Менше 50% працівників освіти в комунах мають педагогічну кваліфікацію.

(Дан Трі) - У новому навчальному році провінції Гіа Лай не вистачає майже 1500 вчителів, тоді як більшість державних службовців, відповідальних за освіту на рівні комуни, не мають гарантованої педагогічної кваліфікації.

У 2025-2026 навчальному році, порівняно із встановленою квотою, провінції Гіалай все ще не вистачає 1479 вчителів. З них у дошкільних закладах не вистачає 812 вчителів, у початкових – 98, у середніх – 130, а у старших школах та Центрі безперервної професійної освіти – 439 вчителів.

За даними Департаменту освіти та навчання провінції Гіа Лай , після об'єднання в провінції залишилося 135 комун та районів, у яких 144 державні службовці відповідають за освіту на рівні комун. Однак лише 63 державні службовці мають педагогічну кваліфікацію та пов'язані з педагогікою, тому вони стикаються з певними труднощами.

Багато шкіл у провінції Гіа Лай все ще стикаються з нестачею вчителів на початку нового навчального року (Фото: Доан Конг).

Нещодавно на засіданні Постійного комітету партійного комітету 135 комун та районів провінції Гіалай усі населені пункти обговорили недоліки багатьох шкіл після об'єднання, зокрема швидке зростання кількості учнів та нестачу вчителів, особливо у віддалених, ізольованих та неблагополучних районах.

За даними Департаменту освіти та навчання Гіа Лай, інвестиційні ресурси для освіти все ще обмежені, потреба в ремонті та модернізації приміщень дуже велика, розширення земельних фондів для будівництва більшої кількості класних кімнат стикається з багатьма труднощами, що впливає на якість викладання та навчання.

Провінція Гіалай наразі є великою, частка етнічних меншин у західному регіоні становить 46%, з яких державні службовці комунального рівня з педагогічною кваліфікацією становлять менше 50%.

Пан Фам Ван Нам, директор Департаменту освіти та навчання провінції Гіа Лай, сказав, що відділ опублікував план набору, щоб забезпечити достатню кількість вчителів відповідно до штатних норм для належного виконання навчальної роботи в школах.

За словами пана Нама, було впроваджено багато синхронних рішень, таких як мобілізація, організація та залучення надлишкових вчителів для вирішення ситуації з місцевим надлишком та нестачею вчителів у школах; консультування щодо розробки конкретних механізмів та політики для місцевих органів влади, щоб залучити вчителів до роботи та залишатися на довгостроковій основі.

«Хоча вчителів досить мало, базове навчання все ще гарантоване і не сильно постраждало», – повідомив пан Нам.

За словами пана Нама, Народний комітет провінції Гіа Лай доручив Департаменту освіти та навчання керувати набором усіх невикористаних квот на персонал для задоволення потреб вчителів на 2025-2026 навчальний рік.

Директор Департаменту освіти та навчання Гіа Лай повідомив, що пріоритет у наборі вчителів буде надано вчителям, які впроваджують Програму загальної освіти 2018 року, універсалізують дошкільну освіту для дітей віком 3-5 років, проводять 2 заняття на день, а також облаштовують навчальні заклади у віддалених районах, районах проживання етнічних меншин, забезпечуючи принцип, що де є учні, там мають бути вчителі в класі.

Щодо проблеми невідповідності посадових осіб освіти на рівні комуни професійним вимогам, пан Нам зазначив, що окрім керівних документів Департаменту та посібника Міністерства освіти та навчання , найближчим часом підрозділ посилить подальше навчання посадовців, відповідальних за цю сферу.

Директор Департаменту освіти та навчання Гіа Лай також звернувся до комун та районів з проактивним зверненням до виданих інструкцій. Якщо виникнуть будь-які проблеми, слід продовжувати обговорення з професійним відділом департаменту для отримання подальших вказівок.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/chua-den-50-can-bo-phu-trach-giao-duc-o-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-su-pham-20250926085334325.htm