Розуміючи шкідливий вплив тютюну на здоров'я працівників, а також на робоче середовище, впливаючи на якість та ефективність роботи, останнім часом енергетична компанія Phu Tho посилила пропагандистську діяльність серед усіх співробітників, працівників та працівників з метою підвищення обізнаності та дотримання закону про контроль над тютюном, сприяючи створенню робочого середовища, вільного від куріння.

Знаки «Палити заборонено» встановлені в багатьох робочих зонах енергетичної компанії Doan Hung.
Наразі в електриці Phu Tho Electricity працює 836 посадовців, службовців та робітників (CBCNVNLĐ) у 17 підрозділах. Серед працівників електроенергетики чоловіки становлять понад 60%, тому повністю заборонити куріння дуже важко.
Визначивши цю проблему, компанія Phu Tho Electricity сприяла впровадженню Документа № 134/CĐĐVN-TGNC від 17 березня 2022 року Профспілки електроенергетиків В'єтнаму щодо посилення пропаганди шкідливого впливу тютюну серед усіх працівників з метою підвищення їхньої відповідальності перед громадою та створення середовища, вільного від куріння, придатного для професійного культурного середовища, яке створює галузь.
Поряд з цим, Профспілка консультується з Радою директорів, включаючи положення про заборону куріння на робочому місці до внутрішніх нормативних актів агентства, підрозділу та заводу; ретельно навчає працівників суворо виконувати положення закону про контроль над тютюном; скеровує, перевіряє, закликає та заохочує членів профспілки та працівників належним чином виконувати положення Закону про контроль над тютюном; доручає підрозділам та районним електроенергетичним компаніям ефективно впроваджувати заходи щодо створення робочого середовища, вільного від куріння, встановлення знаків, зображень, візуальних пропагандистських гасел, знаків «куріння заборонено» на робочих місцях, в офісах, відділах, відділах прийому та обслуговування клієнтів, складських приміщеннях тощо.
У штаб-квартирі є окремі місця для куріння з дошками оголошень, які нагадують працівникам не викидати недопалки в навколишнє середовище. Електроенергетична профспілка також включає створення робочого середовища, вільного від куріння, як один із щомісячних критеріїв оцінки впровадження корпоративної культури. У разі першого порушення працівниками, працівниками, державними службовцями та робітниками їм буде нагадано на зборах, а їхнє наслідування буде знижено, якщо вони скоять це повторно. Крім того, щороку профспілка також координує свої дії з Молодіжною профспілкою електроенергетики для організації пропагандистських кампаній у відповідь на Всесвітній день без тютюну та Національний тиждень без тютюну.
Пан Нгуєн Мінь Куан, співробітник відділу бізнесу компанії Doan Hung Electricity, багато років курив. Завдяки пропаганді та нагадуванням пан Куан змінив свою звичку.
Пан Куан поділився: «З самого моменту мого працевлаштування керівництво профспілки електроенергетики Доан Хунг поінформувало мене та нагадало про THCTL, а також я підписав зобов’язання брати участь у створенні агентства, вільного від куріння, та впровадженні Закону про запобігання шкоді тютюну. Завдяки цьому я усвідомив свою відповідальність і вирішив кинути палити».
Створення робочого середовища без куріння є важливою частиною офісної культури та кодексу поведінки, встановленого електроенергетикою. Товариш Нгуєн Тьєн Нху, голова профспілки електроенергетики Фу Тхо, сказав: «Завдяки періоду рішучого, серйозного та ефективного впровадження, PCTHCTL (Програми контролю за рівнем куріння та сертифікації) у всій компанії стало рутинною справою, обізнаність усіх співробітників Phu Tho Electricity значно покращилася. Окрім допомоги співробітникам у покращенні їхнього здоров'я, це також допомагає значно підвищити ефективність роботи. Підтримка середовища без куріння стала рутинною справою на робочих місцях відділів, електротехнічних компаній, команд та цехів, створюючи регулярну обізнаність посадових осіб, співробітників та робітників у всій компанії, підтверджуючи рішучість та красу корпоративної культури Phu Tho Electricity, сприяючи побудові професійного середовища корпоративної культури, забезпечуючи чисте, без куріння, екологічно чисте, красиве, безпечне робоче середовище, запобігання пожежам та вибухам, сприяючи покращенню якості виробництва та ділової діяльності»...
Чеснота
Джерело: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm






Коментар (0)