Зменшити кількість чиновників, які отримують зарплату з бюджету, але при цьому забезпечити кількість працівників

Кількість посадовців, які отримують зарплату з державного бюджету в галузі освіти , зменшилася на 6,4%.

Продовжуючи сесію запитань та відповідей (ранок 7 листопада) у програмі 6-ї сесії 15-ї Національної асамблеї , делегат Національної асамблеї від міста Хошимін, Чан Кім Єн, заявив, що оптимізація фонду оплати праці та вдосконалення апарату для підвищення ефективності та результативності операцій є вкрай необхідними. Однак механічне вдосконалення значно впливає на сектор освіти, оскільки багато населених пунктів повідомляють про нестачу вчителів, а набір вчителів надзвичайно складний.

Не кажучи вже про те, що кількість вчителів, які звільняються з роботи, продовжує зростати з багатьох причин, зокрема через надмірний тиск та недостатній дохід. З іншого боку, проект робочих місць у школах не включає посаду керівника. Це також створює додатковий тиск на школи та вчителів. «Я прошу Міністра внутрішніх справ запропонувати нам рішення для вирішення вищезазначеної проблеми?» — запитала пані Єн.

Сцена сесії запитань та відповідей.

Відповідаючи на запитання делегата Тран Кім Єна, Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра зазначив, що останнім часом та відповідно до політики партії щодо реструктуризації апарату та впорядкування фонду оплати праці вся політична система доклала значних зусиль та досягла початкових успіхів у реструктуризації апарату та впорядкуванні фонду оплати праці.

«Тільки з точки зору оптимізації фонду оплати праці для державних службовців у період 2017-2021 років ми скоротили його на 10,01%, а для державних службовців ми скоротили на 11,67% кількість державних службовців, які отримують зарплату з державного бюджету. Ці два поняття різні», – повідомила пані Тра.

Міністр Фам Тхі Тхань Тра також пояснила, що серед державних службовців, які отримують зарплату з державного бюджету, сектор освіти зазнав скорочення на 6,4%, тоді як весь сектор охорони здоров'я зазнав скорочення на 32% через просування автономії, в результаті чого ця кількість співробітників перейшла на отримання автономної зарплати. Таким чином, ці дві концепції різні.

«Однак на практиці останнім часом багато населених пунктів скоротили кількість державних службовців, які отримують зарплату з державного бюджету, але повністю скоротили фонд оплати праці. Тому існує нестача людей, які працюють у державних службах, особливо в секторі освіти. Міністр внутрішніх справ вважає, що, зокрема, сектор освіти має свої особливості. Тому постійна нестача штатних вчителів є практичною проблемою», – сказала пані Тра.

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра.

Щоб вирішити проблему, як зазначено у висновку делегата, Міністр внутрішніх справ наголосив, що деякі рішення потребують уніфікації з точки зору обізнаності. Для державних службовців необхідно синхронно та радикально зосередитися на скороченні кількості державних службовців, які отримують зарплату з державного бюджету, але водночас забезпечити кількість людей, які працюють у державних службах; тобто сприяти автономії, способам соціалізації, зменшити кількість державних службовців, які отримують зарплату з державного бюджету.

Щодо сектору освіти, міністр Фам Тхі Тхань Тра зазначив, що необхідно зосередитися на вдосконаленні низки інституційних систем. Перш за все, Міністерство освіти та навчання повинно переглянути та переглянути їх. А найближчим часом буде видано Закон про вчителів, який матиме рішення для забезпечення найголовніших питань життєдіяльності, кількості та якості діяльності навчальних закладів.

«Найближчим часом терміново внести зміни до Циркуляра 06 та Циркуляра 11 щодо стандартів для вчителів та учнів у класі. Водночас внести зміни до Указу 81, щоб забезпечити запровадження стягнення плати за навчання у всіх навчальних закладах, від дитячого садка до університету. І терміново переглянути, щоб мати інструкції щодо перегляду та зміни відповідної шкали навчання в школі», – заявила пані Тра.

Делегат Національних зборів Тран Кім Єн - делегація Національних зборів міста Хошимін.

Деякі установи виконують функції державного управління, але їм не призначено посади державних службовців.

Відповідаючи на запитання Міністра внутрішніх справ, делегата Національних зборів Нгуєн Тхі Тху Нгуєт - Делегація Національних зборів провінції Даклак повідомила, що на 4-й сесії 15-ї Національної асамблеї Міністр внутрішніх справ відповів на запитання депутатів Національної асамблеї, що ситуація з низкою установ, які виконують функції державного управління, але ще не призначені на посади державних службовців, незабаром буде вирішена.

З огляду на свої обов'язки в минулому, делегат Нгуєт попросила Міністра внутрішніх справ повідомити їй, які пропозиції були внесені для вирішення вищезазначеного питання? Як буде впроваджена реформа політики оплати праці для цієї команди найближчим часом?

Делегат Нгуен Тхі Тху Нгуєт - Делегація Національної асамблеї провінції Дак Лак.

У відповідь на це запитання міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив, що наразі насправді існує низка державних управлінських установ, але штатні розписки державних службовців, що належать до таких блоків, як управління, лісники національних парків, інспектори дорожнього руху, ветеринарне господарство, карантин тварин, існують ще з часів до завершення прийняття закону про кадри, державних службовців та працівників державної служби. Загальна кількість цих державних службовців станом на 31 грудня 2022 року становить 7191 особа.

Під час звітування Керівному комітету з питань управління заробітною платою Міністерство внутрішніх справ повідомило про цю ситуацію як про історичну історію, і про необхідність перетворення посади державних службовців на посади державних службовців, щоб забезпечити права та пільги для цих суб'єктів.

Після 4-ї сесії Міністерство внутрішніх справ доповіло Урядовому партійному комітету про звіт перед Центральним керівним комітетом щодо управління персоналом. Наразі Центральний керівний комітет розглядає питання про переведення цих посадовців, які виконують функції державного управління, на посади державних службовців та належне впровадження політики щодо цих суб'єктів.

Найближчим часом Міністерство внутрішніх справ також запропонує Центральному керівному комітету з питань управління фондом оплати праці швидко вирішити це питання, щоб забезпечити впровадження реформи політики оплати праці державних службовців, які виконують завдання державного управління.

Джерело: https://www.congluan.vn/giam-so-luong-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nhung-van-phai-dam-bao-so-luong-nguoi-lam-viec-post271436.html