Вранці 1 грудня в місті Хошимін відбувся форум «ESG – Можливості та виклики для працевлаштування людей з інвалідністю», проведений В’єтнамською бізнес-мережею з розширення прав і можливостей жінок (VBCWE) з нагоди Міжнародного дня людей з інвалідністю (3 грудня).
Це перший випадок, коли у В'єтнамі проводиться форум, присвячений можливостям працевлаштування для людей з інвалідністю в контексті та тенденціях сталого розвитку ESG, з метою пошуку та об'єднання нових можливостей працевлаштування, створення екосистеми навчання навичкам та професійної підготовки для людей з інвалідністю, а також налагодження зв'язків з підприємствами, які мають потребу та можливості працевлаштовувати працівників з інвалідністю.
Спікери, які взяли участь у Форумі «ESG – Можливості та виклики у працевлаштуванні для людей з інвалідністю», поділилися змістовною та натхненною інформацією.
Виступаючи на форумі як доповідач, пан Нгуєн Туан Хай – Голова Ради директорів Alphanam Group, також представник Red Star Entrepreneurs, піонер у впровадженні ESG на підприємствах та особливо ініціативи щодо об’єднання та створення робочих місць для працівників, поділився своїми думками з точки зору представника в’єтнамського підприємства.
Відповідаючи на запитання щодо обізнаності підприємств щодо створення умов та можливостей для людей з інвалідністю отримувати доступ до своєї роботи та просуватися по службі, пан Нгуєн Туан Хай зазначив, що це процес змін від усвідомлення, що веде до змін у методах роботи та їх впровадженні.
« Компанія Alphanam має майже 30 років історії заснування та розвитку. У минулому на фабриках Alphanam працювали люди з інвалідністю, але наша свідомість на той час була дуже простою, просто відчуттям потреби виконувати добру роботу, але це ще не стало свідомістю».
«Коли ми співпрацювали з деякими іноземними партнерами та побачили, що вони мають стимули для працевлаштування працівників з інвалідністю, це стало поворотним моментом, який змінив сприйняття та дії мене та Alphanam », – поділився пан Хай.
Оголошення про зобов’язання підприємств та бізнес-асоціацій щодо створення екосистеми зайнятості та професійного навчання для людей з інвалідністю.
Щодо конкретних дій, пан Хай зазначив, що Alphanam змінив дизайн офісу, щоб підготувати його для людей з інвалідністю. Потім, після обговорення з бізнесменами в Бізнес-клубі «Червона зірка» та виявлення співчуття, думок та занепокоєння, було зроблено ще один крок.
Такі бізнесмени з Сан-До, як пан Нгуєн Кань Хонг – заступник голови ради директорів акціонерного товариства Eurowindow Holding, пан Данг Хонг Ань – заступник голови TTC Group, пані Луу Тхі Тхань Мау – генеральний директор інвестиційно-будівельного акціонерного товариства Phuc Khang, пан Нгуєн Тхань Фуонг – голова Kangaroo Group або пані Цао Тхі Нгок Зунг – голова Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), пан Фам Дінь Доан – голова Phu Thai Group, пан Нгуєн Дик Тхач Дьєм – генеральний директор Sacombank..., поділилися рішучістю створити компанію Nghi Luc Song – соціальне підприємство з філософією дати людям з інвалідністю «вудку, а не рибу».
Компанія «Will to Live» була заснована з фонду Red Star Entrepreneurs, рідкісної компанії, яка об’єднує багатьох людей із серцем, інтелектом та фінансовими можливостями для участі.
Голова Alphanam також зазначив, що бажання підприємців Red Star виникло з думки «це те, що потрібно зробити» і перетворилося на «це те, що варто зробити». Наразі вони відчувають, що «це те, чим вони можуть насолоджуватися та чим можуть займатися», коли бачать, що робота корисна та значуща для суспільства.
Зокрема, пан Хай та підприємці «Червона зірка» сподіваються поширити це серед успішних підприємців та компаній, які також відчують, що це те, що вони можуть зробити, щоб зробити внесок у суспільство. Що стосується людей з інвалідністю, вони змінять свою самосвідомість на впевненість та гордість за себе.
Відповідно, «Воля до життя», раніше Центр «Воля до життя», була заснована у 2008 році лицарем ІТ Нгуєн Конг Хунгом (1982–2012).
До 2022 року Центр «Воля до життя» перетвориться на соціальне підприємство за моделлю акціонерного товариства, акціонерами якого будуть члени Клубу підприємців Сао До та пані Нгуєн Тхі Ван – голова Засновницької ради Центру «Воля до життя», що працює у сфері підтримки комплексної інтеграції людей з інвалідністю.
Маючи особливу місію, «Воля до життя – соціальне підприємництво» – це місце, де можна надихнути вірою, виплекати силу волі, втілити мрії та змінити майбутнє людей з інвалідністю – знедолених верств населення. Керуючись філософією діяльності «отриманий прибуток – це цінність, яку дає організація», «Воля до життя» зобов’язується використовувати прибуток для реінвестування в навчальні та професійно-орієнтаційні центри, щоб продовжувати розширювати модель підтримки людей з інвалідністю.
Цільова аудиторія програми «Воля до життя» поділена на 3 групи: люди з інвалідністю, які після проходження навчання можуть повернутися жити до своїх сімей та розпочати місцеву діяльність; базове навчання, щоб люди з інвалідністю могли працювати в підприємствах; групи, які розміщують замовлення у підприємствах, ремісничих селищах тощо для навчання студентів, які можуть одразу працювати.
«Воля до життя» – це місце, де можна надихати вірою, розвивати силу волі, втілювати мрії та змінювати майбутнє для людей з інвалідністю та знедолених верств населення. Щоб вони відчували, що вони також є силою.
Нещодавно акціонерне товариство «Сила волі до життя» – соціальне підприємництво провело церемонію випуску 2-го курсу 2023 року. Примітно, що 35 з 58 студентів курсу знайшли роботу одразу після закінчення навчання, досягнувши показника 60%. Решта студентів продовжать стажування в компанії та отримають підтримку у зв’язках з відповідними роботодавцями та підприємствами.
Внесок та доброзичливість підприємців «Червоної Зірки» поступово втілюються в життя, приносячи дуже практичні та змістовні результати.
Початкові досягнення компанії «Воля до життя» – соціального підприємництва – це також «солодкі плоди» підприємців «Червоної зірки» на шляху до впровадження та поширення благородного гуманітарного послання: «давати – це отримувати», щоб багато людей у суспільстві, які перебувають у неблагополучному становищі, могли бути підтримані, люблені та продовжувати прагнути зробити життя прекраснішим.
Бао Ань
Джерело
Коментар (0)