Висновок Виконавчого комітету провінційної партії щодо підбиття підсумків виконання Резолюції № 18-NQ/TW та орієнтирів щодо впорядкування організації політичної системи провінції для її ефективного та результативного функціонування.

У висновку зазначено: 6 грудня 2024 року Виконавчий комітет провінційної партії провів конференцію, на якій було розглянуто низку ключових питань щодо підсумовування Резолюції № 18-NQ/TW та створення й реалізації Проекту щодо вдосконалення апарату політичної системи для ефективного та результативного функціонування в провінції. Після заслуховування Звіту Постійного комітету провінційної партії та вивчення проектів звітів, конференція обговорила та погодила такі висновки:

1. Уніфікувати точки зору та політику:

- Визначити найвищу політичну рішучість у реалізації політики Центрального Комітету та Обласного комітету партії щодо узагальнення Резолюції № 18-NQ/TW та організації та вдосконалення організації політичної системи з метою її оптимізації, ефективного та результативного функціонування; це особливо важливе завдання, революція в оптимізації організації політичної системи, що вимагає дуже високого рівня єдності в усвідомленні та діях у всій Партії та політичній системі, створення консенсусу серед народу.

- Партійні комітети, партійні організації, установи, підрозділи, місцеві органи, перш за все, керівники та керівники повинні бути зразковими, ініціативними та рішучими у виконанні поставлених завдань; визначати пріоритетні завдання та безперебійно координувати їх виконання. Терміново розгортати завдання в дусі принципу Центрального Комітету «бігти і шикуватися одночасно»; «Центральний Комітет не чекає обласного рівня, обласний рівень не чекає районного рівня, районний рівень не чекає низового рівня».

- Під час процесу впровадження необхідно дотримуватися принципів, законів та практичних вимог Партії. Підсумок має бути проведений об'єктивно, демократично, науково , сприйнятливо, конкретно, глибоко та терміново; чітко визначити слабкі сторони, недоліки та причини; запропонувати та організувати оптимізований, ефективний, результативний та дієвий апарат, забезпечуючи комплексність, синхронізацію та взаємопов'язаність.

- Реструктуризація організаційної моделі провінційних установ повинна бути пов'язана з послідовними керівними поглядами на інновації в методах керівництва та управління партією; сильною децентралізацією та делегуванням повноважень, пов'язаних з координацією, інспекцією та наглядом; сприянням демократії в поєднанні зі зміцненням дисципліни; прискоренням цифрової трансформації; посиленням запобігання та боротьби з корупцією, марнотратством та негативом...

- Суворо впроваджувати принцип, коли один орган виконує багато завдань, одне завдання доручається лише одному органу, який головує та несе основну відповідальність; ретельно подолати ситуацію дублювання функцій та завдань, існування багатьох громіздких посередницьких організацій; чітко визначити функції, завдання, робочі відносини, операційні механізми та конкретні обов'язки на основі забезпечення партійного духу, раціональності, законності та забезпечення безперебійної, ефективної та результативної діяльності.

- Завдання впорядкування організаційного апарату є дуже складним, делікатним та складним завданням, яке безпосередньо впливає на кожну людину в кожній організації; тому воно вимагає солідарності, єдності, консенсусу, високої рішучості, мужності та жертвування особистими інтересами заради спільних інтересів кожного члена партії, кадрового складу, державного службовця, працівника та працівника.

2. Синхронно впроваджувати оптимізацію організаційного апарату разом з реструктуризацією та створенням команди кадрів з достатніми якостями, здібностями та престижем, що відповідають завданням, з розумним рівнем укомплектування персоналу . Впроваджувати практичні інновації у підбір, навчання, просування по службі, призначення, ротацію, переведення та оцінку кадрів з метою розстановки персоналу на основі конкретних, вимірюваних результатів. Мати механізм відбору та звільнення з роботи тих, хто не має достатніх якостей, здібностей та престижу; мати політику залучення та використання людей з видатними здібностями.

3. Агентства, підрозділи та місцеві органи влади повинні ретельно дотримуватися Плану Керівного комітету щодо виконання поставлених завдань, забезпечуючи прогрес та якість . Мати план та дорожню карту для забезпечення ефективної та результативної роботи нового апарату негайно, безперебійно та без перерв у роботі. Проактивно пропонувати та впорядковувати організацію в кожному агентстві та підрозділі після злиття та консолідації; готувати кадрові плани та переглядати операції, коригувати функції, завдання та робочі відносини нових агентств та організацій апарату.

