Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив, що окрім плану щодо збільшення базової зарплати на 30% з 1,8 мільйона до 2,34 мільйона, уряд також запропонував Національним зборам дозволити збільшення пенсій та виплат соціального страхування на 15% з 1 липня.

Для тих, хто отримував пенсію до 1995 року, після коригування, якщо рівень виплати нижчий за 3,2 мільйона донгів на місяць, коригування збільшиться на 0,3 мільйона донгів на місяць, якщо рівень виплати становить від 3,2 мільйона донгів на місяць до менше ніж 3,5 мільйона донгів на місяць, коригування становитиме 3,5 мільйона донгів на місяць.

ЛуонгХуу
По всій країні близько 2,7 мільйона людей похилого віку отримують щомісячні пенсії та виплати соціального страхування. Фото: XĐ

Крім того, уряд також запропонував скоригувати пільговий розмір допомоги для заслуговуючих осіб відповідно до стандартного рівня допомоги з 2055 мільйонів донгів до 2789 мільйонів донгів на місяць (збільшення на 35,7%, що на 5,7% вище за 30% підвищення зарплати для державних службовців); зберігаючи поточне співвідношення пільгових рівнів допомоги для заслуговуючих осіб порівняно зі стандартним рівнем допомоги.

Водночас, скоригувати соціальну допомогу відповідно до стандарту соціальної допомоги з 360 000 донгів до 500 000 донгів на місяць (збільшення на 38,9%).

Використовуйте ресурси реформи заробітної плати для коригування пенсій

Одночасне впровадження коригувань пенсій, виплат із соціального страхування, пільгових виплат для заслуговуючих осіб та соціальних виплат має відповідати принципам Постанови № 28 Центрального Комітету 12-го скликання та чинним законодавчим нормам для забезпечення узгодженості.

Для реалізації цієї політики Уряд пропонує дозволити розширення сфери використання накопичених ресурсів центрального та місцевих бюджетів, що містяться на реформу заробітної плати, для витрат на коригування пенсій, виплат із соціального страхування, пільгових виплат для осіб з заслугами, соціальних субсидій, політики соціального забезпечення та оптимізацію фонду оплати праці.

Раніше Служба соціального забезпечення В'єтнаму пропонувала скоригувати пенсії з 1 липня 2024 року приблизно на 8%. Таким чином, остання пропозиція уряду майже вдвічі більша.

Згідно зі статистикою, до кінця 2023 року в країні буде близько 2,7 мільйона людей похилого віку, які щомісяця отримуватимуть пенсії та виплати із соціального страхування; понад 18,2 мільйона осіб беруть участь у соціальному страхуванні, з них понад 1,7 мільйона осіб беруть участь у добровільному соціальному страхуванні.

Для забезпечення життя пенсіонерів, з 1995 року до кінця 2023 року, Національні збори та Уряд 23 рази коригували пенсії.

Після багатьох коригувань, поточний рівень пенсій пенсіонерів збільшився з 21 до 26 разів порівняно з рівнем пенсій у 1995 році.

Наразі пенсіонери, які отримують пенсії з Фонду соціального страхування, мають середню виплату у розмірі 5,6 мільйона донгів на особу на місяць; тоді як пенсіонери, які отримують пенсії з державного бюджету, мають середню виплату у розмірі 4,7 мільйона донгів на особу на місяць.

«Були часи, коли ми дуже серйозно розглядали можливість збільшення базової зарплати на 30%»

«Були часи, коли ми дуже серйозно розглядали можливість збільшення базової зарплати на 30%»

«У Прем’єр-міністра, Постійного комітету Уряду та у нас були надзвичайно важкі моменти роздумів та обмірковування, щоб обрати варіант. Зрештою, вибір варіанту підвищення базової зарплати був найоптимальнішим», – поділився Міністр внутрішніх справ.
Міністр внутрішніх справ: Компетентні органи домовилися про підвищення базової зарплати на 30%

Міністр внутрішніх справ: Компетентні органи домовилися про підвищення базової зарплати на 30%

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив, що уряд запропонував Національним зборам дозволити збереження базової зарплати та коефіцієнта окладу, але скоригувати базову зарплату з нинішніх 1,8 мільйона донгів до 2,34 мільйона донгів на місяць – що на 30% більше, ніж було за всю історію.
Реформа заробітної плати разом зі збільшенням пенсій та виплат соціального страхування з 1 липня 2024 року

Реформа заробітної плати разом зі збільшенням пенсій та виплат соціального страхування з 1 липня 2024 року

Національні збори ухвалили, що з 1 липня 2024 року буде запроваджено реформу заробітної плати разом із коригуванням пенсій, виплат соціального страхування та щомісячних допомог.