Ефективність проекту щодо залучення молодих інтелектуалів до району Бак Ай

Після більш ніж 10 років впровадження, пільгова та заохочувальна політика залучення молодих інтелектуалів (МІ) та технічних фахівців до роботи в Бак Ай виявилася ефективною. Команда МІ просувала їхній талант, молодість, професійні здібності, ентузіазм у роботі, успішно виконувала поставлені завдання, сприяючи соціально -економічному розвитку району Бак Ай.

Бак Ай є одним із найбідніших районів країни, а також єдиним районом у провінції, який реалізує Рішення Прем'єр- міністра № 70/2009/QD-TTg від 27 квітня 2009 року про політику ротації та зміцнення ключових кадрів для комун у 61 бідному районі та пільгову політику, що заохочує залучення фахівців з підготовки технічних спеціалістів та технічних експертів до роботи в робочих групах комун у бідних районах відповідно до Постанови Уряду № 30a/2008/NQ-CP. Це визначено як важлива політика, що відповідає фактичній ситуації в місцевості. Тому, ґрунтуючись на вказівках Провінційного партійного комітету та Провінційного народного комітету, останнім часом район Бак Ай зосередився на спрямуванні відділень та комун на проведення широкої пропагандистської роботи для створення високого консенсусу серед кадрів та населення району.

Пан Най Тхань Ан, сільськогосподарський працівник комуни Фуок Тхань, розповідає людям, як доглядати за фруктовими деревами та запобігати їм. Фото: Кха Хан

Водночас, координувати з Міністерством внутрішніх справ відбір 89 членів команди TTT для роботи в рамках Проекту 30a, Проекту 600 – заступників голів комун та Проекту 500 TTT уряду. З них 76 – за Програмою 30a, 4 – за Проектом 600 та 9 – за Проектом 500. У процесі роботи командам доручаються завдання відповідно до їхньої спроможності та рівня професійної підготовки, щоб вони могли розвивати свої сильні сторони, а саме: дух авангарду, проактивність, ентузіазм та відповідальність у виконанні дорученої роботи. Водночас команди постійно спостерігали та навчалися в процесі керівництва, управління, ведення та виконання роботи; активно координували свою діяльність з відділами, філіями та профспілками комуни з метою організації пропаганди та мобілізації людей для належного впровадження політики партії та законів штату. Зокрема, внесок підрозділів TTT у роботу з планування соціально-економічного розвитку комун, роботу з перетворення структур рослинництва та тваринництва, зміну методів виробництва людей, допомогу людям у подоланні бідності.

Після закінчення Хошимінського університету сільського господарства та лісівництва у 2009 році, пан Най Тхань Ан з комуни Фхуок Хыу (Нінь Фхуок) зареєструвався для роботи в гірському районі Бак Ай. Його було направлено на роботу до комуни Фхуок Тхань за урядовим проектом 30a. Після понад 10 років роботи сільськогосподарським інспектором комуни, з почуттям відповідальності та ентузіазмом у своїй роботі, він застосував отримані знання, щоб допомогти етнічному народу раглай застосувати їх у виробництві, підвищити продуктивність сільськогосподарських культур та тваринництва; допомігши багатьом домогосподарствам покращити своє життя.

Родина пана Манг Біча в селі Да Ба Кай колись мала важке життя, вирощуючи лише один урожай у сезон дощів, такий як квасоля та кукурудза. Відколи комуна мобілізувала людей для зміни сільськогосподарських культур та худоби, а пан Ан безпосередньо консультував його щодо методів землеробства та тваринництва, економіка його родини дедалі більше зростала. Наразі родина пана Біча має майже 3 гектари землі для вирощування фруктових дерев та розведення 12 племінних корів, заробляючи майже 100 мільйонів донгів щороку.

Фермери Бак Ай доглядають за кукурудзяними рослинами. Фото: Хонг Лам

Протягом останніх 10 років реалізації проекту сили TTT зробили значний внесок у соціально-економічний розвиток місцевості, сприяючи зниженню рівня бідності на 5-6% щороку, підвищенню інтелектуального рівня людей та збереженню політичної безпеки... Пан Луу Нгок Тан, спеціаліст відділу економічної інфраструктури району Бак Ай, поділився: Працюючи в гірському районі Бак Ай, хоча умови складніші, ніж в інших місцях, я завжди намагаюся долати труднощі та добре виконувати поставлені завдання.

Пан Тай Ба Тінь, заступник начальника Департаменту внутрішніх справ району Бак Ай, сказав: «Можна стверджувати, що команда TTT, яка останнім часом працює в місцевостях, стала ковтком свіжого повітря, що приносить прогресивні та позитивні зміни. Завдяки ентузіазму в роботі, поєднаному із серйозністю та доброю дисципліною, команда TTT мала багато хороших та креативних підходів до роботи, особливо в роботі з пропаганди та мобілізації місцевого населення для впровадження політики партії та законів держави. Після завершення проекту, щоб продовжити впровадження організації підрозділів TTT, район також рекомендував та запропонував провінційним департаментам та відділенням розглянути питання про створення сприятливих умов для участі молодих підрозділів в іспиті для формування, коли це необхідно. Водночас район продовжував переглядати та впроваджувати процес набору державних службовців та працівників до підрозділів TTT відповідно до положень, щоб створити мотивацію для залучення багатьох підрозділів TTT до роботи у віддалених районах, сприяючи соціально-економічному розвитку району Бак Ай зокрема та провінції загалом».

Кха Хан

Джерело