Інновації для національного сталого розвитку

24 жовтня в Ханої Академія державного управління та менеджменту організувала щорічний Міжнародний форум державного управління 2025. Професор, доктор Нгуєн Суан Тханг, член Політбюро, директор Національної академії політики Хошиміна, голова Центральної теоретичної ради, був присутній та виступив з промовою.

Делегати, які беруть участь у форумі.

За даними Академії державного управління та менеджменту (Національна академія політики Хошиміна), тема Форуму 2025 року: «Інновації для сталого національного розвитку в нову еру».

Форум організовано у співпраці з Програмою розвитку Організації Об'єднаних Націй (ПРООН), Інститутом управління Чандлера, Школою державної політики імені Лі Куан Ю (Сінгапур), Канадським агентством з міжнародної освіти (CBIE), Східною організацією державного управління (EROPA) та Мережею навчальних закладів державної служби АСЕАН (PSTI).

У своїй вступній промові доцент, доктор Нгуєн Ба Чіен, директор Академії державного управління та менеджменту, зазначив, що форум було організовано для того, щоб сприяти конкретизації провідної ідеології Генерального секретаря То Лама щодо побудови держави, яка є інноваційною, чесною, креативною та служить народу; розглядаючи інновації та креативність як здатність діяти всієї політичної системи.

Інновації та креативність пов'язані не лише з технологіями, а й з фундаментальною трансформацією управлінського мислення, від адміністрування-контролю до творення-розвитку; від служіння до спільного творення суспільних цінностей з людьми.

Доцент, доктор Нгуєн Ба Чіен, директор Академії державного управління та менеджменту, виступив з вступною доповіддю на форумі.

Тема цьогорічного форуму «Інновації для сталого національного розвитку в нову еру» зосереджена на низці основних тематичних груп. Це: бачення та теорія; політичні дії; людські ресурси та системні зв'язки; спільний інноваційний потенціал; системне бачення. Результати обговорення на форумі будуть зібрані у звіті з політичними рекомендаціями, який слугуватиме дослідницькій, навчальній та політичній діяльності, сприяючи конкретизації духу інновацій у напрямку партії та держави.

Виступаючи на форумі, професор, доктор Нгуєн Суан Тханг, член Політбюро, директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна, голова Центральної теоретичної ради, підтвердив, що в умовах сильних глобальних коливань, спричинених технологічною революцією зі штучним інтелектом (ШІ), великими даними, хмарними обчисленнями та технологіями нового покоління, інновації стали центральним джерелом енергії для національної конкурентоспроможності.

У всьому світі багато урядів перейшли від «адміністративного управління» до «створення розвитку», розглядаючи управлінські здібності як міру національної сили. У В'єтнамі Комуністична партія В'єтнаму визначає інновації як важливу рушійну силу, яка має бути інституціоналізована та вимірюватися довірою людей, як це вказав Генеральний секретар То Лам: «Інновації — це не просто гасло, вони повинні приносити реальні результати».

Виступив професор, доктор Нгуєн Суан Тханг, член Політбюро, директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна, голова Центральної ради теорії.

У 2025 році буде активно впроваджено адміністративну реформу, спрямовану на створення раціональної, чесної та ефективної державної служби, в якій кожен кадровий працівник та державний службовець стане агентом інновацій, сміливим мислити, сміливим діяти та сміливим брати на себе відповідальність. Наука і технології, інновації, креативність та цифрова трансформація визначені як три стовпи розвитку: цифрова економіка, економіка даних та цифрове урядування.

Професор, доктор Нгуєн Суан Тханг, зазначив, що, сприяючи ролі теоретичного центру та навчанню кадрів Національної академії політики імені Хо Ши Міна, Академія державного управління та менеджменту покладає важливу відповідальність за супровід процесу інституційних інновацій та модернізації державної служби В'єтнаму.

Виступають делегати.

Академія зосереджується не лише на навчанні, розвитку та підтримці лідерських, адміністративних та управлінських здібностей кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, але й на розвитку інновацій, креативності, стратегічного мислення та адаптивності в період цифрової трансформації. Водночас дослідження, консалтинг та політичні рекомендації сприяють забезпеченню теоретичної та практичної основи для планування національної стратегії розвитку.

Делегати роблять фотографії на згадку.

Тому в епоху штучного інтелекту та цифрової економіки інновації є не лише рушійною силою зростання, але й основою сучасного національного управління. Країна може розвиватися сталим чином лише тоді, коли кожен політик, кожне агентство та кожен посадовець знає, як впроваджувати інновації та служити. Інновації мають стати культурою дії для всієї системи, пов’язуючи державу-школу-підприємство, створюючи синергію в адміністративній реформі та підвищуючи національну продуктивність.

Куй Тунг

Джерело: https://nhandan.vn/doi-moi-sang-tao-huong-toi-phat-trien-ben-vung-quoc-gia-post917732.html