Що повинні робити в'єтнамські іноземні студенти, щоб збільшити можливості працевлаштування в Європі?

На Європейському ярмарку освіти , що відбувся 19 жовтня, представники 60 університетів та підприємств провели дискусію та консультації з питань кар'єри, щоб допомогти в'єтнамським студентам зорієнтуватися у навчанні за кордоном та знайти можливості працевлаштування в країнах Європейського Союзу (ЄС).

Під час обговорення кар’єрних перспектив багато молодих людей запитували бізнесменів та експертів: Які знання та навички повинні готувати студенти під час навчання, щоб «скористатися» можливістю працювати в Європі після закінчення навчання?

Представник німецького університету консультує батьків та студентів щодо політики та стипендій для навчання за кордоном.

ФОТО: УЄН ФУОНГ ЛЕ

Мова відіграє важливу роль

У контексті глобалізації, за словами пані Асун Плеті, керівника кафедри навчання Мадридського університету Комплутенсе (Іспанія), мова є важливим інструментом, який допомагає студентам інтегруватися в країні перебування. «Перша порада, яку я даю іноземним студентам, — це вивчати місцеву мову, оскільки розуміння мови покращить комунікативні навички, допомагаючи студентам легше інтегруватися та знаходити спільну мову», — поділилася пані Асун Плеті.

Окрім англійської мови, якою користуються всі, студенти, які володіють такою рідною мовою, як німецька, французька чи іспанська, матимуть конкурентну перевагу під час вступу до міжнародних корпорацій. Пані Ірина Ніколета Сіміон, завідувачка кафедри закордонних справ Страсбурзького університету (Франція), зазначила, що у Франції для деяких професій, пов’язаних із суспільними науками , культурою та мистецтвом, французька мова є обов’язковою. «Англійська мова може більше не бути необхідною», – сказала пані Ірина.

Майстер Хюїнь До Бао Там, яка навчалася за кордоном за стипендією Erasmus+, поділилася, що під час навчання та роботи в європейських країнах, таких як Бельгія, Німеччина, Португалія тощо, місцева мова дуже важлива для пошуку роботи. «Компанії не обиратимуть іноземних працівників, оскільки це заважає спілкуванню з ними. Володіння мовою також допомагає працівникам швидко адаптуватися до процесів та культури компанії», – наголосила пані Бао Там.

Майстер Бао Там консультує студентів щодо стипендіальної програми Erasmus

ФОТО: УЄН ФУОНГ ЛЕ

Розуміючи труднощі іноземних студентів, які вивчають рідну мову, багато університетів Європи пропонують безкоштовні мовні курси. Професор Моніка Фрей-Люксембургер з Вищої школи Фуртвангена сказала: «У нашому навчальному закладі є безкоштовні курси німецької мови, адаптовані до розкладу навчання іноземних студентів». Крім того, вона наголосила, що студенти повинні брати участь у мовних заняттях з першого семестру, щоб найкраще підготуватися до майбутньої роботи.

Більше, ніж просто професійна кваліфікація

Щорічно приймаючи понад 12 000 іноземних студентів зі 156 різних культур, пані Ірина Ніколета Сіміон підтвердила, що не професійна кваліфікація, а міжкультурні навички є ключовими факторами, які допомагають іноземним студентам виділятися та легко завойовувати роботодавців.

«Міжкультурна компетентність – це здатність розуміти, поважати та ефективно спілкуватися з людьми з різних культур. Коли студенти знають, як адаптуватися та приймати відмінності один одного, вони легко інтегруються, навчаються та працюють у мультикультурному середовищі, тим самим покращуючи продуктивність праці та обмежуючи конфлікти», – поділилася пані Ірина.

Представник Страсбурзького університету закликає іноземних студентів навчитися адаптуватися до мультикультурного середовища.

ФОТО: УЄН ФУОНГ ЛЕ

Поділяючи таку ж думку, пані Асун Плеті вважає, що потенційний міжнародний працівник – це той, хто активно інтегрується в нову культуру. «Щоб довести свою відповідність компанії, кандидати повинні показати, що вони є частиною спільноти країни перебування. Якщо вони залишатимуться лише у знайомих колах, таких як співвітчизники та місцева кухня , студенти втратять можливість повноцінно відчути місцеву культуру. Це ненавмисно робить вас «чужинцем» в очах роботодавців», – прокоментувала пані Асун.

Щодо професійних знань, то, за словами пана Вільяма, спікера на семінарі з кар'єрних можливостей на європейських підприємствах, лише 5% університетських знань застосовуються безпосередньо на роботі, решта 95% можуть бути забуті або рідко використовуються. Тому замість того, щоб змагатися за досягнення в школі, студентам слід більше вивчати м'які навички, найважливішим з яких є логічне мислення.

Пан Вільям радить студентам практикувати логічне мислення та проактивно вивчати нове.

ФОТО: УЄН ФУОНГ ЛЕ

«Ця навичка навчає вас швидко й ефективно підходити до вирішення проблем, одночасно покращуючи навички взаємодії та роботи в команді з колегами, підвищуючи ефективність роботи. Крім того, логічне мислення дозволяє дуже швидко навчатися новому», – пояснив пан Вільям.

Як колишня студентка Роттердамського університету Еразма (Нідерланди), пані Данг Фуонг Лінь, член дорадчої ради Мережі випускників ЄС, зазначила, що в'єтнамські студенти досить працьовиті та кмітливі. «В'єтнамці дуже прагнуть навчатися, активно засвоюють та розвивають нове, це важлива навичка під час роботи в Європі. Це допомагає нам багато знати, багато розуміти, стати багатогранним працівником та мати конкурентну перевагу над місцевими колегами», – додала пані Фуонг Лінь.

Джерело: https://thanhnien.vn/de-tang-co-hoi-lam-viec-tai-chau-au-du-hoc-sinh-viet-can-lam-gi-185241020180522558.htm