У найближчому майбутньому, якщо нормативні акти Центрального уряду та закони штатів ще не були скориговані, дослідити та оприлюднити тимчасові положення щодо функцій, завдань, організаційної структури та робочих відносин новостворених або об'єднаних організацій та підрозділів, керуючись принципом успадкування положень щодо функцій, завдань, організаційної структури та робочих відносин організацій та підрозділів до злиття або нового створення.

4. Терміново надати рекомендації щодо впровадження політики та режимів для забезпечення прав та інтересів кадрів, членів партії, державних службовців, працівників та працівників під час оптимізації організаційного апарату.

5. Члени обласного комітету партії сповнені рішучості мати високу політичну рішучість та подати вагомий приклад у керівництві департаментами, агентствами, секторами та місцевими органами влади, що їм доручені . Процес впровадження необхідно ретельно контролювати для виявлення та відтворення передового та ефективного досвіду; оперативно виправляти організації та осіб, які не несуть відповідальності за організацію впровадження; оперативно вирішувати виникаючі проблеми, забезпечуючи впровадження відповідно до поставлених цілей, вимог та досягнутого прогресу.

Одностайно доручити апарату узагальнити Резолюцію 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року та надіслати її до Центрального уряду не пізніше 25 грудня 2024 року. Доручити розробку та завершення проектів реорганізації апарату політичної системи не пізніше лютого 2025 року.

6. Виконавчий комітет обласної партії погодив низку орієнтирів для партійних комітетів, партійних організацій, агентств та підрозділів обласного управління щодо пропозиції щодо впорядкування організаційної структури політичної системи (Додаток додається).

7. Організація впровадження

7.1. Партійні комітети, виконавчі комітети партії, провінційні партійні делегації, Постійний комітет провінційної спілки молоді, районні та міські партійні комітети, що безпосередньо підпорядковуються провінційному партійному комітету, на основі Плану № 354-KH/TU від 21 листопада 2024 року Постійного комітету провінційного партійного комітету, проводять підсумок та надсилають у встановлений термін та на основі орієнтації Центрального та провінційного комітетів збірник інструкцій щодо впорядкування, ефективного та результативного функціонування апарату політичної системи.

7.2. Виконавчий комітет партії Народного комітету очолює та спрямовує: (1) Видання тимчасових положень щодо функцій, завдань, організаційної структури та робочих відносин нещодавно об'єднаних підрозділів; (2) Пропонування та впорядкування організаційної структури та штатного розкладу в установах, підрозділах та організаціях, що належать до сфери діяльності та управління Народного комітету провінції (включаючи масові організації, яким доручено завдання партією та державою; об'єднання або розпуск неефективних організацій); (3) Консультування щодо режимів та політики забезпечення прав та інтересів кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників під час впорядкування організаційної структури.

7.3. Партійна делегація Народної ради, Партійна делегація Вітчизняного фронту В'єтнаму, Партійні делегації провінційних суспільно-політичних організацій, Провінційна асоціація літератури та мистецтва, Провінційний союз науково-технічних асоціацій, Постійний комітет Провінційної спілки молоді очолюють та керують: (1) Пропонують та впорядковують організаційну структуру та штатний розклад в установах, підрозділах та організаціях у межах сфери та галузі управління; (2) Вносять зміни, доповнення та видають нові документи, що регулюють та спрямовують відповідно до їхніх повноважень функції, завдання, організаційну структуру, штатний розклад, кадри, державних службовців та працівників державного сектору в межах сфери керівництва та управління.

7.4. Партійні комітети, партійні організації, агентства та підрозділи, що підпорядковуються обласному партійному комітету, очолюють та спрямовують: (1) Пропонування та впорядкування організаційної структури та штатного розкладу в агентствах, підрозділах та організаціях у межах сфери та напрямків керівництва та управління. (2) Розробка проектів положень про функції, завдання, організаційну структуру, робочі відносини та положення про роботу партійних комітетів, агентств, підрозділів та організацій. (3) Добре впровадження політичної та ідеологічної роботи, режимів та політики для кадрів, державних службовців, працівників та працівників, що входять до сфери керівництва, під час впорядкування організаційної структури.

