Пропозиція щодо підтримки менеджерів та керівників страхових компаній у розмірі 100% від їхньої поточної зарплати

(Chinhphu.vn) - У проекті законопроекту про режим фінансового управління для Департаменту управління та нагляду за страхуванням Міністерство фінансів запропонувало, щоб, окрім встановленої заробітної плати, посадові особи та державні службовці Департаменту управління та нагляду за страхуванням також отримували щомісячну підтримку у розмірі 100% їхньої заробітної плати відповідно до чинного коефіцієнта окладу (без урахування надбавок).

Департамент управління та нагляду за страхуванням – Міністерство фінансів

Міністерство фінансів готує проект рішення Прем'єр-міністра щодо режиму фінансового управління для Департаменту управління та нагляду за страхуванням – Міністерства фінансів, яке замінить рішення № 11/2020/QD-TTg.

Менеджери та супервайзери зі страхування щомісяця отримують підтримку у розмірі 100% від їхньої заробітної плати відповідно до чинного коефіцієнта оплати праці.

Щодо витрат на впровадження автономного режиму, проект пропонує, щоб посадові особи та державні службовці Департаменту управління та нагляду за страхуванням відповідно до закріпленого фонду оплати праці отримували заробітну плату згідно з нормативними актами, а також щомісячну підтримку у розмірі 100% від заробітної плати згідно з чинним коефіцієнтом окладу (без урахування надбавок).

За даними Міністерства фінансів, вищезгадана пропозиція має на меті забезпечити, щоб доходи кадрів та державних службовців все більше відповідали покладеним на них робочим завданням; сприяти залученню та утриманню кадрів з професійною кваліфікацією та навичками для роботи зі спокійною душею та довгостроковою відданістю Департаменту, одночасно забезпечуючи справедливість та прозорість у виплаті доходів кадрам, які виконують роботу з управління та нагляду за страхуванням, між кадрами, що перебували у штаті Департаменту управління та нагляду за страхуванням до 31 липня 2024 року, та кадрами, набраними та отриманими з інших підрозділів після впорядкування апарату. Ця пропозиція також схожа на низку галузей, таких як законодавство, міжнародна інтеграція, інспекція та аудит, яким Національні збори дозволили запровадити спеціальний механізм оплати праці в минулому.

Крім того, у проекті також пропонується, що для автономного джерела фінансування, за наявності заощаджень, Департамент управління та нагляду за страхуванням може витрачати кошти на утримання відповідно до правил; при цьому дохід кадрів та державних службовців може бути доповнений максимум на суму, що не перевищує 1,0-кратного рівня заробітної плати для відповідного рангу та посади, встановленої державою.

Коригування витрат на деякі конкретні види діяльності відповідно до фактичної ситуації

Щодо деяких специфічних операційних витрат, відповідно до положень Закону про страхову діяльність № 08/2022/QH15, Рішення Прем'єр-міністра № 07/QD-TTg про затвердження Стратегії розвитку страхового ринку В'єтнаму до 2030 року, Департаменту управління та нагляду за страхуванням доручено такі завдання, як: створення бази даних страхової діяльності та залучення незалежної аудиторської організації для виконання спеціалізованих інспекційних робіт, реєстраційних робіт, методу розрахунку зборів тощо. Це витрати на виконання нових завдань, що виникають у юридичних документах, які ще не включені до фінансового механізму Департаменту управління та нагляду за страхуванням. Тому Міністерство фінансів вважає за необхідне додати ці специфічні витрати до фінансового механізму Департаменту управління та нагляду за страхуванням.

Крім того, існують деякі специфічні витрати, передбачені у фінансовому механізмі Департаменту управління та нагляду за страхуванням, але нездійсненні на практиці, такі як: витрати на найм актуаріїв для підтримки виконання конкретних професійних видів діяльності, таких як розрахунок страхування, розподіл фондів, розподіл надлишків у страхуванні життя, методи та основи розрахунку страхових внесків; впровадження та функціонування моделі ризик-орієнтованого капіталу (RBC)... Актуарії, які мають кваліфікацію для виконання вимог до роботи, повинні бути експертами, визнаними міжнародними асоціаціями страхових актуаріїв, фактична місячна орендна ставка приблизно в 4-5 разів вища за встановлену державою норму.

Таким чином, у проекті Міністерство фінансів пропонує залучати вітчизняних та іноземних експертів (включаючи страхових актуаріїв), процедури найму реалізуються відповідно до законодавчих норм щодо тендерів, рівень витрат базується на фактичній ситуації, можливостях фінансування та має відповідати вимогам роботи.

У проекті пропонується, щоб джерело фінансування для виконання завдань з видатків на діяльність Департаменту управління та нагляду за страхуванням, зазначених у статті 3 цього Рішення, було виділено з державного бюджету.

Проект закону оприлюднюється на електронному інформаційному порталі Міністерства фінансів.

Ван Транг

Джерело: https://baochinhphu.vn/de-xuat-can-bo-quan-ly-giam-sat-bao-hiem-duoc-ho-tro-100-muc-luong-hien-huong-102251203161627825.htm