Впроваджуючи політику міністра Нгуєн Мань Хунга щодо відрядження кадрів у вертикальні сектори, вранці 2 серпня Департамент організації та персоналу ( Міністерство інформації та зв'язку ) у співпраці з Департаментом преси, Департаментом видавничої справи, поліграфії та розповсюдження та Інспекцією Міністерства інформації та зв'язку організував конференцію для розгортання рішення щодо кадрової роботи.

На основі пропозицій підрозділів Департамент організації та кадрів консультував керівництво Міністерства щодо відрядження 3 державних службовців.

Відповідно, Міністр інформації та зв'язку вирішив відрядити пана Нгуєна Фан Фука, головного інспектора, заступника начальника Департаменту інспекції преси та видавничої справи (інспектора Міністерства інформації та зв'язку), на роботу до Департаменту преси. Пана Фука було призначено на посаду начальника Департаменту інспекції та правового управління (Департаменту преси) строком на 2 роки.

Міністр також вирішив відрядити пана Нгуєна Банга Ву, керівника відділу інспекції та правових питань (відділ преси), на роботу до Департаменту видавничої справи, друку та розповсюдження. Пана Банга було призначено на посаду керівника відділу інспекції та правових питань (відділу видавничої справи, друку та розповсюдження) терміном на 2 роки.

Пан Хоанг Нгок Бінь, керівник Департаменту інспекції та правових питань (Департамент видавничої справи, друку та розповсюдження), також був відряджений Міністром на посаду заступника керівника Департаменту інспекції преси та видавничої справи (інспектора Міністерства інформації та зв'язку) строком на 2 роки.

W-A58I7844.jpg
Троє посадовців отримали рішення про відрядження від Департаменту організації та кадрів. Фото: Ле Ань Зунг

Пані Ву Тхі Ла, заступниця начальника Департаменту організації та персоналу, зазначила, що ротація та відрядження кадрів у вертикальні сектори є політикою керівництва Міністерства інформації та зв'язку щодо навчання та розвитку державних службовців та працівників бюджетної сфери, а також посилення координації між підрозділами Міністерства.

На прохання керівництва Міністерства, Департамент кадрової організації зібрав дані про вертикальний персонал для підготовки до впровадження мобілізації та ротації в майбутньому. Це також перший випадок, коли така політика впроваджується Міністерством інформації та зв'язку.

« Призначення кадрів полягає у виконанні завдань протягом певного періоду часу, а не в їх підвищенні чи пониженні в посаді. Це можливість для кадрів змінити своє робоче середовище, розширити свої зв’язки та накопичити більше знань, навичок і досвіду для виконання своєї роботи », – поділилася пані Ву Тхі Ла.

Вітаючи трьох новопереведених офіцерів, заступник начальника відділу кадрів висловив переконання, що політика ротації та відрядження офіцерів у вертикальних секторах буде успішною та високоефективною. Відділ кадрів також звернувся до підрозділів, які отримують відрядження, з проханням розподілити роботу та створити умови для якісного виконання відрядженими офіцерами своїх завдань.

W-A58I7872.jpg
Командири підрозділів, що отримали відрядження, фотографувалися з офіцерами, призначеними на нові завдання. Фото: Ле Ань Зунг

Після отримання рішення про відрядження, новий керівник Департаменту інспекції та правових питань (Департамент преси) Нгуєн Фан Фук заявив, що ротація та відрядження посадовців є правильною політикою керівництва Міністерства інформації та зв'язку.

Пан Фук, якому випала честь бути одним із перших, кого було обрано для виконання цієї роботи, висловив переконання, що політика ротації та відрядження кадрів у вертикальні сектори принесе кращі результати для спільної роботи Міністерства.

Пропрацювавши в журналістиці понад 20 років, пан Нгуєн Банг Ву спочатку трохи вагався та хвилювався, переходячи на нову посаду. Однак, розуміючи, що це для нього можливість опанувати нову сферу діяльності та дізнатися про нові питання, новий керівник відділу інспекції та правових питань (Департамент видавничої справи, поліграфії та розповсюдження) пообіцяв зробити все можливе та використати всі свої здібності та досвід, щоб зробити свій внесок у роботу відділу.

Розповідаючи про призначення на нову посаду, пан Хоанг Нгок Бінь висловив своє захоплення тим, що керівництво Міністерства відкрило для нього можливості в новому середовищі. Визначивши відрядження як тривале ділове відрядження, новий заступник начальника Департаменту інспекції преси та видавничої справи (інспектор Міністерства інформації та зв'язку) розцінив це як можливість накопичити знання, отримати досвід і тим самим зробити свій внесок у спільну справу інформаційно-комунікаційної галузі.

1 мільйон цифрових трансформованих підприємств створять ринок для в'єтнамських цифрових продуктів . За словами міністра Нгуєн Мань Хунга, для того, щоб підприємства довіряли та розпочали цифрову трансформацію, Федерація торгівлі та промисловості В'єтнаму повинна першою піти та успішно провести цифрову трансформацію.