Громадська профспілка компанії VITTO Hue Company Limited дарує подарунки членам профспілки та працівникам

Проактивна основа

Тимчасово відкладаючи виробничу метушню, сяючі посмішки працівників компанії Son Ha Hue Company Limited (індустріальний парк Фу Да) під час нещодавнього пікніка в Бач Ма свідчать про дбайливу турботу профспілкової організації. Програма, що проводиться під гаслом «Об’єднуючи сили, об’єднуючи успіх», не лише допомагає працівникам розслабитися та відновити сили завдяки багатьом захопливим колективним заходам, але й пробуджує дух солідарності та прихильності серед усіх співробітників та працівників. Пані Лай Тхі Тай Фуонг, голова профспілки Son Ha Hue Company Limited, поділилася: «Ми завжди намагаємося зробити профспілку не лише місцем для захисту прав, а й місцем для поширення солідарності та людяності в колективі».

У компанії HBI Vietnam Hue профспілка також регулярно проводила багато заходів протягом перших 6 місяців року. Серед помітних програм, пов’язаних із Місяцем працівників, – роздача уніформи та організація конкурсів зі створення ігрових майданчиків для працівників.

Профспілка також вручала подарунки членам профспілки, чиї діти досягли успіхів у навчанні, підтримувала підручники та пропонувала владі своєчасну підтримку членам профспілки, які опинилися в скрутному становищі. Профспілка висувала кандидатури багатьох видатних колективів та окремих осіб до нагородження, що сприяло мотивації руху за наслідування на підприємстві. «Я щойно отримав нову форму від профспілки компанії та отримав підтримку на придбання підручників для своїх дітей. Своєчасна та належна підтримка дуже цінна», – сказав Нгуєн Ван Дик, працівник складу.

Відіграючи важливу роль мосту, профспілка компанії Hao Hung Hue Company Limited координувала свої дії з роботодавцями для покращення умов праці та забезпечення безпеки виробництва для членів профспілки та працівників. Деякі ініціативи, запропоновані профспілкою та ефективно впроваджені компанією, включають: встановлення бар'єрних матеріалів у небезпечних місцях для обмеження кількості нещасних випадків на виробництві; додавання проміжних конвеєрних стрічок, щоб уникнути пошкодження обладнання розливними матеріалами; будівництво окремих паркувальних місць для вагітних працівниць...

Крім того, профспілка координує свої дії з роботодавцями щодо повного забезпечення працівників захисним спорядженням, контролює їх використання та пропонує моніторинг робочого середовища, від встановлення додаткового освітлення до ремонту пошкоджених вентиляторів, щоб забезпечити безпечне робоче середовище для працівників.

«Ми надаємо пріоритет діяльності, яка є заохочуючою та пов’язаною з конкретним життям, щоб працівники могли чітко відчути роль профспілки», – сказала пані Ле Тхі Єн Лі, голова профспілки компанії Hao Hung Hue Company Limited.

Без перерв

Нещодавно робоча делегація Федерації праці міста Хюе на чолі з паном Ле Мінь Нянем, заступником голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хюе, головою Федерації праці міста, провела робочі зустрічі в багатьох низових профспілках, зокрема в підрозділах з великою кількістю працівників, таких як Billion Max Vietnam Export Processing Co., Ltd., Kim Long Motors Hue Joint Stock Company, SCavi Hue Co., Ltd...

Робочі сесії дозволяють швидко осягнути реалії життя, роботи та думок членів профспілки та працівників. Робочі сесії не лише демонструють дух солідарності та взаємодії профспілкової організації з низовими групами, але й є можливістю швидко вирішувати труднощі, зміцнювати довіру та утверджувати роль представництва та турботи про працівників.

Від розвитку членства в профспілці та створення низового демократичного регулювання до забезпечення режимів заробітної плати, страхування та соціального забезпечення, діяльність профспілок на підприємствах дедалі більше поглиблюється та стає змістовною. Профспілки вищого рівня також посилюють підтримку, професійну орієнтацію та організовують навчання, сприяючи підвищенню потенціалу профспілкових посадовців, особливо в контексті багатьох змін в організації, місцезнаходженні та моделі управління.

За словами пана Ле Міня Няня, одразу після об'єднання з Комітетом Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хюе, Федерація праці міста швидко стабілізувала апарат, чітко розподілила людей, завдання та обов'язки, а також пов'язала кожну посаду з результатами виконання завдань. Не було жодних прогалин у керівництві та управлінні, профспілковий персонал був активізований до роботи з перших днів відповідно до девізу, що, незважаючи на скорочений апарат, робота з турботи про життя та захисту прав працівників не лише не переривалася, а й просувалася та впроваджувалася на практиці для кращого виконання ролі підтримки працівників.

Стаття та фотографії: ХАЙ ТХУАН

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/khong-de-hoat-dong-cong-doan-gian-doan-sau-sap-xep-tinh-gon-155870.html