Департамент зайнятості: дохід працівників досяг 7,6 мільйона донгів на місяць, що на 550 000 донгів більше.

Багато молодих людей знайшли роботу з бажаним доходом та пільгами на ярмарках вакансій, організованих Ханойським департаментом праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ у координації з районами - Фото: HA QUAN

Департамент зайнятості Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ щойно опублікував звіт про ринок праці та страхування на випадок безробіття.

Міністерство зайнятості попереджає про рівень безробіття

Департамент оцінки ринку праці за перші 5 місяців 2024 року продовжував відновлюватися та розвиватися. Параметри ринку праці в основному повернулися до нормальних тенденцій у період до пандемії COVID-19.

Дохід працівників досяг 7,6 мільйона донгів на місяць, що на 549 ​​000 донгів більше, ніж за аналогічний період 2023 року.

У першому кварталі 2024 року кількість працівників віком від 15 років досягла 52,4 мільйона осіб, що на понад 175 000 осіб більше, ніж за аналогічний період 2023 року.

Рівень кваліфікованих працівників зі ступенями та сертифікатами досяг 27,8%, що є збільшенням за той самий період, але в країні все ще налічується близько 37,8 мільйона некваліфікованих працівників.

За оцінками, до кінця травня 2024 року кількість людей, які беруть участь у програмі страхування на випадок безробіття, сягне понад 14,2 мільйона осіб, що приблизно на 1,67% більше, ніж за аналогічний період 2023 року. У травні 2024 року витрати на страхування на випадок безробіття становили понад 1500 мільярдів донгів.

Було складено звіт для 60/63 населених пунктів, у якому зазначається, що існує близько 116 000 підприємств та рекрутингових організацій, яким потрібно буде найняти близько 1,9 мільйона працівників у 2024 році.

Попит зосереджений у сегменті некваліфікованої робочої сили, що становить майже половину від загальної кількості. Тим часом попит на працівників вищої освіти та аспірантів становить лише близько 19%.

Однак Департамент зайнятості попереджає, що рівень безробіття серед молоді залишається високим і становить майже 8%.

Близько 1,4 мільйона молодих людей віком 15-24 років є безробітними та не беруть участі в освіті чи професійній підготовці (що становить 11% від загальної кількості молодих людей у ​​країні).

Протягом останніх 6 місяців 2024 року Департамент зайнятості заявив, що відомство, що розробляє законопроект, зосереджується на розробці переглянутого проекту Закону про зайнятість, його поданні уряду в червні 2024 року, впровадженні рішень для підвищення ефективності позик для створення робочих місць, залучення та ефективного використання іноземних працівників у В'єтнамі...

Бізнес збільшує набір персоналу, особливо молодого

В інтерв'ю Tuoi Tre Online пан До Дук Чі, заступник генерального директора компанії Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited, розповів, що останнім часом компанії, які є основними партнерами Apple та Samsung, збільшили набір працівників, особливо молодих, кваліфікованих та динамічних, охоплюючи тисячі цільових груп.

За словами пана Чі, вимоги підприємств змінилися, і вони дедалі більше вимагають вищої якості робочої сили з точки зору здоров'я та здатності засвоювати нові технології. «Оскільки багато підприємств реформувалися та впровадили у виробничий процес сучасне обладнання», – пояснив він.

Крім того, підприємства з іноземними інвестиціями (ПІІ) все ще мають потребу в наймі як некваліфікованих, так і кваліфікованих працівників шляхом навчання.

Ця людина вважає, що для швидкого пошуку роботи молодим людям потрібно ретельно досліджувати інформацію про працевлаштування, таку як вимоги до посади, зарплата, пільги та ставлення.

У довгостроковій перспективі він рекомендував створити національну біржу праці, яка б надавала точну, перевірену та повну інформацію, щоб допомогти шукачам роботи, особливо молоді, уникнути експлуатації та шахрайства.

Пан Ву Куанг Тхань, заступник директора Центру зайнятості Ханоя, заявив, що у другому кварталі 2024 року тенденція набору персоналу в столиці зосередиться на секторі торгівлі та послуг у ресторанному бізнесі, розміщенні, громадському харчуванні, туризмі, текстильній та взуттєвій промисловості, виробництві, офісній адміністрації, інформаційних технологіях, фінансах, нерухомості, будівництві...

Центр продовжуватиме координувати свою діяльність з підприємствами та навчальними закладами, щоб запровадити відповідні робочі місця для студентів останніх курсів, молоді, солдатів чи поліцейських, які завершили службу та повернулися до своїх місць проживання.

За даними Департаменту зайнятості, за перші 5 місяців 2024 року в країні було понад 98 000 новостворених та відновлених підприємств, що на 4,1% більше, ніж за аналогічний період минулого року. В середньому щомісяця працювало та відновлювалося 19 800 новостворених та відновлених підприємств.

Кількість підприємств, що виходять з ринку, перевищує 97 300, що на 10,5% більше, ніж за аналогічний період минулого року. В середньому, щомісяця з ринку виходять 19 500 підприємств.

Джерело: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm