Ханой: Бачення 2030, 11% зростання та рішучість перейти на сучасну модель управління

Вранці 13 листопада Постійний комітет Ханойського партійного комітету провів конференцію з метою вивчення, дослідження та впровадження Резолюції та Програми дій щодо виконання Резолюції 18-го Ханойського з'їзду партії на термін 2025-2030 років.

43 цілі та 3 стратегічні прориви: зміна статусу столиці

У своїй вступній промові секретар Ханойського партійного комітету Нгуєн Зуй Нгок ретельно зрозумів директиву Політбюро про негайне виконання Резолюції З'їзду, забезпечивши чітке розуміння всіма рівнями та секторами своїх завдань щодо організації та виконання. Це нагальна вимога, яка вимагає від делегатів, присутніх на конференції, розуміння та конкретизації змісту Резолюції та Програми дій, тим самим чітко визначаючи індивідуальні та підрозділні обов'язки, а також доповнюючи рішення для успішного виконання поставлених цілей.

Основний зміст Резолюції 18-го з'їзду, який був ретельно осмислений постійним заступником секретаря міського партійного комітету Нгуєн Ван Фонгом, визначив нове бачення столиці. Зокрема, до 2030 року Ханой позиціонується як столиця «Культурна - Цивілізована - Сучасна - Щаслива», зелене, розумне місто, місце, де еліти сходяться та глибоко інтегруються на міжнародному рівні. Мета полягає в тому, щоб вивести Ханой на рівень розвитку, що відповідає столицям розвинених країн регіону, ставши рушійною силою дельти Червоної річки, полюсом зростання, що очолює економіку країни, та провідним центром культури, освіти, охорони здоров'я, науки і технологій.

Секретар партії Ханоя Нгуєн Зуй Нгок виступив з вступною промовою на конференції. Фото: VT

До 2045 року Ханой має стати глобально пов'язаним містом з високим рівнем та якістю життя, з ВВП на душу населення, що сягає понад 36 000 доларів США.

Для реалізації цього бачення Конгрес визначив 43 основні цілі на період 2025-2030 років, з яких, з точки зору економіки, цільовий показник середнього зростання ВВП у період 2026-2030 років встановлений на рівні 11,0%/рік або більше, що вважається складним показником. ВВП на душу населення прагне досягти понад 12 000 доларів США. Зокрема, наголошується на цілях якості зростання: частка цифрової економіки у ВВП має досягти 40%, а частка культурної індустрії – 8%. Загальний обсяг доходів державного бюджету за 5 років оцінюється в 3,4 мільйона мільярдів донгів, а залучення прямих іноземних інвестицій – 25 мільярдів доларів США.

З точки зору суспільства, пріоритет надається якісним та гуманістичним показникам. Очікується, що середня тривалість життя досягне 77,5 років, індекс розвитку людського потенціалу (ІРЛП) – 0,88, а індекс щастя (ІРЩ) прагне досягти 9/10. З точки зору міських та екологічних аспектів: рівень урбанізації становить 65-70%. Важливим показником якості життя є відсоток днів у році з індексом якості повітря на хорошому та середньому рівнях, що досягає 80% або більше, а також підвищення рівня громадського пасажирського транспорту щонайменше до 30%.

Для досягнення вищезазначених цілей у Резолюції визначено три стратегічні прориви як стовпи. Перший — зосередитися на розбудові та вдосконаленні інституцій розвитку столиці, конкретизуючи їх за допомогою зміненого Закону про столицю, усунувши вузькі місця для розблокування ресурсів. Другий — розвивати та ефективно використовувати високоякісні людські ресурси та залучати таланти, формуючи команду кадрів, які «сміють думати, сміють діяти». Третій — розвивати сучасну, розумну та пов’язану інфраструктурну систему, не лише транспортну, а й цифрову інфраструктуру, а також науково-технічну інфраструктуру.

