29 листопада вдень відбулася конференція міського партійного комітету та Народної ради Хайфонгу , на якій було оголошено рішення Постійного комітету міського партійного комітету щодо кадрової роботи в партійних органах та рішення голови міського народного комітету щодо кадрової роботи, відділів, філій, секторів та підрозділів державної служби під егідою міського народного комітету Хайфонгу.
Це найбільша домовленість та мобілізація з часу об'єднання міста Хайфон.
Постійний комітет міського партійного комітету Хайфону видав рішення щодо кадрової роботи установ та підрозділів, які набувають чинності з 1 грудня 2025 року.
Зокрема, призначити, мобілізувати та призначити пана Буй Хунг Тхіена, члена міського партійного комітету, заступником директора Департаменту сільського господарства та навколишнього середовища, на посаду керівника апарату міського партійного комітету.
Пан Данг Сюань Тхуонг, член міського партійного комітету, секретар партійного комітету, голова Народної ради комуни Зя Лок, припинив участь у роботі партійного виконавчого комітету, припинив обіймати посаду секретаря партійного комітету комуни Зя Лок на термін 2025-2030 років, призначений, переведений та призначений на посаду голови Постійного комітету внутрішніх справ міського партійного комітету Хайфон.
Призначити та перевести пана Нгуєн Цао Лана, члена міського партійного комітету, заступника голови Постійного комітету Комісії з пропаганди та масової мобілізації міського партійного комітету, на роботу в Міській народній раді для внесення його кандидатури на посаду голови культурно-соціального комітету Міської народної ради Хайфону на термін 2021-2026 років.
Призначити, мобілізувати та призначити пані Тран Тхі Хоанг Май, члена міського партійного комітету, директора Департаменту культури, спорту та туризму, на посаду постійного заступника голови Комітету пропаганди та масової мобілізації міського партійного комітету Хайфонгу.
Мобілізувати та призначити пані Донг Тхі Ван, заступницю директора Департаменту будівництва, на посаду заступника керівника апарату міського комітету партії Хайфон.
Конференція оголосила рішення голови Народного комітету міста Хайфонг про звільнення пана Ву Тьєн Фунга, члена Постійного комітету міського партійного комітету, заступника голови Народного комітету міста Хайфонг, з посади директора Департаменту внутрішніх справ; та звільнення пана Ле Чунг Кіена, члена Постійного комітету міського партійного комітету, заступника голови Народного комітету міста Хайфонг, з посади голови Управління економічною зоною Хайфонг.
Поряд з цим, конференція оголосила рішення, що набувають чинності з 1 грудня 2025 року, зокрема:
Мобілізувати та призначити пана Тран В'єт Туана, члена міського комітету партії, директора Департаменту закордонних справ, на посаду головного інспектора міста Хайфон. Пан Тран В'єт Туан, 1971 року народження; рідне місто: Хунг Єн; етнічна приналежність: кінх; дата вступу до партії: 1 вересня 1999 року.
Він має ступінь магістра з економіки державного управління та вищу освіту з політичної теорії. До того, як обійняти посаду керівника міської інспекції Хайфону, пан Туан мав великий досвід роботи в багатьох важливих департаментах, відділеннях та населених пунктах Хайфону.
Мобілізувати та призначити пана Фам Ван Тепа, члена Постійного комітету міського партійного комітету, директора Департаменту науки і технологій, на посаду голови Управління економічної зони Хайфон.
Прийняти та призначити пані Сай Тхі Єн, члена міського партійного комітету, заступником керівника апарату міського партійного комітету, на посаду директора Департаменту внутрішніх справ Хайфону.
Прийняти та призначити пані Тран Тхі Куїнь Транг, члена міського партійного комітету, секретаря партійного комітету, голову Народної ради округу Ан Дуонг, на посаду директора Департаменту закордонних справ Хайфону.
Прийняти та призначити пана Нгуєн Тхань Чунга, члена міського партійного комітету, голову культурно-соціального комітету міської народної ради, на посаду директора Департаменту культури, спорту та туризму Хайфону.
Призначити пана Нгуєна Цао Тханга, члена міського партійного комітету, заступником директора Департаменту науки і технологій на посаду директора Департаменту науки і технологій міста Хайфон.
Прийняти, перевести та призначити пана Чрінь Нам Хунга, директора Ради з управління інвестиційними будівельними проектами Тай Хайфонг, на посаду заступника керівника апарату народного комітету міста Хайфон.
Призначити пана Ле Ань Туана, заступника директора Ради з управління інвестиційними будівельними проектами Західного Хайфонгу, відповідальним за роботу Ради з управління інвестиційними будівельними проектами Західного Хайфонгу до завершення роботи директора Ради з управління інвестиційними будівельними проектами Західного Хайфонгу.
На церемонії оголошення секретар партії міста Хайфон Ле Тьєн Чау привітав переведених та призначених посадовців та призначив їм завдання; водночас він наголосив, що всі справи досягли абсолютного консенсусу в Постійному комітеті міського партійного комітету, що підтверджує високу солідарність та єдність у вищому керівництві міста.
Секретар міського партійного комітету Хайфону звернувся до місцевих партійних комітетів, органів влади, агентств та підрозділів усієї політичної системи з проханням поширювати цей дух; водночас він висловив думку, що кадри, мобілізовані та призначені цього разу, продовжуватимуть сприяти духу солідарності, єдності, демократії, активної та відповідальної співпраці та найкращим чином виконуватимуть поставлені завдання.
«Очікування центрального уряду та народу щодо нас дуже високі. У контексті сильніших ресурсів та більш відкритих механізмів найважливіше не те, що ми говоримо, а те, що ми можемо зробити, як швидко ми це робимо та наскільки вимірюваними є результати. Кінцевим показником лідерства, керівництва та можливостей впровадження є конкретні результати», – наголосив секретар партії міста Хайфон Ле Тьєн Чау.
Представляючи призначені кадри, пан Фам Ван Теп, голова правління економічної зони Хайфонг, прийняв усі доручення секретаря міської партії, підтвердивши, що він продовжуватиме навчання та практику для підвищення своїх здібностей та кваліфікації; вчитися на досвіді попередніх кадрів; разом з колективним керівництвом, кадрами, державними службовцями, працівниками бюджетної сфери та працівниками агентства та підрозділу сприяти традиціям, почуття відповідальності, зусиллям та інноваціям для покращення якості та ефективності роботи.
Крім того, кадри будуть проактивними, рішучими та тісно залученими до своєї роботи; активно координуватимуться з департаментами, агентствами, філіями, місцевими органами влади та підрозділами для успішного виконання поставлених завдань; зосереджуватимуться на побудові єдиних та сильних агентств і підрозділів; а також покращуватимуть якість команди кадрів для відповідності вимогам нової ситуації.
Джерело: https://www.vietnamplus.vn/cong-bo-quyet-dinh-chuc-vu-chanh-thanh-tra-thanh-pho-hai-phong-post1080057.vnp
Коментар (0)