
Згідно з оцінкою Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, підготовка до з'їздів профспілок усіх рівнів та 14-го Національного конгресу профспілки В'єтнаму була зосереджена на забезпеченні виконання всіх вимог. Президія Генеральної конфедерації видала 12 документів, що визначають основні напрямки підготовки до з'їздів профспілок усіх рівнів та 14-го Національного конгресу профспілки В'єтнаму.
Загальна конфедерація праці В'єтнаму також організувала навчання для посадовців профспілок провінційного та галузевого рівня з основних питань конгресу. Загальна конфедерація та 100% провінційних та міських федерацій праці, центральних галузевих профспілок та еквівалентів, а також профспілок корпорацій, що входять до складу Загальної конфедерації, опублікували плани реалізації, створили підкомітети та робочі групи для керівництва та нагляду за проведенням профспілкових конгресів нижчого рівня, а також підготували зміст та умови для організації профспілкових конгресів на тому ж рівні...
В результаті, організація з'їздів на рівні комуни та району була завершена, організація низових з'їздів профспілок була в основному завершена, і багато підрозділів організували з'їзди профспілок на рівні провінцій.
Згідно зі звітом профспілки, загалом програми та зміст з'їздів забезпечували дотримання статуту профспілки, планів та керівних принципів Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму та профспілок вищого рівня, а також забезпечували принципи демократичного централізму, солідарності, єдності, інновацій, сприяння демократії та мудрості членів профспілок та делегатів, які відвідували з'їзди.
Підкомітет з питань документів для 14-го з'їзду В'єтнамської профспілки підготував звіт Виконавчого комітету 13-го скликання Загальної конфедерації праці В'єтнаму, який буде представлений на 14-му Національному конгресі В'єтнамської профспілки; подав його для зауважень Президії та Виконавчому комітету Загальної конфедерації, а також надіслав його для зауважень провінційним та галузевим з'їздам профспілок, профспілковим рівням, членам профспілок та працівникам.
За словами пані Тхай Тху Сюонг, постійного віце-президента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, проєкт звіту по суті успадковує документи 13-го з'їзду В'єтнамської профспілки, а також містить інноваційний зміст для забезпечення відповідності практичній ситуації, заснований на конкретизації основних, основних та ключових напрямків документів 14-го Національного з'їзду партії та документів 1-го Національного з'їзду Вітчизняного фронту В'єтнаму.
Звіт зосереджений на відвертій оцінці досягнень, недоліків та основних обмежень, а також причин у виконанні Резолюції 13-го Конгресу В'єтнамської профспілки за період 2023-2025 років; викладенні отриманих уроків, визначенні цілей, показників, конкретних завдань та рішень, а також проривів на наступний термін.
Підкомітет з питань внесення змін та доповнень до Статуту зосередився на дослідженні та розробці переглянутого та доповненого Статуту В'єтнамської профспілки для подання Президії та Виконавчому комітету на винесення висновків; а також організував семінар для збору думок щодо конкретних моделей профспілок, щоб забезпечити основу для доповнення змісту Статуту В'єтнамської профспілки. Підкомітет з питань персоналу надав рекомендації та запропонував визначити кількість та розподіл делегатів на 14-й Національний конгрес В'єтнамської профспілки.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/dai-hoi-cong-doan-cac-cap-duoc-to-chuc-dung-quy-dinh-tien-do-post829094.html






Коментар (0)