7.5. Відділ пропаганди обласного партійного комітету скеровує партійні комітети та організації всіх рівнів до успішної політичної та ідеологічної роботи; керує засобами масової інформації посиленням пропагандистської роботи, створенням високої єдності всередині партійного комітету та всієї політичної системи, а також досягненням консенсусу серед людей щодо політики, вимог та завдань вдосконалення організаційного апарату в новій ситуації.

7.6. Організаційний комітет обласного партійного комітету: (1) Координувати з відповідними установами вивчення та пропонування змін і доповнень до відповідних партійних положень і правил; (2) Координувати з відповідними установами консультування щодо розміщення кадрів відповідно до їхніх повноважень в установах, підрозділах та організаціях після впорядкування організаційного апарату; (3) Пропонувати та впорядковувати організаційний апарат та штатне розстановку в установах, організаціях, місцевостях та підрозділах, що перебувають під їх керівництвом; (4) Бере на себе ініціативу та координувати з відповідними установами регулярний моніторинг та заохочення до виконання цього Висновку, періодично звітувати перед Постійним комітетом обласного партійного комітету та Обласним керівним комітетом.

ДЕЯКИЙ ЗМІСТ ОРІЄНТІВ ЩОДО СТРУКТУРИЗАЦІЇ ТА СПРОЩЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПОЛІТИЧНОЇ СИСТЕМИ ПРОВІНЦІЇ

1. Поширені проблеми

(1) Припинити діяльність обласних партійних комітетів та партійних делегацій щодо створення партійних комітетів безпосередньо підпорядкованих обласному партійному комітету.

(2) Розпустити, об'єднати та скоригувати функції та завдання партійних органів, організацій, Народних рад, Народних комітетів, суспільно-політичних організацій та масових організацій, призначених Партією та Державою, з метою скорочення кількості координаторів, впорядкування та ефективної та результативної роботи; подолання дублювання функцій та завдань; а також скорочення проміжних рівнів.

(3) Реорганізувати діяльність прес-агентств, електронних інформаційних порталів... для покращення якості, ефективності та зменшення витрат.

(4) Щодо графіка: завершити підсумок виконання Резолюції 18-NQ/TW та запропонувати модель реструктуризації організацій, агентств, підрозділів та місцевих органів влади до 31 грудня 2024 року; завершити та звітувати про проект і план реструктуризації та вдосконалення апарату політичної системи у першому кварталі 2025 року, прагнучи завершити у лютому 2025 року.

2. Конкретні питання

(1) Для партійних комітетів та організацій

- Об'єднати відділ пропаганди обласного комітету партії та відділ масової мобілізації обласного комітету партії.

- Припинити діяльність Ради охорони здоров'я провінційних кадрів, передати це завдання Організаційній раді провінційного партійного комітету, Департаменту охорони здоров'я та Провінційній лікарні загального профілю.

- Припинити діяльність партійних виконавчих комітетів, обласних партійних делегацій та обласного партійного комітету установ і підприємств; створити два партійні комітети безпосередньо підпорядковані обласному партійному комітету:

+ Партійні комітети обласної партії, масові організації та судові органи, включаючи: партійні організації в дорадчих та допоміжних органах обласного партійного комітету, Народної ради, Вітчизняного фронту, суспільно-політичних організаціях, Народній прокуратурі, Народному суді та масових організаціях, яким партія та держава доручили завдання на обласному рівні. Партійний комітет має спеціалізований консультативний та допоміжний орган, розташований в офісі обласного партійного комітету. Очікується, що деякі завдання у партійних справах обласного партійного комітету, масових організацій та судових органів будуть передані партійним комітетам та низовим партійним осередкам, що знаходяться безпосередньо під юрисдикцією обласних партійних комітетів. Деякі завдання виконуватимуть обласні партійні комітети.

Партійний комітет обласного партійного комітету, органу масової організації та судової влади включає: виконавчий комітет, постійний комітет, постійний партійний комітет; до складу постійного партійного комітету входять постійний заступник секретаря обласного партійного комітету як секретар, член постійного комітету обласного партійного комітету як заступник секретаря та один штатний заступник секретаря. Постійний комітет обласного партійного комітету призначає особистий склад виконавчого комітету, постійного комітету, секретаря та заступника секретаря партійного комітету на термін 2020-2025 років.

