Стандартизація людських ресурсів у медичній галузі

Щороку понад 10 000 молодих лікарів закінчують медичні навчальні заклади по всій країні, розпочинаючи свою кар'єру з мрією рятувати життя та служити суспільству. Однак багато випускників досі борються між розмитими межами теорії та практики, між шкільними знаннями та лікарняною реальністю. Їм бракує клінічних навичок, вони плутаються у спілкуванні з пацієнтами і навіть роблять прикрих помилок під час процесу лікування...

Ці лазівки є не лише джерелом занепокоєння для пацієнтів, але й суворим попередженням для системи медичної підготовки країни.

У цьому контексті організація іспиту для оцінки кваліфікації практикуючих лікарів відповідно до духу Резолюції № 20-NQ/TW 6-ї Центральної конференції 12-го скликання та зміненого Закону про медичну експертизу та лікування опинилася в центрі уваги, дискусій та очікувань. Це не лише професійний іспит, а й перевірка чинної системи навчання, практики, управління та нагляду у в'єтнамському секторі охорони здоров'я .

Нещодавно, виступаючи на робочій нараді з Міністерством охорони здоров'я з нагоди 70-ї річниці Дня лікаря В'єтнаму, Генеральний секретар То Лам наголосив: «Медицина – це особлива професія, яку потрібно спеціально відбирати, навчати, використовувати та лікувати, а підготовка висококваліфікованого медичного персоналу є одним із ключових завдань медичного сектору. Ця точка зору не лише демонструє повагу до благородної місії лікарів, але й є нагальною вимогою стандартизації та вдосконалення медичного персоналу в нових умовах».

Фактично, наша країна має масштабну систему медичної підготовки, що налічує 214 навчальних закладів, включаючи 66 університетів . Однак, без єдиного стандарту, здатного класифікувати та перевіряти справжні здібності учнів, національній системі охорони здоров'я доведеться платити за це здоров'ям та життям людей. Організація іспиту на оцінку компетентності медичної практики – це не лише «ворота» до практики, але й інструмент для медичної галузі для саморефлексії, саморегулювання та самопідвищення стандартів. Не випадково в розвинених країнах, таких як США, Японія, Корея, Велика Британія тощо, іспит на оцінку компетентності медичної практики суворо застосовується протягом багатьох десятиліть. Вони вважають це важливою частиною підтримки професійних стандартів, забезпечення безпеки пацієнтів та ефективного контролю якості медичної практики.

Хоча В'єтнам відстає, до цього відставання потрібно ставитися серйозно та систематично. Це не лише «фільтрувальна стіна» для практикуючих лікарів, а й важіль для комплексної реформи прямо в аудиторії. Іспит також створює справедливість між лікарями, які пройшли навчання в різних навчальних закладах, як вітчизняних, так і іноземних; гарантуючи, що всі медичні працівники повинні досягти мінімального порогу знань та навичок.

Згідно з дорожньою картою, з 2027 року іспит застосовуватиметься до лікарів; з 2028 року – до лікарів, медсестер, акушерок, а з 2029 року – до медичних техніків, дієтологів, працівників відділень невідкладної допомоги та клінічних психологів. Це ретельно розрахована дорожня карта, спрямована як на створення змін, так і на уникнення раптових збоїв. Водночас Національна медична рада створює систематичний, високодиференційований банк іспитів, забезпечуючи поєднання науки та практики.

Багато студентів-медиків та викладачів висловлювали думку, що додавання іспиту збільшить тиск і навіть може призвести до ситуації, коли «доводиться навчатися та складати іспити, щоб впоратися», марнуючи час і гроші... Це занепокоєння не є безпідставним, але якщо дивитися далі, цей іспит є можливістю для медичної галузі серйозно озирнутися на себе. Це не лише підсумковий іспит на перевірку навичок, а й розширення процесу медичної підготовки в напрямку, що базується на компетенціях, що вимагає тісного зв'язку між системою охорони здоров'я, моделями захворювань та потребами людей у ​​медичному обслуговуванні, виробничою потужністю учнів та програмою навчання.

Якщо цей іспит буде організовано систематично, прозоро та пов'язано з комплексною реформою, він стане стратегічним кроком вперед для в'єтнамської медичної галузі до досягнення міжнародних стандартів, зосереджуючись на якості та пацієнтах. Таким чином, іспит, якщо його провести правильно, не лише стандартизує медичну професію, але й стандартизує соціальну довіру. Медичній галузі час зробити вибір: продовжувати підтримувати систему, яка випускає «лікарів-теоретиків», чи прийняти зміни, прийняти скринінг заради виживання пацієнтів та честі медичної професії.

ТХАНЬ СОН

Джерело: https://www.sggp.org.vn/chuan-hoa-nguon-nhan-luc-nganh-y-post800720.html