Керівні принципи щодо організації, персоналу та діяльності Молодіжної спілки на рівні провінції та громади.

(КТ) - Центральний Комітет Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна щойно опублікував Керівні принципи № 65-HD/TWĐTN-TCKT щодо організації, персоналу та діяльності Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна на провінційному та комунальному рівнях.

Відповідно, на основі рішення компетентного органу щодо реорганізації та об'єднання провінцій, міст та комун, а також письмового запиту (нового) партійного комітету того ж рівня, Постійний комітет Центральної спілки молоді видає рішення про створення (нової) спілки молоді провінційного рівня та призначає Виконавчий комітет, Постійний комітет, Ревізійну комісію та ключові посади (нової) спілки молоді провінційного рівня. Кількість членів Виконавчого комітету, Постійного комітету, Ревізійної комісії та ключових посад нової організації спілки молоді не повинна перевищувати загальну кількість існуючих організацій спілки молоді того ж рівня до реорганізації та об'єднання (за винятком тих, хто перейшов на інші посади або подав заяву про звільнення).

Для комун, що проходять процес об'єднання, розробку плану створення нової Молодіжної спілки на рівні комуни та запропонований персонал Виконавчого комітету, Постійного комітету та ключових посад буде здійснювати та призначати новий Партійний комітет на рівні комуни. На основі пропозиції нового Партійного комітету на рівні комуни, Постійний комітет Провінційної молодіжної спілки видасть рішення про створення та призначення Виконавчого комітету, Постійного комітету, Ревізійної комісії та ключових посад нової Молодіжної спілки на рівні комуни. Максимальна кількість членів Виконавчого комітету, Постійного комітету, Ревізійної комісії та ключових посад нової Молодіжної спілки на рівні комуни не повинна перевищувати загальну кількість членів відділень Молодіжної спілки до реорганізації та об'єднання (за винятком тих, хто перейшов на інші посади або подав заяву про звільнення).

П. ТАЙСЬКИЙ

Джерело: https://baocantho.com.vn/huong-dan-sap-xep-to-chuc-can-bo-va-hoat-dong-cua-doan-cap-tinh-cap-xa-a187693.html