Втілення в життя резолюції 1-го з'їзду партійного комітету міста Хошимін

Голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок спрямував багато важливих завдань на конкретизацію та втілення в життя резолюції 1-го з'їзду Партійного комітету міста Хошимін.

Цю інформацію обмінявся голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок на Конференції з вивчення та поширення резолюцій і програм дій щодо виконання Резолюції 1-го з'їзду Партійного комітету Народного комітету міста Хошимін на 2025-2030 роки, яка відбулася вранці 25 вересня.

Втілення рішень у життя

Голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок виступає на конференції

На конференції голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок спрямував багато важливих груп завдань на конкретизацію та втілення в життя резолюції 1-го з'їзду Партійного комітету міста Хошимін.

За словами голови Народного комітету міста Хошимін, резолюція зібрала розвідувальні матеріали всієї політичної системи, народу та бізнесу, усі життєві питання включені до резолюції, яка є орієнтиром для розвитку міста Хошимін на наступні 5 років. Однак, якою б гарною не була резолюція, вона залишається лише резолюцією, якщо її не втілити в життя.

Команда повинна чітко визначити суть резолюції. Основна увага приділяється баченню того, щоб Хошимін до 2030 року став цивілізованим, сучасним містом, яке очолює індустріалізацію та модернізацію країни, займає чільне місце в Південно-Східній Азії, входить до 100 найкращих міст для життя та має сприятливу інноваційну екосистему у світі .

Делегати, які беруть участь у конференції

До 2045 року Хошимін увійде до сотні найкращих міст світу, стане економічним, фінансовим та туристичним центром Азії, привабливим місцем для світового туризму; матиме самобутній та сталий економічний, культурний та соціальний розвиток, високу якість життя та глибоку міжнародну інтеграцію...

«Це бачення партії та центрального уряду щодо міста Хошимін, і цього очікують люди. Завдання нелегке, місто Хошимін має бути рішучим, наполегливим у його реалізації, пропонуючи правильний шлях, хороший шлях, креативним з «гарячим серцем, холодною головою», щоб, як би складно це не було, це можна було зробити», – сказав голова міського народного комітету.

3 прориви наступного терміну

Голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок спілкується з делегатами, які беруть участь у конференції

Голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок заявив, що три прориви наступного терміну включають: інституції, інфраструктуру та людські ресурси.

Щодо інституцій, за словами голови міського народного комітету, Хошимін повинен мати відкриті інституції, визначаючи резолюції, положення та політику для створення привабливого інвестиційного середовища, створюючи сприятливі умови для людей та бізнесу.

Хошимін намагається подати до Національних зборів проект резолюції про внесення змін та доповнень до Резолюції 98 більш відкритими механізмами, що є інструментом для створення нового імпульсу для допомоги місту у виконанні резолюції конгресу.

Щодо інфраструктури, голова уряду Хошиміна заявив, що місту необхідно інвестувати в розвиток як матеріальної, так і м’якої інфраструктури. Зокрема, необхідно визначити «чисті дороги та чисті ресурси», відкриваючи нові дороги для звільнення простору для розвитку.

Затори на дорогах є проблемою в Хошиміні. Однак, якщо ми будемо рішучими та наполегливими у впровадженні державних інвестиційних проектів та стратегічних робіт, то протягом наступних 10 років транспортна інфраструктура міста буде в основному синхронізована, що в основному відповідає цілям розвитку.

Крім того, має відбутися прорив у розвитку людських ресурсів. «Щоб розробити 4.0, потрібно 4,0 людини. Неможливо мріяти про 4.0, маючи 0,4 людини. Має відбутися прорив у навчанні людських ресурсів», – сказав пан Дуок.

Для отримання додаткової інформації голова міського народного комітету заявив, що Хошимін зосередиться на переплануванні після об'єднання 3 провінцій та міст, в дусі «не додавання, а множення, щоб «1+1+1 не просто дорівнювало 3, а дорівнювало 9, дорівнювало 10». Посадовці Хошиміна повинні визначити менталітет «вже один», якщо все ще існує розмежування, його буде важко розвивати.

Щодо людських ресурсів, голова міського народного комітету оцінив, що в перші місяці роботи дворівневої місцевої влади рівень комуни все ще був розгубленим, не вистачало персоналу та досвіду. Навіть лідери все ще боялися, не наважувалися приймати рішення та не підписували план компенсації.

Огляд районів та комун на предмет повільного очищення ділянок

Хошимін зосередиться на переосмисленні планування після об'єднання 3 провінцій та міст, в дусі не додавання, а множення. Фото: Тхак Х'єу

Наголосивши, що для інвестування в інфраструктуру необхідне розчищення земель, голова Народного комітету міста Хошимін оцінив, що в перші місяці роботи дворівневої місцевої влади рівень комун все ще був розгубленим, не вистачало персоналу та досвіду. Навіть лідери все ще боялися, не наважувалися приймати рішення та не підписували план компенсації.

Найближчим часом Хошимін направить персонал для підтримки кожного завдання та проекту, такого як кільцева дорога №3, розширення національної автомагістралі №13, національної автомагістралі №22, продовження вулиці Во Ван Кіет, продовження вулиці Нгуєн Ван Лінь, особливо проекту перенесення будинків уздовж каналів.

«Ключові райони та комуни повинні звернути увагу на розчищення ділянки. Якщо ділянку не розчищено, інвестиції в інфраструктуру неможливі», – додав пан Дуок.

Голова Народного комітету міста Хошимін заявив, що найближчим часом Департамент сільського господарства та навколишнього середовища створить «спеціальні цільові групи», які вирушать до ключових комун та районів для підтримки робіт з очищення території. Наразі деякі комуни та райони все ще перебувають у розгубленості та страху, і багато товаришів не наважуються приймати рішення. Спеціальна цільова група «триматиме за руки та скеровуватиме» комуни та райони, щоб вони сміливо та рішуче виконували роботу.

«Секретарі та голови 168 комун, округів та спеціальних зон повинні рішуче розчистити землю. Це критерій оцінки ефективності партійних комітетів та лідерів усіх рівнів. Якщо якась комуна чи округ не розчищає землю належним чином, а проект йде повільно, лідера критикуватимуть. Щоб механізм працював, усі шестерні повинні працювати», – вимагав голова Нгуєн Ван Дуок.

За словами пана Дуока, коли кадрам доручають завдання на рівні комуни, вони повинні визначити свою відповідальність як керівника місцевості та мати сміливість рішуче впроваджувати політику місцевого розвитку. «Є правильні рішення» та «неправильні рішення», але якщо кадри мають чисті розуми, заради спільного блага, лідери Хошиміна супроводжуватимуть їх та матимуть механізм їхнього захисту.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-ubnd-tp-ho-chi-minh-lan-i-vao-cuoc-song-10387936.html