та відповідальні думки.
Він сказав, що одразу після зустрічі відомство, яке розробляє законопроект, координуватиме свою діяльність з Комітетом з питань права та правосуддя Національних зборів та Апаратом Національних зборів, щоб повністю синтезувати та врахувати всі думки для перегляду та вдосконалення проекту, забезпечуючи якість та прогрес перед його поданням до Національних зборів на розгляд та затвердження.
Під час обговорення деякі делегати запропонували не регулювати зміст організації та діяльності установ державного управління у статті 5 проекту, а дозволити цьому регулюватися Законом про організацію та діяльність установ державного управління.
Міністр До Тхань Бінь сказав, що це також питання, яке уряд ретельно розглянув. Закон про державних службовців регулює переважно набір, використання та управління державними службовцями, тоді як організація підрозділів державної служби є питанням організаційної структури.
Однак, чинні положення у статтях 9 та 10 Закону про державних службовців 2010 року, зміненого та доповненого у 2019 році, передбачають, що підрозділи державної служби слугують основою для регулювання урядом організації та діяльності підрозділів державної служби.
Таким чином, поки Закон про організацію та діяльність державних установ не було оприлюднено, Міністр запропонував Національним зборам зберегти положення статті 5 законопроекту як основу для видання підзаконних актів та забезпечення стабільності у роботі державних установ.
Інновації в механізмі управління та використання державних службовців відповідно до посад
Багато делегатів зацікавлені в інноваціях механізму управління та використання державних службовців відповідно до посад, що вважається центром набору, використання, оцінки та класифікації державних службовців. Міністр внутрішніх справ заявив, що він перегляне та доповнить положення, що стосуються основ, принципів, методів набору, а також політики оплати праці, премій та інших режимів, пов'язаних з посадами.
Щодо повноважень щодо найму державних службовців, Міністр зазначив, що на цій сесії Уряд також подав до Національних зборів проект Резолюції щодо низки конкретних та невирішених механізмів та політик для досягнення проривів у розвитку освіти та навчання, включаючи положення про повноваження щодо найму державних службовців, які є вчителями, і водночас передбачає, що у разі розбіжностей у змісті цієї резолюції та закону застосовуватимуться положення резолюції, тому конкретні положення для вчителів будуть впроваджені відповідно до положень цієї резолюції.
Щодо інших питань, орган, що розробляє законопроект, повинен координувати свої дії з органами, що здійснюють рецензування, щоб забезпечити узгодженість між законопроектом та положеннями законів про спеціалізоване управління державними службовцями.
Одним із питань, якому приділяється значну увагу, є дозвіл державним службовцям підписувати трудові договори або договори про надання професійних послуг з установами та організаціями поза межами державної служби, де вони працюють.
Делегати загалом погодилися, що це положення допоможе створити механізм для об'єднання людських ресурсів між державним та приватним секторами, а також створить умови для збільшення законного доходу державних службовців. Однак багато думок пропонувало запровадити спеціальний механізм для забезпечення належного виконання державними службовцями своїх завдань, уникаючи конфлікту інтересів або зловживання політикою.
У відповідь на зауваження Міністерство внутрішніх справ перегляне, скоригує та забезпечить принципи створення максимальних умов для державних службовців у їхній професійній діяльності, але водночас має забезпечити прозорість, уникнути конфлікту інтересів та експлуатації політики.
Формування команди професійних державних службовців для кращого служіння людям
Щодо оцінювання та класифікації державних службовців, делегати наголосили на необхідності суттєвого, об'єктивного, багатовимірного оцінювання, пов'язаного з результатами та результатами роботи. Міністерство внутрішніх справ враховуватиме та коригуватиме оцінювання таким чином, щоб воно проводилося регулярно та безперервно, на основі якості державних кар'єрних послуг та рівня задоволеності людей; водночас застосовуватиме цифрові технології, створюватиме національну базу даних державних службовців, забезпечуючи публічність та прозорість.
Окрім вищезазначеного змісту, агентство, що розробляє документи, також отримуватиме коментарі щодо дисциплінарних питань, навчання, стимулювання, нагородження, звільнення від відповідальності, виходу на пенсію, звільнення з трудових відносин та інших прав і обов'язків державних службовців з метою створення більш професійної та ефективної команди, яка відповідає вимогам служіння народу в новий період.
Тху Зіанг
Джерело: https://baochinhphu.vn/tao-dieu-kien-toi-da-de-vien-chuc-phat-huy-nang-luc-dong-thoi-ngan-truc-loi-chinh-sach-102251113143519498.htm






Коментар (0)