Статистика VietNamNet показує, що Techcombank продовжує бути чемпіоном за рівнем доходів працівників. Середній загальний дохід (зарплата, бонуси, інші виплати) на місяць працівників за перші 9 місяців року досяг 48 мільйонів донгів на людину, що на 3 мільйони донгів більше, ніж за аналогічний період минулого року.

З них середня заробітна плата працівників становить 41 мільйон донгів на людину на місяць, що на 3 мільйони донгів на людину на місяць більше, ніж за аналогічний період минулого року.

Техкомбанк повідомив, що середня загальна кількість працівників за перші 9 місяців року становила 10 762 особи (11 242 особи за аналогічний період минулого року). Щоб забезпечити вищезазначений рівень доходів для працівників, Техкомбанк витратив понад 4 676 мільярдів донгів за перші 9 місяців року на заробітну плату та допомогу (4 535 мільярдів донгів за аналогічний період минулого року).

Дохід банківських працівників включає середньомісячну зарплату та надбавки. Серед 28 комерційних банків, які опублікували свої фінансові звіти, MB та SHB не розкривають детальну інформацію про зарплату та надбавки. Натомість ці два банки розкривають лише «витрати працівників», які включають зарплату, надбавки та внески на основі зарплати (страхування, харчування, уніформа та інші надбавки).

Відповідно, середні витрати на одного працівника SHB за перші 9 місяців 2024 року становлять 36,56 мільйона донгів/особу/місяць, що на 440 000 донгів/особу менше порівняно із середніми витратами у 2023 році.

Середні витрати на кожного працівника MB за перші 9 місяців 2024 року становили 47 мільйонів донгів/особу/місяць (у 2023 році середній дохід, включаючи зарплату та надбавки кожного працівника MB, становив понад 39 мільйонів донгів/особу/місяць, тільки після Techcombank).

За рівнем заробітної плати та надбавок для працівників, Techcombank поступається Vietcombank . Середньомісячний дохід працівників цього банку становить 37,38 мільйона донгів на місяць, що на 270 000 донгів на людину менше порівняно із середнім доходом у 2023 році.

ACB також зафіксував незначне зниження середнього доходу працівників порівняно з 2023 роком. Однак середній дохід працівників цього банку все ще залишається одним з найвищих і становить 36,88 млн донгів на людину на місяць.

Далі йде HDBank із середньомісячним доходом 36,54 мільйона донгів на місяць, що на понад 500 000 донгів більше, ніж середній донг минулого року.

Маючи подібний рівень доходу, співробітники VietinBank заробляють в середньому 36,06 мільйона донгів на людину на місяць, що на 1,38 мільйона донгів більше, ніж у 2023 році.

Співробітники TPBank також є одними з найкращих у галузі за середнім доходом, отримуючи 35,26 мільйона донгів на людину на місяць.

Тим часом середній дохід співробітників VPBank зріс більш ніж на 2 мільйони донгів на місяць до 34,04 мільйона донгів на людину. Тільки середня зарплата становить 31 мільйон донгів на людину.

Середній дохід працівників BIDV та Sacombank схожий і становить 33,13 млн донгів та 33 млн донгів на людину відповідно. Примітно, що середній дохід працівників Sacombank збільшився на 5 млн донгів на місяць порівняно з 2023 роком.

Середній дохід працівників MSB та VIB дещо знизився, досягнувши 32,35 млн донгів та 31,35 млн донгів на особу відповідно.

MSB також є 10-м банком у десятці найкращих банків із найвищими зарплатами. Однак цей порядок може змінитися, коли Agribank опублікує свій фінансовий звіт за третій квартал.

Наразі, окрім слабких банків, що підлягають обов'язковому викупу або перебувають під спеціальним контролем, таких як OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank та SCB, які публічно не оприлюднили свої фінансові звіти, лише Agribank є банком, який не зробив цього.

Крім того, порядок у першій десятці також може змінитися, якщо SHB та MB будуть більш прозорими у оголошенні доходів працівників.

Діаграма: Туан Нгуєн.

Примітно, що NCB несподівано перевершив і увійшов до групи банків, які виплачують співробітникам понад 30 мільйонів донгів на місяць. Зокрема, середній дохід кожного співробітника NCB за перші 9 місяців року досяг 31,06 мільйона донгів на особу, що на 7 мільйонів донгів більше, ніж середній рівень у 2023 році, ставши банком із найбільшим зростанням доходів співробітників у системі.