+ До складу партійного комітету провінційного уряду входять: партійні організації у спеціалізованих установах, установи громадського обслуговування, що підпорядковуються провінційному народному комітету, низка державних підприємств (залежно від масштабу та важливості підприємства партійного комітету), (інші підприємства, передані до безпосереднього підпорядкування районного партійного комітету); партійні організації центральних установ та підрозділів, що діють у провінції. Партійний комітет має спеціалізований консультативно-допоміжний орган, розташований в офісі провінційного народного комітету (за винятком Військового партійного комітету, Комітету громадської безпеки та Провінційного прикордонного партійного комітету, що безпосередньо підпорядковуються провінційному партійному комітету, які залишаються такими ж, як і зараз). Партійний комітет провінційного уряду всебічно керує та спрямовує діяльність провінційного народного комітету та його підпорядкованих партійних комітетів (партійних комітетів, партійних осередків); передбачається передати низку завдань партійного комітету провінційного уряду підпорядкованим низовим партійним комітетам та партійним осередкам; низку завдань виконуватимуть провінційні партійні комітети.

Партійний комітет провінційного уряду складається з: Виконавчого комітету, Постійного комітету, Постійного партійного комітету; до Постійного партійного комітету входять заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційного народного комітету як секретар, член Постійного комітету провінційного партійного комітету, заступник голови провінційного народного комітету як заступник секретаря та один штатний заступник секретаря. Постійний комітет провінційного партійного комітету призначає персонал Виконавчого комітету, Постійного комітету, секретаря та заступника секретаря партійного комітету на термін 2020-2025 років.

Рекомендується, щоб Секретаріат визначив функції, завдання, організаційну структуру та робочі взаємовідносини двох вищезгаданих партійних комітетів. Найближчим часом Постійний комітет обласної партії тимчасово визначить функції, завдання, організаційну структуру та робочі взаємовідносини двох вищезгаданих партійних комітетів, щоб вони могли швидко розпочати роботу після свого створення.

- Переглянути всю діяльність керівних комітетів з метою припинення їхньої діяльності, зберігаючи лише керівні комітети з необхідними функціями та завданнями.

Реалізація цього плану призведе до скорочення щонайменше: 1 консультативно-допоміжного органу Провінційного партійного комітету, 3 партійних виконавчих комітетів, 8 партійних делегацій, що безпосередньо підпорядковуються Провінційному партійному комітету (у тому числі: 3 партійні виконавчі комітети, зокрема: Партійний виконавчий комітет Провінційного народного комітету; Партійний виконавчий комітет Провінційного народного суду, Партійний виконавчий комітет Провінційної народної прокуратури; 8 партійних делегацій, зокрема: Партійна делегація Провінційної народної ради; 5 партійних делегацій Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичних організацій провінції; Партійна делегація Провінційної асоціації літератури та мистецтва, Провінційного союзу науково-технічних асоціацій); збільшення 1 партійного комітету, що безпосередньо підпорядковується Провінційному партійному комітету (збільшення 2 партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Провінційному партійному комітету: Партійний комітет партійних установ, масових організацій, провінційної юстиції, Партійний комітет провінційного уряду. Скорочення 1 партійного комітету провінційних установ та підприємств).

(2) Для департаментів та агентств, що підпорядковуються Провінційному народному комітету

- Об'єднати та припинити діяльність низки департаментів та агентств під егідою Провінційного народного комітету у наступному напрямку:

+ Об’єднати Департамент планування та інвестицій з Департаментом фінансів.

+ Об'єднати Міністерство транспорту з Міністерством будівництва.

+ Об’єднати Департамент інформації та комунікацій з Департаментом науки і технологій для виконання завдань державного управління у сфері науки і технологій, цифрової трансформації...; передати деякі інші завдання до: Департаменту культури, спорту та туризму та пов’язаних з ним установ.

+ Об’єднати Департамент природних ресурсів та навколишнього середовища з Департаментом сільського господарства та розвитку сільських районів для виконання завдань державного управління сільським господарством, природними ресурсами та навколишнім середовищем; передати деякі інші завдання відповідним департаментам та відомствам.

