Сприяння інноваціям у партійному будівництві та масових організаціях на недержавних підприємствах

BTO – 27 лютого вдень Керівний комітет з питань партійного будівництва та народних організацій у недержавних підприємствах (DNNKVNN) провінції провів онлайн-зустріч з представниками населених пунктів для оцінки результатів виконання робіт у 2023 році та надання висновків щодо програми робіт на 2024 рік. Головував на засіданні товариш Нгуєн Тхань Нам – член Постійного комітету, голова Організаційного комітету провінційного партійного комітету, заступник голови Керівного комітету.

Наразі весь обласний партійний комітет налічує 73 партійні організації з 1549 членами партії, що працюють у партійних організаціях державних підприємств; з них обласний партійний комітет установ та підприємств має 10 партійних організацій, а районні, селищні та міські партійні комітети — 63 партійні організації. Існує 307 низових профспілкових організацій з 35 139 членами; 112 організацій молодіжних спілок та молодіжних об'єднань з 2388 членами; 1 клуб, 16 відділень та 13 жіночих груп з 412 членами; 9 організацій ветеранських об'єднань з 97 членами.

У 2023 році робота з партійного будівництва та народних організацій у недержавних підприємствах була зосереджена на та добре впроваджена Обласним керівним комітетом, партійними комітетами, районними керівними комітетами, установами-членами та обласними організаціями, досягнувши всебічних видатних результатів.

Відповідно, пропагандистська та мобілізаційна робота, пов'язана з опитуваннями та розумінням становища підприємств і працівників державних підприємств, була розгорнута та впроваджена в багатьох різноманітних формах, сприяючи підвищенню обізнаності власників бізнесу та працівників про важливість та практичні переваги створення партійних організацій та масових організацій на підприємствах, тим самим підвищуючи самосвідомість та відповідальність за участь у розбудові партійних організацій та соціально-політичних організацій на підприємствах.

Згідно з робочою програмою, результати 6/6 основних цілей були досягнуті та перевиконані, такі як: Створення 3/3 партійних організацій на державних підприємствах; Прийом 103/80 нових членів партії, що перевищує встановлений показник на 28,75%; Створення 16/15 низових профспілкових організацій, що перевищує встановлений показник на 6,6%; Створення 14/13 низових організацій Молодіжної спілки та Молодіжної спілки В'єтнаму, що перевищує встановлений показник на 7,7%...

Хоча результати створення профспілок на державних підприємствах досягли та перевищили річну ціль, кількість профспілок все ще низька та не відповідає масштабам державних підприємств у краї; робота з розвитку членів профспілок, членів асоціацій та членів партій все ще стикається з певними труднощами. Координація діяльності між керівними комітетами районного рівня та відповідними установами та профспілками не є регулярною та синхронною. Робота політичних та соціальних профспілок на державних підприємствах з нагляду, соціальної критики та надання висновків щодо партійного будівництва та розвитку підприємництва все ще залишається заплутаною.

Виступаючи на конференції, товариш Нгуєн Тхань Нам, член Постійного комітету провінційної партії, голова провінційного організаційного комітету партії, звернувся до провінційних установ, підрозділів та місцевих партійних комітетів з проханням продовжувати поширювати та просувати політику та рішення центрального та провінційного урядів щодо створення та розвитку партійних організацій, масових організацій, а також розвитку членів партії, членів профспілок та членів асоціацій на державних підприємствах.

Продовжувати зміцнювати та будувати низові партійні організації та покращувати якісний склад членів партії в новий період; сприяти інноваціям у змісті та методах діяльності партійних організацій та суспільно-політичних організацій на державних підприємствах та покращувати якісний склад членів профспілок у новий період.

Крім того, голова оргкомітету також зазначив необхідність покращення якості діяльності партійних комітетів та партійних осередків відповідно до конкретних умов кожного підприємства; покращення якості роботи партійних комітетів та виконкомів масових організацій на підприємствах; організації навчальних курсів для підвищення професійної кваліфікації партійних комітетів та виконкомів масових організацій.

Регулярно започатковувати рухи за наслідування у сфері виробництва, продуктивності, якості та ефективності на підприємствах, в яких пропагується ключова, новаторська та зразкова роль членів партії, членів профспілок та членів асоціацій, у поширенні та залученні мас до активної та ефективної участі, тим самим виявляючи позитивні фактори для впровадження в партійні організації та соціально-політичні організації.

Джерело