Південна Корея розширює квоту для прийому кваліфікованих іноземних працівників

Цьогорічна квота на візи E-7-4 для кваліфікованих працівників спочатку була встановлена на рівні 5000, але Міністерство юстиції Південної Кореї вирішило збільшити її до 30 000, оскільки гостра нестача робочої сили посилювалася.

29 червня Міністерство юстиції (МЮ) Південної Кореї оголосило, що уряд Кореї розширить річну квоту на візи E-7-4 для кваліфікованих працівників до 30 000 до кінця цього року, що у 15 разів більше порівняно з 2022 роком.

«Вирішення проблеми дефіциту робочої сили, з якою стикаються різні галузі промисловості, є важливим короткостроковим завданням. Ми працюємо над тим, щоб прийняти більше іноземних працівників для заповнення вакантних посад», – заявив міністр юстиції Хан Дон Хун на засіданні Кабінету міністрів під головуванням президента Юн Сок Йоля.

Іноземні працівники, які пропрацювали в Кореї у виробництві, будівництві або сільському господарстві не менше п'яти років, можуть подати заявку на отримання візи E-7-4 .

Річна квота для цієї категорії віз збільшується з 1000 у 2020 році до 1250 у 2021 році та 2000 у 2022 році.

Цьогорічна квота спочатку була встановлена на рівні 5000, але Міністерство юстиції вирішило її ще більше збільшити, оскільки гостра нестача робочої сили посилювалася.

За даними Міністерства праці Південної Кореї , кількість вакансій у галузях, де відчувається дефіцит робочої сили, у третьому кварталі 2021 року досягла 185 000, що майже вдвічі більше, ніж у 2020 році, коли почалася пандемія COVID-19.

Мінімальна кількість років відповідного досвіду роботи, необхідна для подання заяви на візу E-7-4, також буде скорочена з нинішніх п'яти до чотирьох років, додали у Міністерстві юстиції.

За словами представників Міністерства юстиції, міністерство продовжить на три місяці дію чинного п'ятимісячного дозволу на перебування, виданого іноземним сільськогосподарським працівникам.

Чан Куанг (В'єтнамське інформаційне агентство/В'єтнам+)

Посилання на джерело