
Віце-президент Федерації праці міста Ханой Нгуєн Хюй Кхань вручив квіти на честь Конгресу.
Голова профспілки району Фу Дьєн Тран Чінь Хоанг Лонг заявив, що профспілка району Фу Дьєн була офіційно заснована 19 вересня 2025 року та включає 104 низові профспілки з 6463 членами. Це нова організаційна модель, яка демонструє інновації в мисленні, підвищує ефективність представництва, турботи та захисту законних прав та інтересів працівників в контексті дворівневої системи управління.

Керівники округу Фу Дьєн привітали Конгрес квітами.
Відразу після свого створення Виконавчий комітет профспілки округу швидко стабілізував організацію, розробив операційний регламент, призначив конкретні завдання кожному члену та водночас керував низовими профспілками в організації Конгресу відповідно до правил, забезпечуючи єдність та ефективність.
Під девізом «Солідарність — Демократія — Дисципліна — Інновації — Розвиток» 1-й з'їзд профспілки району Фу Дьєн визначив мету впровадження інновацій у зміст та методи профспілкової діяльності, успішного виконання ролі представництва, захисту та захисту законних прав та інтересів членів профспілки та працівників; створення сильної команди працівників та державних службовців, а також сильної профспілкової організації, сприяння сталому, цивілізованому та сучасному розвитку району Фу Дьєн.

Віце-президент Федерації праці міста Ханой Нгуєн Хюй Кхань виступив з промовою на Конгресі
Виступаючи на Конгресі, віце-президент Ханойської міської конфедерації праці (HLC) Нгуєн Хью Кхань наголосив, що в контексті цифрової трансформації та активного застосування штучного інтелекту застосування технологій у профспілковій роботі є нагальною потребою, одночасно можливістю та викликом для низових профспілкових діячів.
Заступник голови Міської федерації праці запропонував новому виконавчому комітету районної профспілки зосередитися на впровадженні інновацій у зміст та методи профспілкової діяльності гнучким, практичним чином, що відповідає місцевим реаліям; посиленні представницької ролі, захисті законних прав та інтересів членів профспілки та працівників, особливо в цифровому та глибоко інтегрованому робочому середовищі.

Секретар партії, голова Народної ради округу Фу Дьєн Нгуєн Ле Хоанг виступив на з'їзді
Поряд зі створенням команди профспілкових посадовців, які володіють мужністю, інтелектом, ентузіазмом та професіоналізмом, щоб відповідати новим вимогам періоду цифрової трансформації, районній профспілці необхідно розвивати членство в профспілці, консолідувати та розширювати низові профспілкові організації, особливо на недержавних підприємствах. Водночас, сприяти патріотичним рухам, пов'язаним з цифровою трансформацією, просувати ініціативи, вдосконалювати методи та створювати безпечне, цивілізоване та сучасне робоче середовище.
Також на з'їзді секретар партії та голова Народної ради окрестностей Фу Дьєн Вард Нгуєн Ле Хоанг запропонував, щоб профспілка окрестностей Фу Дьєн Вард у період 2025-2030 років сприяла пропаганді та політичній та ідеологічній освіті; активно застосовувала інформаційні технології та цифрову трансформацію в діяльності профспілок; та добре впроваджувала правила низової демократії.

Виконавчий комітет профспілки району Фу Дьєн на термін 2025-2030 років було представлено Конгресу.
Поряд з цим, профспілці району необхідно сприяти розвитку авангардного духу в патріотичному русі, конкретизувати його практичною та ефективною роботою та завданнями; посилювати професійну підготовку та технологічні навички членів профспілки; створювати команду відданих, професійних, новаторських кадрів у сфері цифрової трансформації. Це основна сила, яка сприяє сталому, цивілізованому та сучасному розвитку району Фу Дієн.
Конгрес також оголосив про рішення призначити Виконавчий комітет профспілки району Фу Дьєн на термін 2025-2030 років, який складатиметься з 9 членів. Пан Тран Чрінь Хоанг Лонг був призначений головою профспілки району Фу Дьєн на термін 2025-2030 років.
Джерело: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/dai-hoi-cong-doan-phuong-phu-dien-lan-thu-i-4251029192745388.htm






Коментар (0)