Департамент управління закордонною працею ( Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ ) опублікував документ, який наказує підприємствам, що відправляють в'єтнамських працівників на роботу на Близький Схід, посилити заходи щодо захисту безпеки працівників, особливо в районах з конфліктами або ризиками конфліктів.
За даними Департаменту з управління закордонною працею, останнім часом конфліктна ситуація в деяких регіонах Близького Сходу, таких як Ліван, Іран та Ізраїль, продовжує розвиватися зі складними та непередбачуваними тенденціями.
Це може спричинити негативні психологічні наслідки, що впливають на роботу та життя в'єтнамських працівників, що працюють у цій галузі.

Рятувальники працюють на місці авіаудару Ізраїлю в південних передмістях Бейрута, Ліван, 21 вересня (Фото: Reuters).
З огляду на вищезазначену ситуацію, Департамент вимагає від підприємств сфери послуг, які відправляють працівників на роботу в регіон Близького Сходу, регулярно зв’язуватися з працівниками, партнерами та постійними представниками бізнесу для моніторингу та оновлення інформації про ситуацію на роботі, проживання та умови життя працівників. Таким чином, своєчасно заохочувати та підтримувати працівників, коли це необхідно.
Крім того, державне агентство з управління в'єтнамськими працівниками, які працюють за кордоном, рекомендує підприємствам тісно співпрацювати з дипломатичними представництвами В'єтнаму в регіоні для пильного моніторингу умов життя та праці працівників, тим самим оперативно вживаючи заходів підтримки, коли це необхідно.
Зокрема, підприємства повинні забезпечити повне дотримання іноземними партнерами правил безпеки праці та мати план реагування на випадок зростання нестабільності.
Щоб запобігти ризикам, працівникам також рекомендується суворо дотримуватися інструкцій та правил безпеки на робочому місці та вдома.
У разі виникнення проблем, пов'язаних з працівниками, підприємства повинні негайно повідомляти компетентні органи, такі як Департамент управління закордонною працею та дипломатичне представництво В'єтнаму, щоб отримати підтримку та забезпечити законні права та інтереси працівників.
Джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dam-bao-an-toan-cho-lao-dong-viet-tai-trung-dong-20240924190546328.htm






Коментар (0)