Співробітники SeABank також мають «мрійливий» дохід, кожна людина заробляє в середньому до 30 мільйонів донгів на місяць.

W-bank SEA Bank 924 (69).jpg
Середній дохід співробітників SeABank становить 30 мільйонів донгів на місяць. Фото: Нам Кхань

Решта банків мають середній дохід менше 30 мільйонів донгів на місяць. З них середній дохід працівників Nam A Bank становить 24,73 мільйона донгів, Bac A Bank – 24,139 мільйона донгів на особу (збільшення майже на 5 мільйонів донгів), OCB – 22,87 мільйона донгів на особу, LPBank – 22,25 мільйона донгів на особу. Це також перший період, коли середній дохід працівників LPBank знизився з тих пір, як пан Нгуєн Дик Тхуї обійняв посаду голови ради директорів цього банку.

До банків із середнім доходом працівників понад 20 мільйонів донгів на місяць належать ABBank (22 мільйони донгів), Viet A Bank (21,64 мільйона донгів), BVBank (21,34 мільйона донгів), PGBank (20,27 мільйона донгів), Eximbank (20,74 мільйона донгів) та KienLongBank (20 мільйонів донгів).

Лише 3 банки мають середній дохід працівника менше 20 мільйонів донгів на людину на місяць, зокрема: BaoVietBank (18,8 мільйона донгів), Saigonbank (18 мільйонів донгів) та VietBank (17,376 мільйона донгів).

Слід зазначити, що середній дохід банківських працівників включає всіх банківських працівників, як штатних працівників, так і менеджерів. Фактично, високий рівень доходу здебільшого належить керівникам відділів/підрозділів і вище, тоді як є акціонерні комерційні банки, які наразі платять своїм касирам лише 8 мільйонів донгів на місяць.

Політика банків щодо виплати доходів також відрізняється. Деякі банки виплачують лише фіксовану зарплату, але є також банки, які виплачують фіксовану зарплату та зарплату за ключовими показниками ефективності. Навіть деякі банки групи «Великої четвірки» виплачують нижчі щомісячні зарплати, ніж провідна група акціонерних комерційних банків, але середній дохід банківських працівників «Великої четвірки» високий завдяки бонусам.

Хоча дохід банківських працівників вищий за середній показник на ринку праці, щоб отримати цей дохід, більшості з них доводиться йти на компроміс, приходячи на роботу рано та повертаючись додому пізно, а також витримуючи надзвичайно високий тиск щодо встановлених ключових показників ефективності (KPI).

СЕРЕДНІЙ ДОХІД ЗА ПЕРШІ 9 МІСЯЦІВ СПІВРОБІТНИКІВ 28 КОМЕРЦІЙНИХ БАНКІВ, ЯКІ ОПУБЛІКУВАЛИ ФІНАНСОВУ ЗВІТНІСТЬ (ОДИНИЦЯ ВИМІРЮВАННЯ: МЛН. ДОНСЬКИХ ВОЕНІВ/МІСЯЦЬ)
СТТ БАНК СЕРЕДНІЙ ДОХІД (ЗАРОБІТНА ПЛАТА + ДОПОМОГИ)
1 ТЕХКОМБАНК 48
2 В'ЄТКОМБАНК 37.38
3 АКБ 36,88
4 HDBANK 36,54
5 В'ЄТІНБАНК 36.06
6 ТПБАНК 35,26
7 ВПБАНК 34.04
8 BIDV 33.13
9 САКОМБАНК 33
10 МСБ 32.35
11 ВІБ 31.35
12 НЦБ 31.06
13 СІБЕНК 30
14 НАЗВА БАНК 24,73
15 БАК А БАНКУ 24.13
16 ОКБ 22,87
17 років ЛПБАНК 22.25
18 років АББАНК 22
19 років В'ЄТ-БАНК 21,64
20 БВБАНК 21.34
21 рік ПГБАНК 20,77
22 Ексімбанк 20,74
23 КІЕНЛОНГБАНК 20
24 БАОВ'ЄТБАНК 18,80
25 САЙГОНБАНК 18 років
26 В'ЄТБАНК 17.37
27 МБ 47
28 ШБ 36,56
Примітка: Дані щодо MB та SHB включають зарплати, надбавки, субсидії та витрати на основі зарплати.