Заборона на примушування стажерів до зобов'язання «повернутися додому під час вагітності або пологів»

Департамент з управління закордонною працею забороняє підприємствам вимагати від стажерів зобов'язання або повідомлення про те, що вони повинні повернутися додому, якщо завагітніють або народять дитину під час роботи в Японії.

Вищезазначений запит було зроблено щойно після того, як Департамент управління закордонною працею (Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ) обговорив це питання з Організацією технічної підготовки стажерів Японії (OTIT). Раніше OTIT провела розслідування та виявила, що підприємства вимагали від низки стажерів підписати зобов'язання або консультацію, в якій зазначалося, що «вони повинні будуть повернутися додому, якщо завагітніють або народять під час стажування в Японії».

Департамент з питань управління закордонною працею підтвердив, що це не відповідає законодавству двох країн та Меморандуму про взаєморозуміння щодо співпраці за програмою технічного стажування. У разі вагітності або пологів стажерки підприємство повинно обговорити це з керівною організацією, компанією, що приймає, та цією особою, щоб врахувати побажання та знайти відповідне рішення для забезпечення прав працівника.

Дошка оголошень біля навчального класу для працівників, які їдуть працювати до Японії в Ханої, травень 2023 року. Фото: Хонг Чіу — Дошка оголошень біля навчального класу для працівників, які їдуть працювати до Японії в Ханої , травень 2023 року. Фото: *Хонг Чіу*

Японія заснувала Програму підготовки технічних стажерів у 1993 році для підтримки працівників з країн, що розвиваються, у набутті навичок у таких галузях, як сільське господарство , будівництво та харчова промисловість. Кожен навчальний курс триває не більше 5 років, і очікується, що працівники, які повертаються до своїх країн після роботи в Японії, будуть висококваліфікованими людськими ресурсами у своїх професіях.

Однак деякі роботодавці скористалися цією програмою, щоб знайти дешеву робочу силу, наражаючи стажерів на ризик експлуатації та зловживань. 10 квітня група з 15 експертів, науковців та керівників провінцій Японії запропонувала скасувати програму, оскільки вона зосереджена лише на «людських ресурсах» – елементі, який використовується для перетворення стажерів на працівників фізичної праці через гостру нестачу робочої сили, спричинену старінням населення.

Програма також зазнала критики після того, як кілька іноземних стажерок завагітніли та були депортовані. 20 квітня японська поліція заарештувала 19-річну в'єтнамську стажерку в Хіросімі за нібито залишення тіла новонародженого хлопчика на пустирі. Поліція підтвердила, що стажерка була матір'ю дитини після аналізу ДНК.

За даними Імміграційного бюро, близько 328 000 в'єтнамців проживають у Японії як технічні стажисти.

Хонг Чіу

Посилання на джерело