Постійний заступник голови Центральної ревізійної комісії Тран Ван Рон щойно підписав та видав Інструкцію № 10 щодо кадрової роботи Ревізійної комісії (ІК) на партійних з'їздах усіх рівнів на період 2025-2030 років до 14-го Національного з'їзду партії.
Інспекційна комісія обласного або муніципального партійного комітету, що безпосередньо підпорядковується центральному уряду, має не більше 11 членів.
Згідно з інструкціями, Інспекційна комісія провінційних та муніципальних партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються центральному уряду, складається з 9-11 членів, включаючи 2 позаштатних членів. Інспекційна комісія Ханойського партійного комітету та партійного комітету міста Хошимін складається з 13-15 членів; Інспекційна комісія провінційного партійного комітету Тханьхоа та партійного комітету провінції Нгеан складається з 11-13 членів.
Постійний заступник голови Центральної інспекційної комісії Тран Ван Рон.
До штатних членів належать: Голова є членом Постійного комітету, має 2-3 заступників голови (постійні заступники голови є членами партійного комітету) та певну кількість членів. Зокрема, Ревізійна комісія Ханойського партійного комітету та Ревізійна комісія партійного комітету міста Хошимін мають не більше 5 заступників голови; Ревізійна комісія провінційного партійного комітету Тханьхоа та провінційного партійного комітету Нгеан мають не більше 4 заступників голови.
Центральна ревізійна комісія також керує чисельністю Ревізійної комісії Центральної військової комісії; Ревізійної комісії Центрального комітету партії громадської безпеки; Ревізійної комісії Центральних партійних комітетів; Ревізійної комісії обласних партійних комітетів; Ревізійної комісії обласних партійних комітетів; Ревізійної комісії низових партійних комітетів; та партійних комітетів партійних підрозділів та партійних осередків.
Не дозволяйте подружжю чи родичам використовувати своє становище для особистої вигоди.
Щодо стандартів для членів Інспекційного комітету всіх рівнів, в інструкціях Центрального інспекційного комітету зазначено, що, виходячи зі стандартів для членів одного рівня, деякі стандарти підкреслюються, такі як:
Мати сильну політичну волю; рішуче боротися за захист ідеологічних основ Партії, Конституції та законів держави; бути чесним, праведним, справедливим, відданим, відповідальним, мати власну думку, мати мужність та сміливість боротися;
Мати моральні якості, зразковий та чистий спосіб життя; суворо дотримуватися партійних статутів; мати почуття організованості та дисципліни, а також високе почуття відповідальності в роботі; не бути опортуністом, амбіційним до влади, не бути місцевим, не бути фракційним, не корупціонером, не мати негативу, «групових інтересів»... не дозволяти чоловікові/дружині, дітям, родичам використовувати своє становище та владу для особистої вигоди.
Ці люди також повинні мати інноваційне мислення, бачення, наукові та ефективні методи роботи; застосовувати те, що вони проповідують, бути динамічними, креативними, сміливими думати, сміливими говорити, сміливими робити та сміливими брати на себе відповідальність.
Щодо віку, Центральний ревізійний комітет заявив, що персонал, рекомендований для обрання до Ревізійної комісії партійного комітету (вищі посади), як правило, повинен обіймати поточну (суміжну) або еквівалентну посаду не менше 2 років (24 місяців).
Персонал, який вперше бере участь у Ревізійній комісії, повинен відповідати віковому граничному значенню, встановленому для осіб, які вперше беруть участь у роботі партійного комітету того ж рівня, згідно з Директивою № 35 Політбюро та Інструкцією № 27 Центрального оргкомітету. Персонал, який, як очікується, буде рекомендований для переобрання на посаду Голови та Постійного заступника голови нового партійного комітету, також повинен відповідати віковому граничному значенню, встановленому для партійного комітету, згідно з положеннями Директиви № 35 та Інструкції № 27 Центрального оргкомітету.
Для заступників голів, які вже не досягли віку, необхідного для вступу до нового партійного комітету, та членів Ревізійної комісії, які все ще досягли віку, необхідного для роботи протягом 24 місяців або більше, згідно з вказівками Центральної ревізійної комісії, вік для вступу до Ревізійної комісії на всіх рівнях обчислюється так: на низовому рівні – у квітні 2025 року; на районному рівні та еквівалентному – у червні 2025 року; та на центральному рівні – у вересні 2025 року.
Джерело: https://www.baogiaothong.vn/huong-dan-so-luong-co-cau-tuoi-nhan-su-uy-ban-kiem-tra-nhiem-ky-moi-192241218114517465.htm
Коментар (0)