Яку користь отримають понад 213 000 людей із страховими боргами?

Виплати працівникам підприємств, які мають неповернені заборгованості за соціальним страхуванням (СС), розраховуватимуться на основі фактичної кількості років виплат, не враховуючи час заборгованості.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму щойно опублікувала офіційне розпорядження, в якому доручає місцевим органам соціального забезпечення виплачувати пенсії, одноразові виплати соціального страхування, виплати у зв'язку з хворобою, вагітністю та пологами, а також виплати у зв'язку зі смертю для працівників збанкрутілих підприємств та власників-втікачів за принципом «плати стільки, скільки отримуєш». Це регулюється на основі інструкцій Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ.

Робітники, які раніше працювали на заводі TBO Vina Company, зібралися перед адміністративним центром міста Дананг, щоб подати петицію про сплату боргу із соціального страхування через втечу власника, березень 2023 року. Фото: Хонг Чі

Щодо виходу на пенсію , працівники, які досягли пенсійного віку та фактично сплачували соціальне страхування протягом 20 років або більше, не враховуючи час виплати боргу за соціальним страхуванням, отримуватимуть пенсію на момент набуття права на неї. Якщо підприємство пізніше сплатить борг за соціальним страхуванням або матиме інші фінансові джерела для доповнення, цей час буде додано для перерахунку рівня виплат та виплати різниці.

Особи, які досягли пенсійного віку та брали участь у соціальному страхуванні менше 20 років, включаючи більше 10 років фактичних внесків, можуть добровільно здійснити одноразову виплату за роки, що відсутні для отримання пенсії. Час отримання пенсії обчислюється з першого числа місяця, наступного за місяцем повної виплати.

Якщо борг пізніше компенсується підприємством або доповнюється з інших фінансових джерел, агентство соціального страхування додасть період боргу для перерахунку рівня допомоги та виплатить різницю. Однак сума, добровільно сплачена працівником за решту років, не повертається.

Одноразові виплати соціального страхування виплачуються у таких випадках: працівникам, які працюють у звичайних умовах і не сплатили 20 років соціального страхування (включаючи період заборгованості); особам, які переїжджають за кордон; особам, які страждають на одне з небезпечних для життя захворювання, передбачене Міністерством охорони здоров'я ; офіцерам, професійним солдатам, професійним сержантам; особам, які обіймають ключові посади у збройних силах, демобілізованим, звільненим зі служби або звільненим з роботи, не виконавши умов для отримання пенсії; працівникам, які сплачують обов'язкове соціальне страхування після одного року безробіття, та особам, які сплачують добровільне соціальне страхування після одного року без повторної сплати, але не сплачували протягом 20 років.

Одноразова виплата розраховується на основі фактичної кількості років сплати внесків, а не періоду заборгованості. Якщо борг пізніше буде сплачено підприємством або іншими фінансовими джерелами, він буде врегульований як одноразова доплата до соціального страхування.

Аналогічно, лікарняні та декретні відпустки також вирішуються питання щодо фактичного часу виплати. Працівники, які народжують або усиновлюють дитину, і підприємство все ще має заборгованість за страхуванням, все одно отримуватимуть допомогу, якщо вони сплачували 6 місяців або більше до Фонду хвороби та вагітності. Якщо борг буде сплачено пізніше, рівень допомоги працівнику буде скориговано.

Виплата допомоги у разі смерті виплачується тим, хто сплачував обов'язкове соціальне страхування 12 місяців і більше, або загальний період обов'язкових та добровільних сплат становить 60 місяців і більше, не враховуючи період заборгованості. Працівники, які фактично сплачували обов'язкове соціальне страхування 15 років і більше, та мають родичів, які мають право на щомісячну допомогу у разі смерті, але не бажають отримувати її всі одразу, отримуватимуть її щомісяця.

Одноразова допомога у разі смерті виплачується працівникам, які не сплачували 15 років обов'язкового соціального страхування; тим, хто сплачував 15 років або більше; тим, хто сплачував 15 років або більше, але не має родичів, які мають право на щомісячну допомогу у разі смерті. Якщо борг із соціального страхування буде сплачено пізніше, працівнику буде виплачено додаткову одноразову допомогу у разі смерті, як і у випадку з одноразовим соціальним страхуванням.

Згідно зі статистикою Служби соціального страхування В'єтнаму, до кінця 2022 року по всій країні налічувалося понад 2,13 мільйона працівників, чиї підприємства затримували виплату соціального страхування від одного до менш ніж трьох місяців; 440 800 осіб мали заборгованість за виплатами протягом трьох місяців або більше, і майже 213 400 осіб мали «призупинену» бухгалтерську діяльність на ліквідованих або неактивних підприємствах, через що борги за соціальне страхування було важко стягнути. Кількість людей, яким заборгованість за соціальним страхуванням, становить 17,4% від загальної кількості працівників, які беруть участь в обов'язковому соціальному страхуванні.

Прострочені платежі трапляються у всіх типах підприємств, а нараховані відсотки перевищують 13 150 мільярдів донгів. Порівняно з 2021 роком, прострочені платежі з нарахованими відсотками зросли більш ніж на 660 мільярдів донгів. Зокрема, сума боргу, яку важко стягнути у банкрутуючих, ліквідованих, неактивних підприємств та власників, що переховуються, становить понад 4 000 мільярдів донгів.

Як перевірити час сплати боргу із соціального страхування у додатку VssID. Фото: BHXHVN

Працівники можуть перевірити час прострочення платежу, заборгованість за соціальним страхуванням, заборгованість за страхуванням на випадок безробіття через програму VssID. У розділі «Процес участі », якщо система відображає час несплаченого платежу, користувач вибирає переглянути детальну інформацію , щоб дізнатися, чи має підприємство право на платіж, а також час виникнення заборгованості.

Хонг Чіу

Посилання на джерело: https://vnexpress.net/hon-213-000-nguoi-bi-no-bao-hiem-se-huong-quyen-loi-the-nao-4621244.html