Зменшення кількості нещасних випадків на виробництві вимагає реальних зусиль

У 2023 році в провінції Нінь Бінь сталося 93 нещасні випадки на виробництві. Втрата здоров'я та життя працівників, незалежно від причини, має серйозні наслідки та є болісною історією для тих, хто залишився.

Пан Фан Ван Чуан, село Фу Бінь, комуна Хань Фу, район Єнь Хань, раніше був керівником механічної бригади компанії Changxin Company Limited (індустріальний парк Хань Фу). Однак у 2023 році стався нещасний випадок на виробництві, через що пан Чуан був змушений взяти відпустку з роботи для лікування на досить тривалий час. Наразі пан Чуан одужав і знову прийнятий на роботу в компанію, але через наслідки нещасного випадку на виробництві пан Чуан втратив 34% своєї працездатності.

«Я зламав обидві ноги після нещасного випадку на виробництві, і мені знадобилося багато часу, щоб одужати. Наразі компанія повернула мене на роботу, але з посади керівника групи мене понизили до робітника через погане здоров’я. Нещасні випадки на виробництві – це великий ризик, кошмар для будь-якого працівника. Але якщо ми намагатимемося уникнути ризиків, йдучи на ризик, цього недостатньо. Працівники повинні суворо дотримуватися правил безпеки під час роботи, щоб захистити своє здоров’я та життя. За кожним працівником стоїть сім’я, про яку потрібно піклуватися», – поділився пан Чуань.

Колезі, який рік тому потрапив у аварію з паном Чуаном, не так пощастило. Неподалік від будинку пана Чуана знаходиться досить просторий будинок родини пані Нгуєн Тхі Куен. Цей будинок — результат ощадливості та заощаджень пані Куен та її чоловіка, пана Фам Ван Чіня — працівника компанії Changxin Company Limited. Багато людей захоплюються цим будинком через його тепло та щастя з двома слухняними та старанними дітьми. Але тепер цей щасливий будинок став холодним, бо стовп родини, пан Чінь, загинув внаслідок нещасного випадку під час роботи в Changxin Company Limited.

Майже рік пані Куен стримувала свій біль, намагаючись стати єдиною опорою для своїх дітей, але відсутність батьківської любові завжди присутня в сумних очах членів родини. «Смерть пана Чіня означає, що моя родина втратила економічну основу всієї родини, життя сім'ї стало складнішим, оскільки діти шкільного віку, старший з яких навчається в університеті. Але матеріальну нестачу можна подолати, мати та діти можуть спробувати її подолати. Але порожнеча відсутності чоловіка та батька — це порожнеча, яку нелегко заповнити», — сумно сказала пані Куен.

Відвідуючи, даруючи подарунки та ділячись інформацією з працівниками та їхніми родичами, які зустрілися з жертвами Місяця дій з охорони праці ( OSP) , представник компанії Changxin Company Limited повідомив, що нещасний випадок на виробництві, в якому постраждали пан Чуань та пан Чінь, став першим нещасним випадком на виробництві з початку роботи компанії у 2012 році. Після цього жахливого інциденту компанія активно координувала та піклувалася про працівників та їхніх родичів. Дотепер компанія також повертала пана Чуаня до роботи та влаштовувала роботу, відповідну стану його здоров'я. Однак, за словами представника компанії, втрата здоров'я, духу та життя працівників не може бути компенсована. Тому компанія приділяє більше уваги забезпеченню безпеки праці, прагнучи не допустити, щоб жоден працівник не стикався з ризиками під час робочого процесу. Відразу після нещасного випадку компанія збільшила інвестиції та створила безпечні умови праці для працівників.

Зменшення кількості нещасних випадків на виробництві вимагає реальних зусиль — Представники обласного керівного комітету Місяця дій з охорони праці та гігієни відвідали та підбадьорили сім’ї, родичі яких постраждали від нещасних випадків на виробництві.

Згідно зі статистикою Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ, у 2023 році в провінції сталося 93 нещасні випадки на виробництві, зокрема 8 смертельних випадків, внаслідок яких загинуло 9 осіб. У звіті сектору праці також зазначається, що існує багато причин нещасних випадків на виробництві, головним чином через недостатню обізнаність роботодавців та працівників з питань охорони праці. Хоча це включено до обов'язкових нормативних актів, насправді все ще існують підприємства, які не інвестують належним чином в охорону праці.

Якість та ефективність інспекцій та нагляду з боку посадових осіб не є високими, а керівництво будівництвом не є ретельним; організація та облаштування робочого місця не гарантовані; пропаганда, освіта та навчання з питань безпеки та гігієни праці насправді не є ефективними; усі ризики нещасних випадків на виробництві, які можуть статися, не були передбачені та не контрольовані для вжиття своєчасних та ефективних профілактичних заходів... Тим часом, хоча працівники пройшли навчання з питань безпеки та гігієни праці, через суб'єктивне усвідомлення, недбалість та гонитву за продуктивністю продукції це також призводить до нещасних випадків на виробництві... Але з якоїсь причини найбільші втрати все одно зазнають працівники та їхні родичі.

Пан Нгуєн Хю Туєн, заступник директора Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ, додав: «Наступним часом, прагнучи мінімізувати кількість нещасних випадків на виробництві, потрібна участь та позитивна реакція з багатьох сторін. Зокрема, Департамент праці, інвалідів війни та соціальних справ зосередиться на ефективному впровадженні пропагандистської роботи для створення «постійної» та широкої обізнаності про безпеку та гігієну праці в усьому суспільстві».

Зокрема, з темою «Підвищення рівня безпеки та гігієни праці на робочому місці та в ланцюжку постачання» , цьогорічний Місяць дій з охорони праці підкреслює важливість двох питань: «розробка безпечних робочих процедур та заходів» та «покращення умов праці та зниження стресу на робочому місці». Для кращого впровадження робіт з охорони праці Керівний комітет Місяця дій з охорони праці посилить інспекції та перевірку виконання нормативних актів та суворо вирішуватиме питання порушень на підприємствах; посилить діяльність з підтримки підрозділів у інспекції та оцінці ризиків для безпеки та гігієни праці на робочому місці...

Протягом Місяця дій з охорони праці та здоров'я 2024 року Керівний комітет Місяця дій зосередиться на перевірці 10 підприємств з потенційними ризиками для безпеки праці. Мета полягає в тому, щоб після перевірок та перевірок міжгалузеві інспекційні групи узагальнили та оцінили недоліки, а також нагадали установам та підрозділам зі схожими характеристиками та сферами виробництва та бізнесу про необхідність спільного досвіду відповідно до теми.

Інспекційно-розшукові групи вимагатимуть від підрозділів впровадження рекомендацій щодо подальшого покращення роботи із забезпечення безпеки та гігієни праці в підрозділах, зосереджуючись на низці питань: повне впровадження політик та режимів для працівників; виправлення методів управління та безпеки... Таким чином, інспектовані та перевірені підрозділи будуть серйозно виконувати рекомендації та звітувати про результати виконання рекомендацій установам, що беруть участь в інспекційно-розшуковій групі. Поряд із пропагандистськими та консультаційними заходами, Інспекційна група також рішуче боротиметься з порушеннями, які мають наслідки для здоров'я працівників.

Дао Ханг - Мінь Куанг

Джерело