Делегати конференції біля мосту Ханойського партійного комітету. Фото: VT

Дев'ять основних груп рішень, представлених заступником голови Народного комітету Ханоя Чуонг В'єт Зунгом, конкретизували ці прориви. Основна увага приділяється створенню нової моделі зростання, просуванню зеленої трансформації, цифрової трансформації, циркулярної економіки; просуванню культурних цінностей Тханг Лонг - Ханой та побудові розумного міста, в центрі якого знаходяться люди та бізнес. Пріоритетними для реалізації є такі стратегічні проекти, як закриття 5 кільцевих маршрутів, розвиток високотехнологічного парку Хоа Лак, розумна міська зона Нят Тан - Ной Бай, і особливо реконструкція та відродження річок у внутрішніх районах міста (То Ліч, Кім Нгуу, Лу, Сет).

Трансформація методів лідерства та управління за допомогою OKR та усунення «вузьких місць»

Одним із революційних нових моментів цього терміну є фундаментальна зміна в керівництві та методах реалізації, покликана забезпечити, щоб Резолюція не залишилася на папері. Голова Організаційної ради Ханойського партійного комітету Ха Мінь Хай зазначив, що Програма дій щодо реалізації Резолюції розроблена відповідно до сучасної моделі управління OKR (Цілі та ключові результати) – визначення чітких цілей та ключових, вимірюваних результатів. Весь зміст чітко відповідає 3 стовпам (Інституції – Технології – Ринок) та 3 проривам, всі з яких оцифровані та оновлені за допомогою операційного програмного забезпечення МОК міста.

Постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг виступає на конференції. Фото: VT

Ханой прагне перейти від «адміністративного управління» до «адміністративного обслуговування», вважаючи задоволеність людей мірилом. Проривом у партійному будівництві стало створення «Цифрового партійного комітету – Цифрових членів партії», які працюють на основі єдиних процесів, даних та стандартів, з метою прийняття щонайменше 11 000 нових членів партії щорічно та забезпечення того, щоб понад 90% партійних організацій добре виконували свої завдання.

Виступаючи на конференції, постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг наголосив на «вузьких місцях» столиці, які існують вже багато років, таких як затори на дорогах, повені, забруднення повітря, управління земельними ресурсами та порядок будівництва. Це також чотири проблеми, на подоланні яких Генеральний секретар То Лам попросив Ханой зосередитися. Для вирішення проблеми місто впроваджує радикальні рішення, такі як план подолання повеней на період 2024-2025 років та проект боротьби із забрудненням повітря. Однак керівництво міста заявило, що окрім управлінських рішень, ключовою є роль людей, особливо припинення спалювання побутових відходів та соломи в передмістях.

Постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг зазначив, що нинішні кадри на рівні комун загалом не бракують, але й неоднорідні, особливо бракує кадрів, спеціалізованих на інформаційних технологіях та цифровій трансформації. Щоб вирішити цю проблему, оргкомітету міського партійного комітету було доручено розробити проект кадрової роботи для місцевого самоврядування на двох рівнях та створити детальну базу даних кадрів для кожної посади. Місто посилить навчання, сприяння, замовить навчання та переведе кадри з департаментів та відділень на місцевий рівень, щоб збільшити якісні ресурси для комун та районів.

У конференції взяли участь понад 200 членів партії комуни Фу Нгіа. Фото: PV

Щодо інституцій, постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг наголосив, що це стратегічний прорив. Відразу на першій конференції міський партійний комітет вирішив створити Керівний комітет для розгляду та впровадження двох затверджених планів капітального планування на чолі з секретарем міського партійного комітету. Цей Керівний комітет буде проактивно консультувати щодо пілотування безпрецедентної політики, спрямованої на вивільнення ресурсів, зосереджуючись на усуненні перешкод у землекористуванні та порядку будівництва.

Завдяки застосуванню сучасних моделей управління, комплексній цифровізації та твердій політичній рішучості вирішити існуючі проблеми, 18-й Ханойський партійний комітет розпочинає свій новий термін з великими прагненнями, реалізуючи мету побудови «Культурної - Цивілізованої - Сучасної - Щасливої» столиці.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/ha-noi-tam-nhin-2030-tang-truong-11-va-quyet-tam-chuyen-doi-sang-mo-hinh-quan-tri-hien-dai-10395547.html