Працюючи разом з народом у реструктуризації дворівневої системи управління.

Цьогорічна «Літня молодіжна волонтерська кампанія» збігається з загальнонаціональним терміновим впровадженням реорганізації дворівневої адміністративної системи та організацією партійних з’їздів на всіх рівнях, що ведуть до 14-го Національного з’їзду партії. Це створює як можливість, так і значний виклик для Молодіжної спілки та Молодіжної асоціації у консолідації своїх структур, стабілізації своїх організацій та підвищенні операційної ефективності.

Волонтери поліції міста Ханой допомагають громадянам та студентам у вирішенні адміністративних процедур у мобільних пунктах «Народної освітньої служби».

Статистика Центрального комітету Комуністичної спілки молоді Хошиміна на початку липня показує, що в червні відділення Молодіжної спілки та асоціацій по всій країні створили понад 10 000 «Команд цифрової грамотності» з приблизно 200 000 волонтерів-членів, організували понад 13 000 заходів та підтримали загалом понад 2,3 мільйона людей. Зокрема, набір волонтерів був зосереджений на особах з досвідом роботи в галузі технологій; пріоритетними бенефіціарами були вразливі групи, люди похилого віку, етнічні меншини та самозайняті працівники.

Моніторинг кількох об’єднань Молодіжних спілок та Студентських асоціацій на рівні провінцій та міст показує, що багато з них активно застосовують модель «один на один». Зокрема, кожен волонтер повільно, доступно та дружньо допомагає окремим громадянам користуватися смарт-пристроями, щоб уникнути створення тиску.

Зокрема, Ханойська молодіжна спілка, у координації з офісом міського партійного комітету Ханоя, організувала навчання на тему «Віртуальний помічник для відповіді на документи міського партійного комітету», а також надала консультації та провела навчання з обробки даних для сотень ключових посадовців Молодіжної спілки як основних учасників.

На сьогоднішній день віртуальний помічник зміг точно відповісти на понад 8000 пов’язаних запитань. Крім того, серед помітних ініціатив – серія навчальних сесій Молодіжної спілки міста Хошимін зі 150 тем, пов’язаних із «народною освітою на основі штучного інтелекту»; та «Тиждень інтенсивної діяльності: добровольці допомагають громадянам у використанні онлайн-державних послуг, вирішенні адміністративних процедур та підтримці нових органів влади на рівні комуни на етапі випробувальної експлуатації», організований Молодіжною спілкою провінції Донгтхап...

Поряд із вищезгаданими заходами, відділення молодіжних спілок та асоціацій по всій країні протягом багатьох років ефективно організовують «фірмові» волонтерські проекти. Зокрема, програма «Підтримка студентів під час іспитів» залучила майже 328 000 членів молодіжних спілок та молодих людей, сформувавши понад 6500 команд, простягаючи руку допомоги віддаленим та неблагополучним районам, охоплюючи багатьох студентів з малозабезпечених сімей.

Добровольці-солдати, які брали участь у кампаніях «Зелене літо», «Червона квітка фенікса», «Рожеве свято» та «Зелений марш», активно поширювали інформацію та навчали громадськість законодавству, особливо щодо місця проживання та правил реорганізації адміністративних одиниць.

За словами Нгуєн Мінь Чієта, секретаря Центрального комітету Молодіжної спілки та президента Студентської асоціації В'єтнаму, одразу після об'єднання, коли офіційно запрацює дворівнева модель місцевого самоврядування, Молодіжна спілка та Студентська асоціація швидко розгорнуть по всій країні близько 3300 волонтерських команд для підтримки людей у ​​контексті реструктуризації та об'єднання адміністративних одиниць.

Крім того, після реорганізації обласні та міські молодіжні спілки тісно співпрацюватимуть з партійними комітетами в комунах, районах та спеціальних зонах, щоб оперативно консолідувати систему низових молодіжних спілок та забезпечити якість волонтерських рухів.

Волонтерська діяльність, що зараз здійснюється, також швидко трансформується з «організації, що базується на діяльності» на «організацію, що базується на потребах», щоб забезпечити більш доцільні, практичні та ефективні рішення.

Команди волонтерів внесуть технічні корективи, щоб краще відповідати потребам повсякденного життя, особливо питанням, що викликають суспільний інтерес, таким як адміністративні процедури, використання програми VNeID, а також таким сферам, як цифрова трансформація, соціальне забезпечення, освіта та охорона здоров'я у спеціальних зонах, прикордонних комунах та комунах з великим населенням етнічних меншин.

Запит на перерозподіл ресурсів означає, що цілі, встановлені для «Літньої молодіжної волонтерської кампанії» 2025 року, мають бути перерозподілені.

Одночасна реорганізація адміністративних одиниць, зміцнення організації Молодіжної спілки та покращення якості волонтерської діяльності, пов’язаної з цифровою трансформацією... створюють багато труднощів та викликів. Однак, завдяки новаторському духу, відповідальності, креативності та ресурсам молоді, можна з упевненістю очікувати, що кожен посадовець Молодіжної спілки та літній волонтер чудово виконає покладені на нього завдання.

Джерело: nhandan.vn

Джерело: https://baophutho.vn/dong-hanh-with-nhan-dan-trong-sap-xep-chinh-quyen-hai-cap-235660.htm