FPT входить до 8 найкращих підприємств з корпоративного управління

В рамках Конференції підприємств, що котируються на біржі, та 18-ї церемонії нагородження підприємств, що котируються на біржі (VLCA), організованої HoSE, FPT була відзначена серед 8 найкращих підприємств з великою капіталізацією з найкращою якістю корпоративного управління та отримала пам'ятну медаль за позитивний внесок у діяльність Фондової біржі міста Хошимін (HoSE) та В'єтнамського фондового ринку в період з 2000 по 2025 рік. Визнання в обох категоріях демонструє роль FPT у стандартах управління та в розвитку ринку.

Лідер в управлінні якістю

2025 рік знаменує собою важливий зсув: в'єтнамські підприємства перейшли від моделі «управління для задоволення вимог» до «управління для створення цінності та сталого розвитку». А нагорода за корпоративне управління вважається «випробуванням на витривалість» внутрішніх інституцій підприємств, що котируються на біржі, від структури ради директорів, ролі незалежних членів, прав акціонерів до внутрішнього контролю та управління ризиками.

Ця нагорода вкотре підтверджує сучасний, прозорий та сталий управлінський потенціал FPT в контексті дедалі високих міжнародних стандартів та стрімких змін у внутрішніх інституціях.

FPT була відзначена серед 8 найкращих компаній з великою капіталізацією з найкращою якістю корпоративного управління

За даними Ради з оцінювання, група підприємств з великою капіталізацією, включаючи FPT, продовжує утримувати лідируючі позиції завдяки своїй систематичній системі управління, стандартизованим внутрішнім процесам та команді старших співробітників з досвідом застосування міжнародних практик. Підприємства цієї групи часто мають більш стандартну структуру ради директорів, чітко розділяючи виконавчу та наглядову ролі, зберігаючи при цьому високий рівень якості розкриття інформації. Водночас, це також група, яка проявляє ініціативу, що виходить за рамки стандартів, шляхом ранньої публікації документів для Загальних зборів акціонерів, впровадження каналу для збору думок акціонерів до зборів та прозорих критеріїв відбору кандидатів. Зокрема, підприємства з високими балами – це підприємства з видатною зрілістю в категорії дотримання нормативних актів, що стосуються структури ради директорів, та призначення особи, відповідальної за корпоративне управління/секретаря компанії.

Протягом багатьох років FPT завжди дотримувалася всіх важливих правових норм, що стосуються корпоративного управління загалом, а також норм управління для компаній, що котируються на біржі. Водночас, для покращення дотримання правових норм щодо корпоративного управління, Група також докладала зусиль для покращення якості управління відповідно до міжнародних стандартів, застосовуючи та дедалі більше дотримуючись критеріїв, викладених у Принципах міжнародного управління ОЕСР, Системі показників корпоративного управління АСЕАН та Кодексі найкращих практик корпоративного управління В'єтнаму, спільно розроблених Державною комісією з цінних паперів та Міжнародною фінансовою корпорацією (IFC).

Рада директорів FPT різноманітна за знаннями, професійним досвідом та відповідає міжнародній практиці щодо статі та кількості незалежних членів. Усі члени Ради директорів мають знання або професійні знання у сфері фінансів, управління ризиками, ІТ, права, бізнес-адміністрування, міжнародного досвіду та бізнес-середовища. Серед них є 1 член з багаторічним досвідом роботи у фінансовій сфері, 5 членів з великим досвідом роботи у сфері ІТ та 1 член з глибоким розумінням інвестицій та корпоративного управління.

Оскільки майже половина членів Ради директорів є незалежними, Рада директорів FPT також забезпечує об'єктивні та ефективні критерії сталого розвитку Групи та найвищих інтересів акціонерів і зацікавлених сторін. Незалежні члени Ради директорів FPT є кваліфікованими, мають професійний досвід і відповідають критеріям IFC щодо визначення «незалежні члени Ради директорів сприяють забезпеченню більш об'єктивного прийняття рішень, особливо в ситуаціях конфлікту інтересів».

Категорія CG у 2025 році впроваджена для всіх підприємств індексу VNX-Allshare – групи з найширшим представництвом на ринку лістингу. З сотень заявок VIOD та Big4 проводять два ретельні раунди відбору на основі публічно розкритої системи документації підприємств, забезпечуючи стандартизацію та незалежність. Критерії оцінки CG цього року також були оновлені в напрямку збільшення ваги для передових практик та зменшення ваги для суто критеріїв відповідності. Зміст, пов'язаний з незалежністю Ради директорів, роботою спеціалізованих комітетів, прозорістю операцій з пов'язаними сторонами або контролем конфлікту інтересів, впроваджується глибше, що змушує підприємства вдосконалювати як свою структуру, так і операційні процеси. Це показує, що VLCA все більше наближається до передових моделей оцінки у світі .

Зі 107 підприємств, які пройшли до фінального раунду категорії «Корпоративне управління», 35 підприємств з великою капіталізацією, 36 підприємств із середньою капіталізацією та 36 підприємств з малою капіталізацією. З них для групи підприємств з великою капіталізацією Оціночна рада обрала лише 8 підприємств з найкращим корпоративним управлінням.

Позитивний внесок у фондовий ринок В'єтнаму

FPT отримала пам'ятну медаль за активний внесок у діяльність Фондової біржі міста Хошимін (HoSE) та В'єтнамського фондового ринку у період з 2000 по 2025 рік.

Як одна з 30 компаній з найвищою капіталізацією та ліквідністю на в'єтнамському фондовому ринку (VN30) та 10 найпрестижніших та ефективних публічних компаній, FPT завжди забезпечує стабільне зростання бізнесу, інформаційну прозорість та найвищі інтереси акціонерів та пов'язаних сторін. FPT завжди проактивно та ефективно здійснює діяльність з розкриття інформації, веде прозорий діалог та будує довіру з акціонерами, тим самим не лише покращуючи корпоративний імідж, але й сприяючи зміцненню репутації та прозорості в'єтнамського фондового ринку.

Відповідно, FPT завжди прагне диверсифікувати та покращити якість інформаційних каналів. Акціонери та інвестори мають доступ до повної та актуальної інформації щодо стратегічної орієнтації, результатів діяльності, стану корпоративного управління тощо. 100% розкритої інформації оновлюється точно та відповідає відповідним правилам розкриття інформації для компаній, що котируються на біржі, на веб-сайті Групи та пов'язаних каналах як в'єтнамською, так і англійською мовами. Відповідна та важлива інформація про діяльність Групи оперативно розкривається через багато каналів, таких як веб-сайт, канали засобів масової інформації, регулярні зустрічі з інвесторами, журналістами та іншими відповідними сторонами.

Інформація про структуру власності та операційну модель Групи; дані про основних акціонерів, внутрішніх акціонерів, членів Ради директорів та Виконавчої ради; операції з пов’язаними сторонами публічно оновлюються та публікуються у Річній звітності Групи та на вебсайті.

Водночас, як провідна технологічна компанія у В'єтнамі, FPT є піонером у нових технологічних тенденціях, розробляє передові технологічні рішення для сприяння цифровій трансформації в галузях промисловості, сферах, організаціях, підприємствах та сприяє покращенню позицій В'єтнаму на світовій технологічній карті.

На святкуванні 25-ї річниці В'єтнамського фондового ринку та запуску нової інформаційно-технологічної системи (KRX) FPT було відзначено як один із підрозділів, які зробили позитивний внесок у впровадження нової інформаційно-технологічної системи В'єтнамського фондового ринку.

Фотозйомка