Новобранець Нгуєн Фо Туан Ань, відділення 5, взвод 2, рота 1, батальйон 1 (полк Гіа Дінь), втратив обох батьків у 2021 році та виріс у районі Фу Нхуан, Хошимін , під опікою своєї тітки, Нгуєн Тхі Тхіен Хионг. Поступивши на службу у 2026 році, Нгуєн Фо Туан Ань мав багато турбот та емоційну порожнечу, тому на початку служби у підрозділі він був досить тихим та замкнутим, що призводило до обмежених результатів у навчанні.

Офіцери з батальйону 1 (полк Гіа Дінь) виправляють техніку поводження з гвинтівкою у новобранців.

Розуміючи ситуацію, сержант Тран Мінь Туан, командир відділення 5, взводу 2, роти 1 (батальйон 1), активно наставляв та допомагав Нгуєн Фо Туан Аню. Під час кожного тренування сержант Туан терпляче виправляв кожен рух Нгуєн Фо Туан Аня. Вечорами два брати сиділи та розмовляли, ділячись історіями зі свого життя. Невдовзі Туан Ань, переставши бути сором'язливим, став більш відкритим, товариським зі своїми товаришами та активно займався навчанням.

Майор Фан Тхань Санг, політичний офіцер батальйону 1 полку Гіа Дінь, сказав: «Сержанту Тран Мінь Туану було доручено допомогти солдату Нгуєн Фо Туан Аню за моделлю «двоє друзів, що рухаються разом» у наслідуванні вчень дядька Хо в підрозділі».

Крім того, полк підтримував та ефективно просував модель «кадри та члени партії, які керують масами та підлеглими». Родзинкою є щотижневі сесії «Товариство та спільне використання» та «Листи з полку Гіа Дінь», що проводяться на рівні взводу та роти. Тут офіцерів та солдатів заохочують висловлювати свої думки та прагнення, ділитися труднощами та обмінюватися досвідом у навчанні та розвитку.

Крім того, полк Гія Дінь запровадив багато ефективних моделей, таких як: «Троє разом, двоє до, двоє після» (офіцери їдять, живуть і працюють разом; прокидаються першими, працюють першими, а сплять і повертаються пізніше, ніж солдати), «Одна добра справа щодня за вченням дядька Хо» та «У Молодіжному союзі немає офіцерів чи солдатів, які порушують дисципліну».

Ці моделі ефективно сприяють відповідальності, згуртованості та креативності офіцерів під час виконання своїх обов'язків. Це не лише впроваджує інновації в методах роботи, але й сприяє розвитку товариства та солідарності – основних цінностей, що формують характер та єдність, допомагаючи кожному солдату непохитно виконувати свої завдання.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/diem-tua-dong-doi-giup-chien-si-truong-thanh-1042359