Німеччина послаблює низку правил для іноземних студентів

Німеччина дозволяє іноземним студентам працювати 140 днів на рік, знижує вікові та мовні стандарти для студентів професійно-технічних навчальних закладів на тлі гострої нестачі робочої сили.

Нове положення набуває чинності з початку березня. Студентам з країн, що не входять до Європейського Союзу (ЄС), дозволено працювати 140 днів на рік, що на 20 днів більше порівняно з попереднім періодом.

Для студентів професійно-технічних навчальних закладів вікова межа для подання заявки становить 35 років, тоді як за старими правилами вік становив 25 років. Уряд Німеччини також збільшив максимальний термін проживання для цієї групи з шести до дев'яти місяців та зменшив вимоги щодо знання німецької мови з B2 до B1.

Студенти, які приїжджають до Німеччини, але все ще шукають навчальний заклад або проходять мовні курси, перехідні курси, особи з дозволом на проживання для професійного навчання та стажери можуть працювати до 20 годин на тиждень. Це новий момент порівняно з попереднім.

«Це створює гнучкість, яка допомагає студентам забезпечити собі засоби до існування та легше перейти на ринок праці. Це також робить Німеччину більш привабливою для іноземних студентів, які хочуть навчатися та залишатися в Німеччині після закінчення навчання як кваліфіковані працівники», – йдеться у заяві Міністерства освіти та досліджень.

Крім того, Німеччина спростила процес ліцензування для іноземних працівників. Раніше заявники на певні професії, такі як охорона здоров'я та юриспруденція, повинні були пройти процес визнання своїх дипломів перед в'їздом до країни, що зазвичай займало близько чотирьох місяців. Згідно з новими правилами, цей процес здійснюється після прибуття працівника до Німеччини. Вимоги залишаються незмінними. Працівники повинні мати контракт, професійний сертифікат з мінімальним терміном навчання два роки або університетський диплом та сертифікат зі знання німецької мови на рівні А2.

У деяких професіях, які не суворо контролюються, іноземні працівники раніше повинні були мати визнаний диплом. Тепер вони можуть приїхати до Німеччини на роботу, якщо мають відповідну кваліфікацію, досвід, пропозицію роботи та отримують мінімальну заробітну плату в Німеччині.

Куточок кампусу Мюнхенського технічного університету (TUM) – 37 найкращих навчальних закладів світу за версією QS 2024. Фото: A.Eckert/TUM Fanpage

Ця зміна відбувається на тлі гострої нестачі кваліфікованих працівників у найбільшій економіці Європи. Прогнози показують, що до 2035 року Німеччині не вистачатиме 7 мільйонів кваліфікованих працівників через старіння населення, повідомляє Reuters.

Німецька служба академічних обмінів (DAAD) наголосила на ролі іноземних студентів у вирішенні цієї ситуації. На початку минулого року DAAD закликала уряди, університети та підприємства розробити стратегії для залучення та подвоєння частки іноземних студентів, які залишаються в країні після закінчення навчання, до приблизно 50 000 на рік до 2030 року.

«Вони висококваліфіковані та добре інтегровані, нам слід більш стратегічно використовувати їхній потенціал як висококваліфікованих фахівців», – сказав доктор Джойбрато Мукерджі, президент DAAD.

Минулого навчального року в Німеччині навчалося близько 458 000 іноземних студентів, що є рекордним показником і збільшенням більш ніж на 50% порівняно з 10-річною давниною. Найпопулярнішою галуззю навчання для іноземних студентів була інженерія (понад 31%), далі йдуть право, економіка та соціальні науки.

Існує три причини, чому все більше іноземних студентів обирають навчання в Німеччині. По-перше, навчання в більшості державних університетів є безкоштовним, іноземні студенти сплачують лише адміністративний збір у розмірі 150-250 євро (4-6,6 мільйона донгів) на рік. По-друге, середня вартість життя тут становить близько 930 євро на місяць (1000 доларів США), що нижче, ніж у Великій Британії чи США (1250-1500 доларів США).

Зрештою, після закінчення навчання студенти мають можливість залишитися та працювати до 18 місяців. Згідно з даними Study in Germany, веб-сайту про навчання в Німеччині, майже 70% іноземних студентів хочуть залишитися та знайти роботу після закінчення навчання.

Доан Хунг ( за даними ICEF Monitor, DAAD )

Посилання на джерело: https://vnexpress.net/duc-noi-hang-loat-quy-dinh-voi-du-hoc-sinh-4724601.html