+ Об’єднати Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ з Департаментом внутрішніх справ; передати функцію державного управління професійно-технічною освітою Департаменту освіти та навчання; передати функцію державного управління соціальним захистом, дітьми та запобіганням соціальному злу Департаменту охорони здоров’я.

+ Передати Департамент релігій під управління Департаменту внутрішніх справ до Обласного етнічного комітету, створити Обласний етнічно-релігійний комітет.

- Дослідити та реорганізувати деякі інші агентства для забезпечення оптимізації:

+ Об’єднати газету «Нінь Тхуан», провінційну радіо- та телевізійну станцію, електронний інформаційний портал провінційного партійного комітету та електронний інформаційний портал провінційного народного комітету в провінційний медіацентр, який є підрозділом прес-служби провінційного народного комітету.

+ Об'єднати Раду управління проектами з інвестицій у будівництво дорожніх споруд, Раду управління проектами з інвестицій у будівництво цивільних та промислових споруд, Раду управління проектами з інвестицій у будівництво сільськогосподарських та сільських об'єктів провінції з Провінційною радою управління проектами з інвестицій у будівництво, яка є підрозділом провінційного народного комітету.

+ Дослідження щодо об'єднання Центру розвитку провінційного земельного фонду та Провінційного інвестиційного фонду розвитку.

- Продовжити розгляд та реорганізацію організаційної моделі низки внутрішніх підрозділів та підрозділів державної служби, що безпосередньо підпорядковуються департаментам та агентствам провінційного народного комітету, у напрямку оптимізації, ефективної та результативної діяльності.

- Переглянути всю діяльність керівних комітетів з метою припинення їхньої діяльності, зберігаючи лише керівні комітети з необхідними функціями та завданнями.

Реалізація цього плану скоротить щонайменше 5 департаментів та 4 агентства та підрозділи під управлінням Провінційного народного комітету.

(3) Для Народної ради, комітетів Народної ради, Офісу делегації Національних зборів та Народної ради провінцій

- Дослідити та запропонувати оптимізацію організаційної структури, скорочення внутрішніх контактів, оптимізацію персоналу, підвищення ефективності та результативності апарату та якості персоналу в рамках сфери та галузі управління.

- Пропозиція щодо об'єднання Соціально-культурного комітету та Етнічного комітету Провінційної народної ради.

(4) Для Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організацій, Постійного комітету Провінційного союзу молоді та масових організацій, яким партія та держава доручили завдання провінційного рівня

- Переглянути діяльність афілійованих підрозділів державної служби з метою оптимізації, об'єднання або припинення діяльності, зберігаючи лише підрозділи з необхідними функціями та завданнями. Дослідити питання створення молодіжних профспілкових організацій під керівництвом партійного комітету партії, масових організацій, провінційної судової системи та партійного комітету провінційного уряду для забезпечення оптимізації та ефективності.

- Дослідити та запропонувати шляхи оптимізації організаційної структури, скорочення внутрішніх контактів, оптимізації персоналу, підвищення ефективності та результативності апарату та якості персоналу в установах, підрозділах та організаціях у межах сфери та галузі управління.

- Переглядати та реорганізовувати масові об'єднання, призначені партією та державою; об'єднувати або розпускати неефективні об'єднання.

(5) Для районних, міських партійних комітетів та народних комітетів районів і міст

- Закінчення пілотної моделі, коли голова комітету масової мобілізації одночасно є головою В'єтнамського Вітчизняного фронту на районному рівні, а голова комітету пропаганди одночасно є директором політичного центру районного рівня.

- Об'єднати та розпустити низку комітетів та керівних комітетів районних партійних комітетів; спеціалізованих установ та підрозділів державної служби, що підпорядковуються районним народним комітетам.

+ Об’єднати відділ пропаганди та відділ масової мобілізації районних та міських комітетів партії.

+ Об’єднати Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань з Департаментом внутрішніх справ.

+ Об’єднати Департамент природних ресурсів та навколишнього середовища з Департаментом сільського господарства та розвитку сільських районів. Для міста Фанранг-Тхап Чам передати сільськогосподарський сектор з Департаменту економіки до Департаменту природних ресурсів та навколишнього середовища.

+ Передати завдання консультування з релігійних питань безпосередньо з Управління внутрішніх справ до районного відділу у справах національностей, створити районний відділ у справах національностей та релігій (для підрозділів, що мають відділ у справах національностей).

