4 грудня на 21-й сесії 16-ї Народної ради міста Хайфон , термін повноважень 2021-2026 років, представники Народного комітету міста Хайфон представили звіт про механізм та політику підтримки, залучення та підготовки висококваліфікованих людських ресурсів для Університету Хайфон у період 2024-2030 років.
Сцена 21-ї сесії 16-ї міської народної ради Хайфону, термін 2021-2026 років
Згідно з пропозицією, суб'єктами заявки є професори, доценти та лікарі, залучені на посаду викладачів у галузях технологій, портових послуг, логістики, інформаційних технологій, програмного забезпечення, мов (корейської, японської), а також торгівлі та послуг.
Хайфон планує надати одноразову підтримку викладачам, які є професорами (вітчизняними та іноземними), у розмірі 500 мільйонів донгів; доцентам – 400 мільйонів донгів; та лікарям – 300 мільйонів донгів. Підтримка викладачів з докторським ступенем, які закінчили навчання в розвинених країнах, становить 400 мільйонів донгів. Викладачі, які зараз працюють у школі та направлені на навчання, також отримають 200 мільйонів донгів, якщо вони мають докторський ступінь або кваліфіковані як професори чи доценти.
Усі бенефіціари повинні зобов'язатися працювати в школі щонайменше 5-6 років з дати отримання грошей. Якщо вони не виконують завдання, не виконують його протягом 2 років поспіль, добровільно звільняються з роботи або до них застосовується дисциплінарне стягнення аж до звільнення, вони повинні компенсувати подвійну вищевказану суму.
Протягом періоду 2025-2030 років Хайфон планує витратити 25 мільярдів донгів для Хайфонського університету, щоб залучити 4 професорів, 4 доцентів, 64 докторів філософії та направити 58 осіб на навчання.
Коментар (0)