Конференція щодо розгортання роботи з відбору та призову громадян до армії у 2026 році

28 жовтня вдень у Провінційному конференц-центрі Провінційна рада військової служби (NVQS) провела (розширену) конференцію для оцінки результатів відбору та призову громадян на військову службу у 2025 році, а також розгортання роботи з набору військовослужбовців у 2026 році.

Засідання вів товариш Фан Хью Нгок, заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційного народного комітету, голова провінційної ради військової служби.

Делегати, які беруть участь у конференції.

У конференції взяли участь члени Постійного комітету провінційної партії: полковник Лай Тьєн Зянг, командувач провінційного військового командування, заступник голови провінційної ради військової служби; генерал-майор Нгуєн Дик Тхуан, директор провінційної поліції, заступник голови провінційної ради військової служби; Ха Чунг Кієн, постійний заступник голови провінційного комітету Вітчизняного фронту.

Присутні були керівники відділів, відділень, члени Обласної ради військової служби; голова Народного комітету, військові командири комун та округів області.

На конференції виступив голова Провінційного народного комітету Фан Хью Нгок, голова Провінційної ради військової служби.

Виступаючи на відкритті конференції, голова Провінційного народного комітету Фан Хий Нгок наголосив: «Ця конференція Провінційної ради військової служби 2025 року є першою зустріччю після об’єднання двох провінцій. Конференція не лише підсумовує та оцінює те, що було зроблено, а що не було зроблено в роботі з відбору та призову громадян до армії у 2025 році, але й обговорює та погоджує метод організації роботи з відбору та призову громадян до армії у 2026 році відповідно до механізму роботи дворівневої місцевої влади та організаційної моделі нової Військової та громадської безпеки після об’єднання».

Головував на обговоренні на конференції командувач провінційного військового командування.

Згідно зі звітом Ради військової служби провінції, робота з набору військовослужбовців у 2025 році отримала увагу та спрямування з боку партійних комітетів, органів влади та Рад військової служби всіх рівнів. Військові відомства всіх рівнів посилили свою дорадчу роль, тісно координували свою діяльність з місцевими відділами, галузями та суспільно-політичними організаціями, а також серйозно виконували рішення, директиви та інструкції щодо роботи з набору військовослужбовців відповідно до процедур та заходів для забезпечення гласності, справедливості, демократії та дотримання закону. Виконано 100% цільових показників начальства щодо набору громадян для проходження військової служби та вступу до лав Народної громадської безпеки (2150 військовослужбовців, 488 поліцейських), забезпечуючи абсолютну безпеку.

Керівники обласної поліції доповіли про результати набору військовослужбовців у 2025 році та про напрямки та завдання на 2026 рік.

У 2026 році провінції Туєн Куанг було доручено відібрати та призвати 2849 громадян до армії. З них 2300 громадян проходитимуть військову службу, а 549 ​​громадян вступлять до лав Народної служби громадської безпеки.

На конференції Провінційна рада військової служби схвалила проект рішення про розподіл завдань між членами Провінційної ради військової служби; вирішила визначити цілі для відбору громадян для вступу на військову службу та до Народної громадської безпеки у 2026 році для комун та районів провінції. Делегати обговорили переваги та труднощі військового набору та підготовки до військової передачі у 2026 році; запропонували рішення щодо розміщення, харчування та забезпечення транспортними засобами до та під час церемонії військової передачі; узгодили цілі та забезпечили виконання поставлених цілей.

Завершуючи конференцію, голова провінційного народного комітету Фан Хий Нгок, голова провінційної ради військової служби, звернувся до департаментів, відділень, організацій та місцевих органів влади з проханням продовжувати пропаганду та навчання військовій службі, зобов'язанням вступати до Народної громадської безпеки, пропагувати традиції рідного краю та громадянську відповідальність перед Батьківщиною.

Голова Народного комітету комуни Сон Ві розповів про роботу з набору військовослужбовців у прикордонних районах.

Забезпечити «повний» набір військовослужбовців, гарантувати кожному залученому», мінімізувати компенсацію; чітко розподілити відповідальність між кожним членом Ради військової служби. Реформувати адміністрацію, застосовувати інформаційні технології в управлінні ресурсами, створювати облік громадян; скоротити процедури, уникати створення проблем та впливу на громадян. Добре впроваджувати політику військового тилу; своєчасно заохочувати та підтримувати сім'ї з громадянами, які вступають до армії; звертати увагу на отримання та створення робочих місць для звільнених солдатів. Своєчасно хвалити та винагороджувати групи та окремих осіб, а також запобігати та припиняти негатив та домагання під час набору військовослужбовців.

Голова Ради військової служби провінції доручив: Військовому командуванню та провінційній поліції координувати дії, щоб доручити Військовому командуванню, поліції комуни та району координувати свої дії з департаментами, агентствами, відділеннями та організаціями для проведення роботи з набору військовослужбовців, забезпечуючи виконання кожним населеним пунктом поставлених цілей; вивчати політичні якості громадян призовного віку для перегляду політичних стандартів; координувати дії з Народним комітетом на рівні комуни для координації з військово-приймальною частиною, суворо керувати громадянами, готовими вступити до армії, суворо вирішувати питання порушень; координувати дії з військово-приймальною частиною для перевірки всіх транспортних засобів, що використовуються для перевезення та прийому новобранців, забезпечувати абсолютну безпеку, суворо дотримуватися Закону про безпеку дорожнього руху; консультувати щодо належної організації церемонії передачі військовослужбовців у пунктах передачі військовослужбовців, забезпечуючи урочистість, безпеку та дотримання правил...

У конференції взяли участь представники військового командування комун та районів.

Комуни та райони добре виконали роботу з інфільтрації за принципом «3 зустрічі, 4 знання»; суворо керували ресурсами громадян, належним чином впроваджували процедури звільнення – відтермінування – попереднього відбору – медичного огляду – перевірки записів про призов громадян, забезпечуючи дотримання правил, публічність та прозорість; покращили якість призовів громадян, зосередившись на відборі громадян з вищою та вищою освітою, дітей етнічних меншин; приділили увагу розвитку партійної структури у війську...

Новини та фотографії: Дуй Туан

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202510/hoi-nghi-trien-khai-cong-tac-tuyen-chon-va-goi-cong-dan-nhap-ngu-nam-2026-1e3019c/