+ Перегляньте функції та завдання кожного спеціалізованого відділу, щоб відповідно скоригувати поля.

+ Перегляньте та відповідно реорганізуйте центр розвитку земельного фонду району.

- Створити 2 партійні комітети безпосередньо під керівництвом районного партійного комітету:

+ Низові партійні комітети партійних органів, профспілок та судової влади на районному рівні, включаючи: партійні організації органів, апарат, допомогу партійним комітетам, Народні ради, Вітчизняний фронт, суспільно-політичні організації, Народну прокуратуру, Народний суд та масові організації, яким партія та держава доручили завдання на районному рівні.

+ Партійний комітет районного урядового блоку, включаючи: партійні організації у спеціалізованих установах, підрозділи державної служби підпорядковані районному народному комітету та низку державних підприємств у цьому районі (якщо такі є); (за винятком Військового партійного комітету та Комітету громадської безпеки, що безпосередньо підпорядковуються районному партійному комітету, які залишаються незмінними). ​​Районний урядовий партійний комітет всебічно керує та спрямовує діяльність районного народного комітету та його підпорядкованих партійних комітетів (партійних осередків).

Рекомендується, щоб Секретаріат визначив функції, завдання, організаційну структуру та робочі взаємовідносини двох вищезгаданих партійних комітетів. Найближчим часом Постійний комітет районного партійного комітету тимчасово визначить функції, завдання, організаційну структуру та робочі взаємовідносини двох вищезгаданих партійних комітетів, щоб вони могли швидко розпочати роботу після їх створення.

- Переглядати та реорганізовувати масові об'єднання, призначені партією та державою; об'єднувати або розпускати неефективні об'єднання.

ПРО ОБ'ЄДНАННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ ОДИНИЦЬ ГРОМАДСЬКОГО ТА РАЙОННОГО РІВНЯ У 2026-2030 РОКАХ ВІДПОВІДНО ДО ПРАВИЛ

Виконавчий комітет партії Провінційного народного комітету доручив розглянути та доповісти про пропозиції щодо районних, комунальних, сільських та житлових одиниць, які не відповідають критеріям та підлягають реорганізації у період 2026-2030 років.

ПОЛІТИКА ЩОДО КАДРОВОЇ РОБОТИ ДЛЯ ВПРОВАДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ВІДОМСТВ, ПІДРОЗДІЛІВ ТА МІСЦЕВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ У ПОЛІТИЧНІЙ СИСТЕМІ

Втілюючи в життя політику Політбюро (в офіційній депеші № 12400-CV/VPTW від 30 листопада 2024 року Центрального партійного апарату):

(1) З 1 грудня 2024 року до завершення організаційної підготовки відповідно до вказівок Центрального та Обласного комітетів партії, погоджуються впроваджувати політику:

- Тимчасово призупинити набір державних службовців, призначення, висування кандидатур на вищі посади або політику вдосконалення керівних та управлінських посад установ та підрозділів, які очікується реорганізація та впорядкування, а також вдосконалення та доповнення партійних комітетів та постійних комітетів партійних комітетів на районному та обласному рівнях на термін 2020-2025 років на посади зі структурами, які очікується реорганізація та впорядкування.

- У разі реальної необхідності: Посади, що підпорядковуються керівництву або призначенню партійних комітетів, партійних організацій, агентств та підрозділів, а також вступ до складу виконавчого комітету та постійного комітету районних партійних комітетів на термін 2020-2025 років, Постійний комітет обласного партійного комітету та колективне керівництво агентств та підрозділів, виходячи з становища персоналу та конкретних вимог до завдань, розглядають та приймають рішення відповідно до своїх повноважень та несуть відповідальність за свої рішення, забезпечуючи суворе виконання політики Політбюро.

(2) Щодо інших керівних та управлінських посад в агентствах, підрозділах та місцевих органах влади, партійні комітети, партійні організації та колективне керівництво агентств та підрозділів повинні ретельно та ґрунтовно переглянути структуру, кількість, персонал та вимоги до виконання конкретних завдань і звітувати перед компетентними органами для розгляду та прийняття рішень відповідно до положень.

Джерело: https://baoninhthuan.com.vn/news/150753p24c32/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18nqtw-va-dinh-huong-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua.htm