Підтверджуючи позицію та довіру профспілкової організації в Армії.

Турбота та захист законних прав та інтересів членів профспілки та працівників є фундаментальною функцією та постійним завданням Національної профспілки оборони. З нагоди 80-ї річниці заснування Народної армії В'єтнаму газета «Праця» взяла інтерв'ю у полковника Нгуєн Дінь Дика – члена Президії Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, голови Національної профспілки оборони.

Національна профспілка оборони (НДП) організовує багато практичних заходів для турботи про своїх членів та працівників, тим самим стверджуючи та зміцнюючи довіру працівників національної оборони, а також командирів, офіцерів та солдатів до профспілкової організації. Як організовуються та здійснюються ці заходи, полковнику? - Протягом понад 75 років будівництва, боротьби та дозрівання (1949-2024) НДП завжди була тісно пов'язана зі славною революційною історією партії, нації та героїчної В'єтнамської Народної Армії. У кожен історичний період офіцери, члени та працівники НДП завжди зберігали та пропагували благородні якості "Солдатів-Робітників - Солдатів Дядька Хо" та характер і традиції в'єтнамського робітничого класу, з ентузіазмом змагаючись за подолання всіх труднощів і негараздів, сміливо думаючи, сміливо діяючи, будучи творчими та прагнучи опанувати науку і техніку, роблячи свій внесок у загальну силу Армії. Враховуючи специфічні характеристики військових та їхню роль, Профспілка оборони організувала багато заходів для захисту законних прав та інтересів своїх членів та працівників, визнаючи це фундаментальною функцією та постійним завданням Профспілки оборони. У 2024 році Комітет Профспілки оборони організував візити та вручення подарунків 27 неблагополучним низовим профспілкам, розміщеним у віддалених районах, пожертвувавши 10 мільйонів донгів на профспілку; пожертвував подарунки 700 членам профспілки, які перебувають у складних обставинах, у розмірі 500 000 донгів на подарунок; розглянув та надав підтримку 1094 членам профспілки та працівникам, які страждають від серйозних захворювань, пожертвувавши 1 мільйон донгів на подарунок, та 5102 членам профспілки, які перебувають у складних сімейних обставинах, пожертвувавши 500 000 донгів на подарунок... Загальна сума витрат перевищила 4,3 мільярда донгів. Ще одним заходом, який з ентузіазмом підтримали члени профспілки та працівники по всій армії, є програма «Профспілковий притулок – товариство та солідарність». У 2024 році було надано фінансову підтримку на будівництво та ремонт житла «Профспілковий притулок – товариство та солідарність» для 39 членів профспілки зі складними житловими обставинами на суму понад 2,5 мільярда донгів. Це включало будівництво 26 нових будинків та ремонт 13 будинків... Щоб забезпечити, щоб заходи, пов’язані з турботою про членів профспілки та працівників, не лише безпосередньо здійснювалися Комітетом військової профспілки, але й керувалися та спрямовувалися Комітетом, щоб забезпечити суворе виконання цих заходів низовими профспілками у військових силах, профспілкові організації у всіх підрозділах завжди отримували підтримку, довіру та готовність брати участь у цих заходах з боку членів профспілки та працівників. Військова профспілка дуже ефективно впроваджувала політику, рекомендації та директиви Загальної конфедерації праці В’єтнаму під час пандемії COVID-19, стихійних лих, повеней, святкування Тет та заходів Місяця працівників... В результаті, діяльність з турботи та захисту членів профспілки, працівників і навіть тих, хто не є членами профспілки, була високо оцінена керівництвом та командирами підрозділів по всій армії, а також офіцерами та солдатами, тим самим заручившись підтримкою Профспілки та залучивши більше членів профспілки. Після періоду консультацій з комітетом військової профспілки офіційно засновано нагороду «За творчу працю» у військовій профспілці. Пане полковнику, чи не могли б ви пояснити значення цієї нагороди? - У 2024 році комітет військової профспілки дослідив та запропонував розробку циркуляра щодо Положення про присудження нагороди «За творчу працю» у військовій профспілці, який був підписаний та оприлюднений Міністром національної оборони . Це важливий правовий документ, призначений спеціально для членів профспілки у військовій сфері, які щорічно подають проекти, теми досліджень чи ініціативи у всіх галузях науки, техніки, культури, мистецтва, освіти та навчання, медицини та бойової підготовки, що отримують третє місце або вище. Вони мають право на підвищення заробітної плати, підвищення по службі та підвищення у званні достроково або зі збереженням звання; пріоритет у наборі на посади військовослужбовців та професійних солдатів; та премію, еквівалентну місячній зарплаті, для тих, хто досягає максимального звання або рівня зарплати. Це дуже вигідна умова для членів профспілки, і, як наслідок, приваблює багатьох офіцерів та професійних солдатів з різних підрозділів вступати до профспілкової організації. - Дякую, полковнику! Джерело: https://laodong.vn/cong-doan/khang-dinh-vi-tri-va-niem-tin-cua-to-chuc-cong-doan-trong-quan-doi-1438363.ldo